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文檔簡介
中學(xué)教師資格考試《綜合素質(zhì)》復(fù)習(xí)資料
(包括答題方法、名人名言、法律法規(guī)、教育名詞)
答題技巧
一、職業(yè)理念材料分析題答題技巧:先看問題,答題格式
(理論+材料中教師的言行的分析+自己的理解)
1.如果題目問:請從職業(yè)理念的角度分析教師行為。
(思路:我們就要從教育觀、學(xué)生觀、教師觀來回答,分三段,具體以材料中的
內(nèi)容為主,每答一條時都加上新
課程的教育觀,新課程的學(xué)生觀,新課程的教師觀)
2.如果題目:問請從素質(zhì)教育的角度分析教師行為。
(思路:我們就從新課程改革的素質(zhì)教育的內(nèi)涵;實施素質(zhì)教育的基本要求;結(jié)
合材料來回答)
3.如果題目:問請從學(xué)生觀的角度分析教師行為。
(思路:我們就從新課程改革的學(xué)生觀的內(nèi)涵來分段分析)
4.如果題目:問請從教師觀的角度分析教師行為
(思路:我們就從新課程改革的教師觀的要求來分段分析)
5.素質(zhì)教育的必備知識點
素質(zhì)教育是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨的教育;是堅持
教育為社會主義服務(wù),為人民服
務(wù),堅持教育與社會相結(jié)合的教育;是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,
努力造就有理想、有道德、有文化、
有紀(jì)律的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的教育。
素質(zhì)教育的基本要求
第一,面向全體學(xué)生。
第二,促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。
第三,促進學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心,是教育對知識經(jīng)濟向人才培養(yǎng)提出挑戰(zhàn)的回應(yīng)。
①創(chuàng)新能力不僅是一種智力特征,更是一種人格特征,是一種精神狀態(tài)。
②創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力相輔相成。
③重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也是現(xiàn)代教育與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別所在。
第四,促進學(xué)生生動、活潑、主動的發(fā)展。
第五,著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展,教是為了不教,不僅要讓學(xué)生學(xué)會,更要
讓學(xué)生會學(xué),不僅給學(xué)生傳授知識,
更要給學(xué)生打開知識大門的鑰匙。
第五,建立多層次、多樣化的教學(xué)模式
我們不僅要在充分發(fā)揮學(xué)生主動性和教師能動性的基礎(chǔ)上實現(xiàn)教與學(xué)的統(tǒng)一,還
要建立多層次、多樣化的教學(xué)
模式體系。教學(xué)目標(biāo)的層次性,教學(xué)內(nèi)容的多元性,教學(xué)對象的復(fù)雜性,決定了
教學(xué)模式必須多樣化。從微觀上看,
可以有知識掌握與傳授模式,技能形成與訓(xùn)練模式,能力獲得與培養(yǎng)模式,行為
規(guī)范的認(rèn)同與示范模式,態(tài)度改變
與教化模式等等。比如,從內(nèi)容上,可以有概念教學(xué)模式,例題教學(xué)模式,思想
方法教學(xué)模式等等。從宏觀上看,
可以有學(xué)習(xí)一一教授模式,發(fā)現(xiàn)一一指導(dǎo)模式,問題一一解決模式等等。
新課程改革的具體目標(biāo)為:
⑴實現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變(核心目標(biāo));
(2)體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性;
(3)密切課程內(nèi)容與生活和時代的聯(lián)系;
⑷改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;
(5)建立與素質(zhì)教育理念相一致的評價與考試制度;
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6.以人為本的學(xué)生觀必備知識
首先,學(xué)生是發(fā)展的人。學(xué)生的發(fā)展,是指在遺傳、環(huán)境和學(xué)校教育以及自我內(nèi)
部矛盾運動相互作用下,身體
和心理兩方面所發(fā)生的變化過程及結(jié)果,是內(nèi)外部因素綜合作用的結(jié)果。這里,
針對學(xué)生的發(fā)展,主要從三個方面
來分析。
學(xué)生的身心發(fā)展具有規(guī)律性。學(xué)生發(fā)展的規(guī)律性主要體現(xiàn)在身心發(fā)展上,我們應(yīng)
該應(yīng)用這些規(guī)律進行教學(xué)活動
的開展,調(diào)整我們的教學(xué)策略。這里主要列舉五大規(guī)律:順序性、階段性、不平
衡性、互補性和個別差異性。針對
這個考點,一般來說都是為單選題來考查。
