2024員工停薪留職合同協(xié)議書范本模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、停薪留職原因1.乙方因個人原因（如：身體健康、家庭責任等）申請停薪留職。2.甲方經(jīng)審慎考慮，同意乙方的停薪留職申請。二、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在停薪留職期間遇特殊情況需延長停薪留職期限，須書面申請并由甲方批準。三、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間，甲方有權(quán)終止向乙方支付工資。2.乙方停薪留職期間，甲方不承擔社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇。四、停薪留職期間責任2.乙方在停薪留職期間如遇工作機會，應(yīng)立即通知甲方。五、復(fù)工及待遇恢復(fù)1.乙方停薪留職期滿后，如愿意復(fù)工，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。2.甲方根據(jù)實際情況，決定是否同意乙方復(fù)工，并確定復(fù)工后的待遇。六、解除或終止合同1.如乙方在停薪留職期間提出解除或終止勞動合同，須提前__天書面通知甲方。2.如甲方在停薪留職期間決定解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整，包括但不限于合同方名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同雙方應(yīng)仔細閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款達成一致。3.合同簽訂過程中，雙方應(yīng)遵循平等自愿、誠實守信的原則。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容涉及到的法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時調(diào)整合同條款。6.雙方在履行合同過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：1.出現(xiàn)糾紛時，雙方應(yīng)及時溝通，充分表達自己的觀點和訴求。2.雙方可尋求專業(yè)律師或第三方調(diào)解機構(gòu)的幫助，以合法、合規(guī)的方式解決糾紛。3.在解決糾紛過程中，雙方應(yīng)保持克制、冷靜，避免采取過激行為。4.雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重司法權(quán)威，積極配合法院或調(diào)解機構(gòu)的審理和調(diào)解工作。5.一旦達成調(diào)解或判決，雙方應(yīng)嚴格按照生效法律文書履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動力的組織或者個人。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者。3.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時停止工作，停止領(lǐng)取工資。4.勞動合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會保障制度。6.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于解決員工住房問題的長期儲蓄資金。7.復(fù)工：指員工在停薪留職期滿后，重新回到原工作崗位工作。8.解除或終止合同：指用人單位和員工在一定條件下，依法終止勞動合同關(guān)系。9.法律名詞解釋：具體法律名詞的解釋應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。應(yīng)用場合：1.員工因個人原因（如身體健康、家庭責任等）需要暫時停止工作，但希望保留職位的情況下。2.用人單位同意員工停薪留職的申請，并希望與員工明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)充分溝通并明確停薪留職期間的具體情況和預(yù)期。2.雙方應(yīng)約定停薪留職期間的具體待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。3.雙方應(yīng)明確停薪留職期間的溝通方式和頻率，以確保信息的及時傳遞和交流。4.雙方應(yīng)約定停薪留職期滿后復(fù)工的具體流程和待遇恢復(fù)的細節(jié)。5.雙方應(yīng)明確在停薪留職期間如遇特殊情況需要延長停薪留職期限時的處理方式。附件列表：1.員工個人申請停薪留職的書面材料。2.用人單位同意員