2024年建筑工程師工作總結參考模板（四篇）

第7頁共7頁2024年建筑工程師工作總結參考模板____建筑工程工作總結工作總結能夠總結這一段時間以內的成敗和得失，使得自己在日后的工作中能夠避免遇到困難，全文如下：一、總體思路____]年建筑節(jié)能與科技及標準化工作的總體思路是，根據(jù)全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議、省委經濟工作會議的部署，緊扣推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，完善建筑節(jié)能與科技管理體制和工作機制，加強政策引導和制度規(guī)范，著力技術支撐和宣教示范，強化實施監(jiān)管與工作考核，狠抓項目管理和資金保障，努力實現(xiàn)各項管理工作常態(tài)化和精細化，進一步促進我省建筑節(jié)能與建設科技及工程建設標準化工作又好又快發(fā)展，為促進城鎮(zhèn)化走“集約、智能、綠色、低碳”的新型發(fā)展道路提供支撐和保障。二、主要目標1.穩(wěn)步提升新（改、擴）建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率水平。全省城鎮(zhèn)執(zhí)行率設計階段達____%，各設區(qū)城市施工階段達到____%以上，縣（市）城區(qū)施工階段達到____%以上。以長株潭為重點，組織更高能效標準的研究和試點。2.切實提高新建建筑執(zhí)行綠色建筑標準的比率，提升綠色建筑示范工程的實施質量和效果。推進全省范圍內政府投資新建的公益性公共建筑和長沙市保障性住房率先執(zhí)行綠色建筑標準;推進地級市開展至少____個綠色公共建筑和____個綠色居住建筑的綜合示范;推進有條件的縣（市）開展綠色建筑技術、綠色施工等單項示范。爭取綠色建筑創(chuàng)建計劃立項項目達到____個以上;促進具備條件的項目申報綠色建筑運營標識;爭取創(chuàng)建____個以上省級綠色建筑集中示范區(qū)，新創(chuàng)建____個國家綠色生態(tài)城區(qū)。3.力爭可再生能源應用工作取得顯著成效。督促已獲批的示范市縣加快工作進度;組織開展示范項目驗收評估;組織可再生能源省級示范申報評審。4.進一步完善建筑能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。建立健全國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設聯(lián)席會議制度，完成省公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺建設，組織開展建筑能耗統(tǒng)計、能源審計和能效公示工作。5.著力實現(xiàn)既有建筑節(jié)能改造初見成效。以長沙市為重點，實施既有居住建筑節(jié)能改造____萬平方米、既有公共建筑節(jié)能改造____萬平方米。6.積極推進智慧城市創(chuàng)建。推進____個獲批國家智慧城市試點市（區(qū)、鎮(zhèn)）的實施;從推進我省新型城鎮(zhèn)化建設的角度，加強智慧城市有關研究，積極探索符合省情的發(fā)展思路。7.加強對建筑節(jié)能技術的研發(fā)、轉化和推廣全過程指導，及國家技術產業(yè)政策在工程項目建設全過程實施情況的監(jiān)督，建立健全覆蓋“兩個過程”的省級政策和制度體系。建筑外圍護結構自保溫體系研發(fā)、建筑節(jié)能技術路徑研究、居住建筑節(jié)能設計標準修訂等重大課題取得重要突破，綠色建筑技術在“兩型”社會示范區(qū)內廣泛應用。三、工作措施（一）完善管理體制1.加強領導，強化工作組織協(xié)調。