學(xué)生具有巨大發(fā)展?jié)撃?。以人為本的學(xué)生觀要求教師應(yīng)當(dāng)把學(xué)生看做發(fā)展過程中
的客觀存在,用發(fā)展的眼光去
看待學(xué)生,倡導(dǎo)對學(xué)生進行形成性評價,做到對每個學(xué)生不拋棄不放棄。
學(xué)生是處于發(fā)展過程中的人。作為發(fā)展中的人,也就意味著學(xué)生還是一個不成熟
的人,是一個正在成長的人。
實踐中,人們往往會忽視學(xué)生正在成長的特點,要求上也是十全十美,對學(xué)生求
全責(zé)備。這是和發(fā)展的觀點相對立
的。把學(xué)生作為一個發(fā)展中的人來看,就要看到學(xué)生身上的不足,也要允許學(xué)生
犯錯誤。更重要的是,幫助學(xué)生解
決問題,改正錯誤,才能不斷促進學(xué)生成長??忌枰⒁獾氖牵瑢W(xué)生具有發(fā)展
潛能和學(xué)生處于發(fā)展過程中,可以
在案例分析題中作為作答論點進行備考。
其次,學(xué)生是獨特的人。學(xué)生是完整的個體,在長期的學(xué)校教育中,有些老師重
智育輕德育,重做事輕做人,
重理論輕實踐。在這些老師頭腦中,學(xué)生并非獨立的個體,而只是片面的學(xué)習(xí)機
器。以這種觀念和方式培養(yǎng)出來的
人無疑會有很大缺陷。每個學(xué)生具有自身的獨特性。講求“一把鑰匙開一把鎖”。
學(xué)生與成人之間還存在著巨大差
異。針對這個內(nèi)涵,考生要以材料題備考。
最后,學(xué)生是具有獨立意義的人。學(xué)生不是以教師的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。承
認(rèn)并正視現(xiàn)代學(xué)生群體特征以及
與成人之間存在的巨大差異性。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。教師要充分調(diào)動學(xué)生積極性
和主動性,使得學(xué)生積極主動參與
教學(xué)。學(xué)生是責(zé)權(quán)的主體。享有權(quán)利也要承擔(dān)責(zé)任。針對這個內(nèi)涵,可以作為選
擇題和材料題備考。
以人為本的學(xué)生觀要求教師公平公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)慈相濟,做學(xué)生良師益
友,保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健
康,維護學(xué)生權(quán)益,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
7.教師觀的必備知識
所謂“教師觀”是指關(guān)于教師職業(yè)的基本觀念,從廣義上看是人們對教師職業(yè)的
認(rèn)識、看法和期望的反映。從
狹義上看是教師對教師職業(yè)的特點、責(zé)任,教師的角色以及科學(xué)履行職責(zé)所必須
具備的基本素質(zhì)等方面的認(rèn)識。
新課程改革背景下的教師觀
現(xiàn)代教師角色轉(zhuǎn)換
(1)教師由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和學(xué)生發(fā)展的促進者
首先,教師再也不能以傳授知識作為自己的主要職責(zé)和目的,而應(yīng)該把激發(fā)學(xué)生
學(xué)習(xí)的動機,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)
方法,組織管理和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的能力作
為自己工作的主要目標(biāo)。
其次,現(xiàn)代社會的發(fā)展要求教師不僅僅是向?qū)W生傳播知識和社會規(guī)范,更要關(guān)注
學(xué)生人格的健康成長與個性發(fā)
展,真正成為學(xué)生發(fā)展的促進者。
(2)教師從課程的忠實執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的建設(shè)者和開發(fā)者
新課程要求教師具有強烈的課程意識和參與意識,改變以往學(xué)科本位的觀念和被
動實施課程的做法。教師要整
體理解基礎(chǔ)教育課程的結(jié)構(gòu)系統(tǒng),熟悉國家課程方案,理解國家課程、地方課程、
校本課程的關(guān)系,理解課程實施
中從“專家課程”到“現(xiàn)實課程”的轉(zhuǎn)變過程,正確認(rèn)識教材在課程中的地位和
功能,變過去習(xí)慣的“教教材”為
“用教材教”,創(chuàng)造性地使用國家課程教材,積極進行國家課程地方化、校本化
的實踐探索。
(3)教師要從“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃虒W(xué)的研究者和反思的實踐者
新課程要求教師應(yīng)該是一個研究者,在教學(xué)過程中以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情
境中,以研究者的眼光審視和
分析教學(xué)理論與教學(xué)實踐中的各種問題,對出現(xiàn)的教學(xué)問題進行研究,總結(jié)經(jīng)驗,
并形成規(guī)律性的認(rèn)識。
(4)教師要從學(xué)校的教師轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)型的開放的教師
