售樓部勞動(dòng)代理合同協(xié)議書

售樓部勞動(dòng)代理合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

售樓部勞動(dòng)代理合同協(xié)議書

甲方（委托方）：_______

乙方（代理方）：_______

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理招聘售樓部員工的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、代理招聘職位及人數(shù)

1.1甲方委托乙方代理招聘售樓部員工，具體職位為：銷售顧問、銷售經(jīng)理、行政助理等，招聘人數(shù)共計(jì)_______人。

二、代理招聘期限

2.1本合同代理招聘期限為_______個(gè)月，自甲方與乙方簽訂本合同之日起計(jì)算。

三、代理招聘費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整），用于支付乙方在代理招聘過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于廣告發(fā)布費(fèi)、招聘會(huì)參展費(fèi)、人力資源服務(wù)費(fèi)等。

3.2甲方支付乙方代理招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

四、招聘質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求，負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，確保招聘到崗人員的質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)確保招聘到崗人員具備崗位所需的業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

五、乙方義務(wù)

5.1乙方在代理招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。

5.2乙方應(yīng)對甲方提供的招聘資料保密，不得泄露給第三方。

5.3乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，若因特殊情況無法按時(shí)完成，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。

六、甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持。

6.2甲方應(yīng)對乙方在代理招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用給予及時(shí)支付。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的代理招聘費(fèi)用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至代理招聘期限屆滿之日止。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________

這是小編精心編寫的合同文