進一步完善省市縣三級管理體制以及統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，促進工作常態(tài)化。組織年度目標考核，表彰先進，重點出臺建筑節(jié)能考核獎勵辦法，完善評分細則，做好年度省績效評價考核工作。組織召開全省建筑節(jié)能與建設科技工作會議，適時召開國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建設工作聯(lián)席會議。督促各市州建立議事協(xié)調機制，明確牽頭部門和各部門職責分工，加強協(xié)調配合。2.加強支撐，發(fā)揮科技平臺功能。加強各類產學研結合創(chuàng)新平臺建設，鼓勵科研項目單位與平臺對接，充分發(fā)揮平臺技術孵化功能;建成建筑節(jié)能與建設科技管理信息化平臺并投入使用;擴大省級企業(yè)技術中心覆蓋范圍，突出企業(yè)的技術創(chuàng)新主體地位，組織一級施工企業(yè)、勘察設計企業(yè)開展省級企業(yè)技術中心試點。（二）健全政策制度3.加強政策引導。緊密圍繞國家和省有關戰(zhàn)略部署和重大政策措施，結合省情，研究制定貫徹實施指導意見，重點出臺《關于進一步推進湖南省綠色建筑發(fā)展的指導意見》、《關于進一步促進湖南省建設科學技術進步的指導意見》。組織開展“新型城鎮(zhèn)化背景下智慧城市建設”等戰(zhàn)略問題研究。4.完善管理制度。建立健全覆蓋新技術研發(fā)轉化與試點推廣、工程建設運營與改造拆除、能源開發(fā)節(jié)約與循環(huán)利用、政策調研制定與宣貫實施、項目立項啟動與實施驗收的建筑節(jié)能與科技管理制度體系，促進各項工作制度化、常態(tài)化和規(guī)范化。重點研究制定建筑節(jié)能門窗標識管理制度、建筑能效測評管理制度、國家機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監(jiān)管體系建設工作聯(lián)席會議制度，組織開展“綠色建筑審批制度”以及“建筑節(jié)能憑證上崗”、“建筑節(jié)能專項備案”等制度研究。（三）加強宣教引導5.發(fā)揮主流媒體宣傳作用。密切與廣播、電視、報刊等主流媒體以及建設系統(tǒng)相關媒體的聯(lián)系。加強“湖南省建筑節(jié)能與建設科技”內刊和行業(yè)協(xié)會網站建設。6.開展主題宣傳培訓活動。組織有關企業(yè)舉辦以“建筑節(jié)能與綠色建筑”等為主題的宣傳培訓活動，宣貫相關法律法規(guī)、政策制度和技術標準。以典型示范項目驗收為契機，組織參觀考察和學習交流。（四）強化監(jiān)督管理7.強化新建建筑節(jié)能監(jiān)管。出臺《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設廳新建建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作要點》，實施新建建筑項目全過程監(jiān)管。加強對全省建筑節(jié)能技術、工藝、材料、設備推廣應用的指導和監(jiān)督。8.加強新技術風險監(jiān)管。嚴把新技術工程試用評估關，確保通過評估的新技術安全可靠適用，研究草擬《湖南省建設新技術工程試點應用管理辦法》。____組織建筑節(jié)能綜合檢查。組織開展____次建筑節(jié)能專項檢查，____月份組織對邵陽、郴州等市開展專項檢查，____月份組織對全省進行專項檢查;認真組織做好全國建設領域節(jié)能減排檢查迎檢工作。10.完成民用建筑能耗統(tǒng)計任務。