新課程特別強調(diào)學(xué)校與社區(qū)的互動,重視挖掘社區(qū)的教育資源。在這種情況下。
教師的角色不能再僅僅局限于
學(xué)校和課堂,教師不僅是學(xué)校的一員.而且是整個社區(qū)的一員,是整個社區(qū)教育、
文化事業(yè)建設(shè)的共建者。
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教師行為的轉(zhuǎn)變
(1)在對待師生關(guān)系上,新課程強調(diào)尊重、贊賞
首先,“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程改革的核心理念。為了實現(xiàn)這一理念,
教師必須尊重每一位學(xué)生做
人的尊嚴(yán)和價值,尤其是對于學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,有缺點和過錯的學(xué)生。
其次,尊重學(xué)生意味著不能傷害學(xué)生的自尊心,這就要求教師不能體罰學(xué)生,不
大聲訓(xùn)斥學(xué)生,不羞辱、嘲笑
學(xué)生,不隨意當(dāng)眾批評學(xué)生。
最后,教師不僅要尊重每一位學(xué)生,還要學(xué)會贊賞每一位學(xué)生。
(2)在對待教學(xué)上,新課程強調(diào)幫助、引導(dǎo)
教師的本質(zhì)在于引導(dǎo),引導(dǎo)的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā);
引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思
維,也包括價值觀和做人。
(3)在對待自我上,新課程強調(diào)反思
新課程強調(diào)教學(xué)反思,按教學(xué)的進程,教學(xué)反思分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三
個階段。教學(xué)反思是教師專業(yè)
發(fā)展和自我成長的重要因素,促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
(4)在對待與其他教育者的關(guān)系上,新課程強調(diào)合作
新課程強調(diào)課程的綜合,這種趨勢特別需要教師之間的合作。二、教師職業(yè)道
德的材料分析題答題技巧
1.先標(biāo)注教師的行為(言語,動作)
2.根據(jù)標(biāo)注的行為對照職業(yè)道德6條(一般考后5條)
3.分段分層來答教師的表現(xiàn)(總-分-總的格式)
4.教師職業(yè)道德必備知識點
愛國守法的要求:全面貫徹國家教育方針;自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行
教師職責(zé)權(quán)利;不得有違背黨
和國家方針政策的言行。
愛崗敬業(yè)的要求:對工作高度負(fù)責(zé);認(rèn)真?zhèn)湔n上課;認(rèn)真批改作業(yè);認(rèn)真輔
導(dǎo)學(xué)生;不得敷衍塞責(zé)。
關(guān)愛學(xué)生的要求:關(guān)心全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生;對學(xué)生
嚴(yán)慈相濟,做學(xué)生良師益友;保
護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護學(xué)生權(quán)益;不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體
罰或變相體罰學(xué)生。
教書育人的要求:遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育;循循善誘,誨人不倦,因材
施教;培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激
發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進學(xué)生全面發(fā)展;不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
為人師表的要求:堅守高尚情操,知榮明恥;嚴(yán)于律己,以身作則;衣著得體,
語言規(guī)范,舉止文明;關(guān)
心集體,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長;作風(fēng)正派,廉潔奉公;自覺抵制有
償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
終身學(xué)習(xí)的要求:崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓展知識視野,更新知識
結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探
索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。三、材料分析及作文答題格式
一、材料分析題
(1)材料:趙峰是班里的數(shù)學(xué)科代表,不僅數(shù)學(xué)成績好,其他各科成績也都名
列前茅??墒牵险n時發(fā)言積
極,課余時間卻不愿意與同學(xué)主動交流,也不喜歡參加班集體活動,顯得有些冷
漠。每當(dāng)有同學(xué)向他請教問題時,
他總是先強調(diào)一下:“連這樣的題你都不會做?……那好吧,就由我來教你
吧...”