切實做好民用建筑能耗統(tǒng)計工作，完成住房和城鄉(xiāng)建設部民用建筑能耗統(tǒng)計任務，深度挖掘建筑節(jié)能數(shù)據(jù)信息，為既有建筑節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支撐。11.加強國家機關辦公建筑能耗監(jiān)管。重點完成對省直機關和重點城市公共建筑能耗的全面統(tǒng)計、在線監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析以及對重點建筑的能源審計。（五）強化技術支撐____組織開展關鍵適宜技術的研發(fā)、試點、轉化和推廣。集中人、財、物著重對建筑節(jié)能與科技當前關鍵、共性、難點問題進行研究，采用政產學研用相結合的方式予以重點支持。重點圍繞建筑規(guī)劃、設計、建造和運營各階段的技術需求，完成建筑節(jié)能技術路徑、高能效建筑節(jié)能標準、建筑外圍護結構自保溫體系、智慧城市建設、綠色保障性住房建設等重點課題研究和試點示范，組織發(fā)布湖南省建筑節(jié)能技術、工藝、材料、設備推廣應用目錄，組織編制《湖南省綠色施工導則》、《建筑節(jié)能技術應用簡明手冊》，完成《湖南省居住建筑節(jié)能設計標準》的修訂。13.加強專家隊伍組織建設。加強專家人才庫建設，建立湖南省工程建設標準化、國家機關辦公建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設、既有建筑節(jié)能改造等專項工作專家委員會，促進管理與技術的緊密結合;組織開展專家學術交流、工組座談、專題報告、技術培訓等活動，及時了解和掌握最新建設科技動態(tài)并形成共識。組建行業(yè)領軍專家團隊，培養(yǎng)后備專家隊伍，形成專家梯隊。14.加強節(jié)能檢測機構建設。組織開展省級建筑門窗節(jié)能性能標識實驗室的培育，加強工作指導和人員培訓。（六）加強項目管理15.做好部、省兩級各類計劃項目的申報和審查。包括國家和省級年度科技研發(fā)和示范，工程建設標準和技術導則編制，綠色生態(tài)城區(qū)和綠色建筑項目、公共建筑節(jié)能示范、可再生能源（含光電）建筑應用示范市縣鎮(zhèn)和項目，智慧城市，工程建設工法、建筑業(yè)新技術應用示范工程、企業(yè)技術中心，住房城鄉(xiāng)建設部華夏建設科技進步獎、湖南省科學技術進步獎等項目的申報和推薦審查工作。鼓勵并適時組織推薦申報湖南省專利獎勵。16.加強計劃項目實施管理，突出對重點項目的指導。對項目實施全過程動態(tài)管理，委托項目管理單位加強項目前期準備、中期調度和驗收結題，組織審定項目實施方案。加強對重點項目和示范工程的指導，開展重點項目的監(jiān)督檢查，做好成功經驗的總結與推廣。重點督促____個綠色建筑創(chuàng)建計劃項目和____個建筑節(jié)能示范工程的實施，對____到期的項目組織驗收。17.加強項目資金保障。重點做好財政專項資金預算績效管理，委托有關單位進行資金績效評價，確保資金安全、高效使用。改寫后的結果：2024年建筑工程師工作總結參考模板（二）自參加工作以來，本人始終嚴格遵循國家法律法規(guī)，堅決不參與任何違法違紀活動。對于單位制定的各項規(guī)章制度，我均秉持高度自律精神，嚴于律己，寬以待人，并發(fā)揮模范帶頭作用。在職業(yè)生涯中，我持續(xù)學習、深入鉆研，不斷總結經驗教訓，從建筑行業(yè)的初學者成長為一名具備全面專業(yè)技能和管理能力的項目經理，獨立完成了包括房建、橋梁、道路及排水工程在內的多項施工任務。在政治思想、職業(yè)道德及專業(yè)水平等方面均取得了顯著成就，現(xiàn)將具體情況總結如下：一、政治思想本人在工作中高度重視國家政策與方針的貫徹落實，每日堅持觀看新聞聯(lián)播，密切關注國家時事政治，積極將政治思想和方針融入工程建設實踐中。我常與項目部成員共同探討，并組織學習宣傳活動，確保團隊成員對國家政策的深刻理解與貫徹執(zhí)行。二、工作態(tài)度與職業(yè)道路自踏入建筑行業(yè)以來，我便對這份事業(yè)充滿熱愛，始終保持著勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度。面對各類艱巨任務，我均能堅持到底，力求圓滿完成，不計個人得失。在工期緊張時，我常加班加點，甚至通宵達旦，確保工程順利推進。無論嚴寒酷暑，我都堅守崗位，指揮工程順利竣工?？吹揭粭潡澑邩前蔚囟?，一條條大道筆直延伸，我深感自豪與榮耀，所有艱辛與付出均化為對社會貢獻的滿足與欣慰。三、學識水平與專業(yè)能力我深知知識對于職業(yè)發(fā)展的重要性，因此不斷努力學習文化知識與專業(yè)知識，努力提升自我。自某年某月起，我參加了全國電子專業(yè)自學考試，至今已有多門課程取得合格證書。同時，我將計算機作為工作必備技能，熟練運用其進行辦公。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額，我始終保持高度關注，及時購買學習資料，深入研究掌握，并將其應用于工程實踐中。我注重工程竣工驗收記錄的整理與分析，不斷總結經驗教訓，提升技術水平。在項目管理中，我總結了一系列技術處理措施，如針對磚混結構中預制板縫開裂問題采取的預防措施；橋梁施工中砼合攏槽的留設與澆注順序優(yōu)化；道路施工中伸縮縫處理的創(chuàng)新方法等。這些措施均有效提升了工程質量與施工效率。四、項目管理建筑項目管理工作復雜多變，管理效果直接關系到項目的經濟利益與社會效益。多年來，我秉持統(tǒng)籌安排、合理利用、全面管理的理念，對人員、材料、機械等資源進行精心組織與調配。我始終堅持“安全第一”的生產方針與“質量求生存”的工程質量原則，嚴把工程質量關，確保工程進度與合同要求相符，同時努力降低工程成本。我致力于創(chuàng)造質量優(yōu)良、生產安全、成本最低的工程項目，為社會貢獻自己的力量。展望未來，我將繼續(xù)秉承“做到老、學到老”的精神，不斷學習新知識、新技能，提升自我綜合素質與專業(yè)能力。我將以更加飽滿的熱情投入到建筑事業(yè)中，為社會的發(fā)展與進步貢獻自己的力量。2024年建筑工程師工作總結參考模板（三）在工程項目的推進過程中，需將氣象條件與工程進度緊密結合，對工程進度進行科學合理的調整，充分利用施工的良好季節(jié)，有效規(guī)避雨季的大規(guī)模施工，并確保在雨季及高溫季節(jié)采取必要的施工措施與安全保護措施。二、存在的問題與改進措施隨著____年的即將結束，回顧本人在公司近半年的工作歷程，盡管工作量繁重，但亮點不足，諸多工作尚存不足之處。現(xiàn)將主要問題總結如下：1.溝通不足，資源利用不充分在工作中，由于對其他專業(yè)領域了解有限，加之礙于情面，未能積極向同事請教，導致工作效率下降甚至出現(xiàn)錯誤，未能充分實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。未來，我將主動加強與各部門同事的溝通，依托公司平臺實現(xiàn)資源共享，以提升個人業(yè)務能力。2.計劃性欠缺特別是在項目開發(fā)的施工階段，由于工作缺乏計劃性，目標不明確，主次矛盾未能清晰把握，常導致事倍功半的結果，既未能滿足領導期望，又令自身倍感壓力。今后，我將認真制定工作計劃，明確工作目的，分清主次矛盾，力求事半功倍。3.專業(yè)領域狹窄作為現(xiàn)代人才，應具備一專多能的素質，以符合時代與公司的發(fā)展需求。目前，我的專業(yè)領域相對狹窄，對房地產其他領域的認知不足，特別是營銷策劃及法律法規(guī)方面，限制了個人發(fā)展。