久而久之,同學(xué)們漸漸疏遠(yuǎn)了他,他的成就感只能從老師的表揚和肯定中獲得。
雖然老師明知同學(xué)們都不喜歡
趙峰,卻視而不見。在學(xué)期評語中,班主任老師對他的學(xué)習(xí)成績贊賞有加,對其
他方面的表現(xiàn)卻只字不提。數(shù)學(xué)老
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師也認(rèn)為他是班上最優(yōu)秀的學(xué)生。
問題:請從職業(yè)理念的角度評析材料中兩位教師的教育行為。如果你是趙峰的老
師,你會如何做?
答:(1)兩位教師的教育行為不符合職業(yè)理念中的“教育觀”、“學(xué)生觀”。
(2)教育觀。國家教委(教育部)《關(guān)于當(dāng)前積極推進中小學(xué)實施素質(zhì)教育的若干
意見》中規(guī)定:“素質(zhì)教育是以
提高民族素質(zhì)為宗旨的教育。它是依據(jù)《教育法》規(guī)定的國家教育方針,著眼于
受教育者及社會長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,
以面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本宗旨,以注重培養(yǎng)受教育者的
態(tài)度、能力,促進他們在德智體等
方面生動、活潑、主動地發(fā)展為基本特征的教育。素質(zhì)教育要使學(xué)生學(xué)會做人、
學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、
學(xué)會健體和學(xué)會審美,為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會
主義公民奠定基礎(chǔ)”。①實施素質(zhì)
教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的
創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就
“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的、德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)
建設(shè)者和接班人。②實施素質(zhì)教育
應(yīng)當(dāng)貫穿于幼兒教育、中小學(xué)教育、職業(yè)教育、成人教育、高等教育等各級各類
教育,應(yīng)當(dāng)貫穿于學(xué)校教育、家庭
教育和社會教育等各個方面。③實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育
等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)
節(jié)中。學(xué)校教育不僅要抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技
術(shù)教育和社會實踐,使諸方面教育
相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。
(3)如果我是趙峰的老師:第一,對趙峰進行必要的素質(zhì)教育以德育為先,五育
并舉。德、智、體、美和勞動技
術(shù)教育是學(xué)校教育活動的組成方面,素質(zhì)教育作為完整的人的教育,必然要包括
完整的教育的各個方面。這些教育
的各個方面要與素質(zhì)教育的理念有機結(jié)合起來。第二,在教育教學(xué)活動中做到以
學(xué)生的全面發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生良
好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一
標(biāo)準(zhǔn)。第三,正確運用評價方法,
促進學(xué)生發(fā)展。在素質(zhì)教育實踐中,教育者在評價方法的運用上,一個基本的原
則是:把促進學(xué)生發(fā)展作為評價的
目的,而決不能把評價只是作為一種“甄別與選拔”的方法。促進學(xué)生發(fā)展的素
質(zhì)教育的評價,是以能夠促進學(xué)生
素質(zhì)發(fā)展來判斷的。凡是能夠促進學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評價,就是正確的評價;凡是
不能促進學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評價,就
是錯誤的評價。以促進學(xué)生發(fā)展為評價的目的,所重視的不是結(jié)果,而是過程。
(2)材料:教師節(jié)前夕,許老師收到了畢業(yè)多年的學(xué)生小雪的來信:
許老師,您還記得畢業(yè)前的那次主題班會嗎?班會上您送給我們每人一張三年前
剛?cè)胄r的照片,并在照片的
背面寫上您的贈言,送給即將走進考場的我們。我端詳著照片優(yōu)秀稚嫩的自己,
翻看背面您的贈言:“相信自己,
成功就在下一步的堅持中!”心中涌動著一陣暖流,這句話給了我前進的動力,
激勵我實現(xiàn)了夢想。
我不會忘記,您陪我走過情緒低沉的時光。突如其來的重病使我一度消沉與無助,
是您無微不至的關(guān)心給了我
戰(zhàn)勝病魔的信心與勇氣!等我身體恢復(fù)后,您又利用休息時間不知疲倦地幫我補
習(xí)落下的功課。
我不會忘記,為了與同學(xué)們有更多的交流話題,年過半百的您學(xué)習(xí)制作視頻,關(guān)
注足球賽事,就連“超女快男”
也略知一二;我不會忘記,為了拓展同學(xué)們的知識面,您帶領(lǐng)我們一起快樂“悅
讀”,不會忘記您在課余時間伏案
學(xué)習(xí)的背影……
問題:請從教師職業(yè)道德的角度,評析許老師的教育行為。
答:(1)許老師的教育行為符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的“愛崗敬業(yè)”、
,,關(guān)愛學(xué)生”、“終身學(xué)習(xí)”的規(guī)定。
(2)愛崗敬業(yè)。體現(xiàn)在材料中老師利用休息時間幫學(xué)生補課。作為教師應(yīng)忠誠于
人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇
敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),
認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。愛
崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。沒有責(zé)任就辦不好教育,沒有感情就做不好教育
工作。教師要始終牢記自己的神圣
職責(zé),志存高遠(yuǎn),把個人的成長進步同社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊
密聯(lián)系在一起,并在深刻的社會變
革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責(zé)。
(3)關(guān)愛學(xué)生。體現(xiàn)在學(xué)生生病時,老師對學(xué)生無微不至的關(guān)懷。教師應(yīng)該關(guān)心
愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,
平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟,做學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)
生健康,維護學(xué)生權(quán)益。不諷刺、
挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。沒有愛就
沒有教育,教師必須關(guān)心愛護全體
學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等對待學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。保護學(xué)生安全,關(guān)心
學(xué)生健康,維護學(xué)生權(quán)益。
清軟教育教師資格證培訓(xùn)部
為成功而來!