未來，我將加強相關領域的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，努力成為復合型人才。三、____年目標計劃實現(xiàn)措施與建議為確保公司項目的順利推進及可持續(xù)發(fā)展，我在工程管理及其他方面提出以下建議：1.合同管理合同在項目管理中占據(jù)核心地位，是項目管理的基石。需熟悉合同條款，深入研究其關鍵內容、潛在漏洞及可能引發(fā)糾紛的因素。同時，樹立強烈的合同意識，在合同框架下平等對待業(yè)主與承包商，既不強迫承包商接受額外條件，也需警惕其可能設置的陷阱。在采納承包商建議時，需充分評估其經濟影響。2.質量控制工程項目實施階段，工程部需全面開展質量控制與監(jiān)督工作。包括審查確認承包商的質量保證體系、進場材料與設備的質量控制、監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常工作的監(jiān)督與檢查等。需確保承包商已建立有效的質量保證體系，并嚴格按照設計圖紙與合同要求執(zhí)行材料檢驗與檢查制度。3.進度控制進度控制是項目成功的關鍵要素之一。工程部需編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術與難題，并制定預案以應對可能出現(xiàn)的問題。需建立一套完善的制度以規(guī)范管理、提高工作效率。4.強化全員經營意識項目開發(fā)涉及公司各部門的協(xié)同努力而非僅限于工程部與銷售部。因此需樹立全員經營意識，以主人翁精神投入工作。每位員工都應認識到自己在項目開發(fā)中的重要角色與貢獻?；仡檁___年，盡管項目尚未正式完工但已取得顯著成果。特別是公司領導的踏實工作作風與認真負責態(tài)度為我們樹立了榜樣。展望未來____年我們將面臨更多挑戰(zhàn)與任務。作為土建工程師我將認真執(zhí)行公司規(guī)定發(fā)揮主觀能動性以鐵的紀律約束自己不斷學習新技術新經驗善于總結同時也希望公司領導能給予更多理解與支持共同為項目的順利開展貢獻力量。2024年建筑工程師工作總結參考模板（四）一年來在監(jiān)理工作崗位上，在項目總監(jiān)的正確領導下，努力鉆研業(yè)務，認真履行監(jiān)理職責，做了地質監(jiān)理工作;與設計方有關技術問題的協(xié)調工作;規(guī)范了地質管理程序;編寫了現(xiàn)場開挖支護指導書;地質簡報;施工圖紙審查，參加協(xié)調會;施工方案審查會;規(guī)范監(jiān)理日志等工作，在工作中時時刻刻以遲總提出的八個為榮，八個為恥鞭策要求自己編寫了地質監(jiān)理管理細則界定了監(jiān)理地質設計地質承包人地質職責和工作內容;明確了地質超挖定性，到定量以及相互監(jiān)督相互協(xié)作程序;不良地段的處理程序;重大地質問題的處理程序;隨機錨桿隨機錨索隨機鋼纖維噴砼報批程序;以及因地原因變更的報批程序;履順地質監(jiān)理工程師與現(xiàn)場監(jiān)理工程師分工協(xié)作的關系;明確了基巖面驗收程序并在實施中不斷總結完善提高2.2根據(jù)成勘院提供的巖石的物理力學參數(shù)，區(qū)域地質玄武巖噴發(fā)玄廻和壩區(qū)所處的地貌單元，以及優(yōu)勢構造結構面產狀等地質資料撰寫了溪洛渡水電站左岸地下電站洞室圍巖穩(wěn)定分析闡述了二疊系上統(tǒng)峨眉山玄武巖層由于噴發(fā)旋廻不同，所處周邊物理化學環(huán)境不同而形成的塊狀角礫狀碎裂狀的巖石建造，通過分析認為宏觀上該類巖體圍巖基本穩(wěn)定對洞室開挖有利，但巖體中生代以來受周邊構造影響主要在東西向地質構造應力作用下形成大量錯綜復雜的層內層間錯動帶，這些錯動帶與陡傾角結構面柱狀節(jié)理組合，將對圍巖穩(wěn)定產生不利影響根據(jù)洞內揭露的構造形跡，利用赤平投影的方法對圍巖穩(wěn)定進行了評價指出了可能失穩(wěn)的圍巖的部位和方式，并原則性提出了支護方式，對施工地質人員監(jiān)理地質人員有一定指導作用2.3通過現(xiàn)場巡視及時發(fā)現(xiàn)，洞內不良地段可能發(fā)生的位置，并以工程地質處理單的形式，明確位置處理方法，要求時間，發(fā)給承包人，處理完畢后，現(xiàn)場監(jiān)理給予計量，并在處理單上寫明處理效果周二五下午，在現(xiàn)場召開地質工作碰頭會，收集各洞室圍巖存在的問題，討論處理方案，提出問題處理完成的時間，檢查處理效果以文件的形式規(guī)范了承包人地質工作的方法和內容以及完成該項工作的表達方式，要求按規(guī)定格式提供高程，樁號洞軸方向，實際圍巖類別，設計圍巖類別，和必須填寫的地層巖性，構造水及地質穩(wěn)定性評價和安全數(shù)據(jù)等對工程影響較大的有關信息在承包人按照項目劃分的單元洞挖完成后，在自檢合格的前提下，提出驗收申請及其附件，報現(xiàn)場監(jiān)理檢查認為滿足要求后，由監(jiān)理站組織四方現(xiàn)場驗收，并在驗收過程中不斷完善驗收程序，提高工作效率對工程地質問題處理方案，做出咨詢提出建議，只要承包商提出關于有關方案咨詢的請求，特別是關系到施工安全的部位的處理方案都能夠隨叫隨到，熱情服務，提出建議，比如廠房堅井延長段山前卸荷節(jié)理產生的地質問題，泄____支洞水平裂縫處理，承包人都采用了監(jiān)理意見，取得了較為滿意的處理效果，廠房116～220斷層及時請設計到現(xiàn)場并采納了監(jiān)理關于支護的建議，超挖1m以上的地質部位加網延桿方案，并得到了落實。受監(jiān)理部委托參加建設部組織的涼水隧道的專家技術評標小組，起草了關于對在特定地質條件下，對各投標單位質量進度方案合理性的評估報告，受到業(yè)主好評。編寫作業(yè)指導書，針對左岸地下洞室地質結構特征明確了對左岸地下洞室圍巖體開挖支護工序質量特征，關鍵工程部位的監(jiān)理，工作程序和工作方法，作為監(jiān)理作業(yè)指導。遲總提出的樹立監(jiān)理新形象的八個為榮八個為恥概函了監(jiān)理工程師應有的形象，是做為一個監(jiān)理工程師做人做事的總則4.3在維護聲譽方面：注重維護監(jiān)理部位譽，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水根據(jù)平時工作崗位上的積累，利用休假期間編寫____篇論文，____篇發(fā)表，兩篇獲獎，對提高監(jiān)理形象多少起點作用4.4，熱情服務方面，無論承包人咨詢和受監(jiān)理委托所做技術方面的工作，從不保留做到隨叫隨到4.5在互幫互助方面，經常和項目監(jiān)理部兩個站長探討管理跨度管理方法和管理內容，以及在工作如何相互配合，取長補短促進我們監(jiān)理部的工作管理有程序，職責弄分明，授權很明確，做到了凡事有據(jù)可查，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，所有操作都有標準，努力創(chuàng)造和諧歡暢的工作環(huán)境5.1繼續(xù)完善隨機支護的質量控制,注重既確保安全又不過干保守影響進度,隨機支護緊跟掌子面，系統(tǒng)支護滯后30m.臨時錨桿噴護支護要快,防止巖體變形擴大,系統(tǒng)支護適當滯后,使巖體適當松馳減輕永久支護壓力（2）個性化裝藥的實踐與研究，針對不同的地質結構，確定不同的線裝藥密度，保證巖錨梁施工質量（3）巖錨梁下拐點設角鋼，確保邊緣巖層不受損，鉆孔角度用孔向導向管控制，鉆桿設定標準長度并安裝樣架，控制孔距這幾個環(huán)節(jié)必須嚴格要求