(4)終身學(xué)習(xí)。體現(xiàn)在材料中老師年過半百還在學(xué)習(xí)視頻制作技術(shù)。崇尚科學(xué)
精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬
知識視野,更新知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)
發(fā)展不竭的動力,是教師的職業(yè)特
點所決定的。
3.閱讀下面材料,根據(jù)要求寫作文。
柳傳志說過一句話:“賣一臺聯(lián)想電腦,就相當(dāng)于是幫別人賣掉一個視窗,幫英
特爾賣了一個芯片”。
根據(jù)上述材料給你的啟示,聯(lián)系實際,寫一篇論說文。
要求:用規(guī)范的現(xiàn)代漢語寫作,不要脫離材料內(nèi)容或含義。題目自擬,立意自定,
觀點明確,分析具體,條理
清晰,語言流暢,不少于1000字。
【參考范文】
實施創(chuàng)新型教育
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。隨著科技革命和
知識經(jīng)濟的迅速崛起,創(chuàng)新及
創(chuàng)新型教育已成為時代關(guān)注的焦點。越來越多的人已充分認(rèn)識到創(chuàng)新型教育對國
家發(fā)展和人類文明進步的重要意
義。如何實施和推進創(chuàng)新型教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已成為每個教育工作者亟待解
決的課題。(第一段:意義)
首先,教育的思想和理念需要創(chuàng)新。因為思想理念是一切行動的決定性因素,在
教育工作中,思想理念尤為重
要。作為創(chuàng)新型教育的實施者一一人民教師,必須積極轉(zhuǎn)變落后的教育、觀念,
確立與時代相適應(yīng)的觀點和理念。
從新的教育觀來看,教師不僅是傳統(tǒng)意義上的傳道、授業(yè)、解惑者,更是學(xué)生學(xué)
習(xí)的促進者,教育教學(xué)的研究者,
課程內(nèi)容的建設(shè)者和開發(fā)者。從新的人才觀來看,不僅考上大學(xué)的學(xué)生是人才,
而且只要是個性得到發(fā)展和完善,
素質(zhì)和能力得到提高,并能通過自己的創(chuàng)造性勞動為社會的進步做出貢獻的人都
是人才。我們教育的目的是為社會
培養(yǎng)適合各個領(lǐng)域需要的人才。從新的教育質(zhì)量觀來看,教育的根本目的在于教
育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會
求知、學(xué)會創(chuàng)造,即教育要以人為本,努力提高人的素質(zhì),并通過人的發(fā)展促進
社會的發(fā)展。(排比措施一)
其次,教師的素養(yǎng)需要創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新素養(yǎng)的教師就不可能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。
教育既有傳遞性又有創(chuàng)新性。
教師要有強烈的創(chuàng)新欲望,能創(chuàng)造出寬松、和諧、民主的學(xué)習(xí)氛圍,尊重學(xué)生的
個性。具有激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新欲望的藝
術(shù),具有基本的教育科學(xué)素質(zhì)和教育科研能力。教師不僅要向?qū)W生傳授知識,而
且要教會學(xué)生學(xué)習(xí);不僅要發(fā)揮教
師的積極性,而且要善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。(排比措施二)
再次,教育的內(nèi)容需要創(chuàng)新。包括創(chuàng)新型教育教學(xué)模式、創(chuàng)新型課程體系和教學(xué)
內(nèi)容等等。長期以來,我國的
中小學(xué)課堂教學(xué)受應(yīng)試教育的影響,形成了以教師為中心和以傳授知識為教學(xué)目
標(biāo)的課堂教學(xué)模式,傳授知識成為
課堂教學(xué)的主旋律。在這一模式下,教學(xué)過程只重視知識的傳授,忽視學(xué)生創(chuàng)新
能力的培養(yǎng)。而創(chuàng)新型教育教學(xué)的
模式則是將知識與技能、過程與方法、情感與價值觀有機融合,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)
新能力。傳統(tǒng)的教學(xué)知識內(nèi)容陳舊,
重理論、輕實踐,缺少靈活性,從而使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的積極性,失去了對知識
的自悟。因此,實施創(chuàng)新型教育,
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,需要建立與之相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和課程體系。我們要從培養(yǎng)學(xué)
生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能
力三個層次上著手來調(diào)整課堂教學(xué)的內(nèi)容,改革教學(xué)方法,改進學(xué)生的科研實踐
活動。將創(chuàng)新教育貫穿于整個教學(xué)
過程中。(排比措施三)
最后,教育的氛圍要創(chuàng)新。好的環(huán)境才會有好的發(fā)展,教育行政管理部門和高校
機關(guān)要轉(zhuǎn)變過去的職能和作風(fēng),
改變舊的思維定勢,實施學(xué)校特色建設(shè)工程,指導(dǎo)校、系從各學(xué)科建設(shè)的實際出
發(fā),選準(zhǔn)改革的突破口。同時,加
大政府對教育的投入,加速教育設(shè)施建設(shè)和教育技術(shù)現(xiàn)代化的進程,為信息化遠(yuǎn)
程教學(xué)創(chuàng)造條件。(排比措施四,
寫作中可以只寫三個排比措施)
作為國力競爭基礎(chǔ)工程的教育,必須培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和能力的一代新人,這才
是創(chuàng)新教育的意義所在。(結(jié)
尾,首尾呼應(yīng))
清軟教育教師資格證培訓(xùn)部
為成功而來!
四、作文模板
意義:“以人為本”是我國科學(xué)發(fā)展觀的核心;是教育領(lǐng)域中十分先進的
現(xiàn)代教育觀念
受教育者學(xué)生觀:以人為本措施:建立平等的師生關(guān)系,理解尊重學(xué)生;注重
學(xué)生個性發(fā)展,多關(guān)心
愛護;尊重學(xué)生差異
意義:是落實“科教興國”戰(zhàn)略需要;是教育改革和發(fā)展趨勢
教育觀素質(zhì)教育(全面發(fā)展)是我國基礎(chǔ)教育改革的需要
措施:德育為首,五育并舉;發(fā)現(xiàn)學(xué)生特長,公平面向全體
調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性
教師要求:專業(yè)知識;專業(yè)能力;專業(yè)品質(zhì)
意義:時代對教師必然要求;實現(xiàn)自身價值的需要;符合教師職業(yè)特點
教師觀終身學(xué)習(xí)措施:樹立終身學(xué)習(xí)的意識;培養(yǎng)自己的反思能力;強化創(chuàng)
新能力;
重視教師合作能力培養(yǎng)
幸福觀:職業(yè)價值(人類文化傳遞著;社會文明促進者;人類智慧開啟者;高尚
道德)
意義:是深化教育改革,推動教育發(fā)展的重要內(nèi)容;是完成新時期教育工作歷史
使命的重
法治觀要保障
教育者措施:完善教育法律法規(guī);全面推進依法治校;完善督導(dǎo)制度和監(jiān)督問
責(zé)機制
意義:是樂教勤業(yè)的動力源泉;教師也不會視平凡的工作為平凡
愛崗敬業(yè)措施:熱愛學(xué)生;盡職盡責(zé);無私奉獻
意義:只有教師關(guān)心學(xué)生的人的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育
關(guān)愛學(xué)生
材料措施:尊重學(xué)生人格;公平公正對待;嚴(yán)慈相濟
意義:教書育人是教師神圣職責(zé),教書和育人是整體
教書育人
道德觀措施:忠誠教育事業(yè);循循善誘因材施教;培養(yǎng)良好品行
意義:教師勞動特點決定;青少年身心發(fā)展需要;教育發(fā)展必須
為人師表
措施:樹立高尚情操知榮明恥;嚴(yán)于律己以身作則;尊重同事尊重家長
意義:教育工作者長期以來默默耕耘,甘為人梯,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才
終身從教為我國教育事業(yè)和現(xiàn)代化,建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻
措施:建立榮譽制度;設(shè)立國家級教師最高獎;提高素養(yǎng),樹立終身從教意識
意義:課程改革和課程建設(shè)是實施素質(zhì)教育的需要;課程改革是社會發(fā)
教育內(nèi)容:新課程改革的需要;是為了更好地道德教育的發(fā)展規(guī)律
措施:課程體系建設(shè);教的方式和學(xué)的方式改變;教師的思想要改變
意義:多層次的學(xué)生群體要求因材施教;社會發(fā)展的多元化對人才的需求要
教育方式:因材施教求因材施教;是落實素質(zhì)教育的重要措施
教育影響措施:了解受教育者情況;因勢利導(dǎo);循序漸進,和諧全面發(fā)展
意義:科學(xué)的評價是保障課程改革的重要手段,也是落實有效教學(xué)的重要措施
評價方式:措施:建立評價學(xué)生全面發(fā)展的指標(biāo)體系;采用靈活多樣、具有開
放性的評價方法
建立學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程并重的評價機制
名人名言匯總
1.“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!币灰豢鬃?/p>
2.“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?!币灰豢涿兰~斯
3.“教育就是把一切事物教給一切人類的全部藝術(shù)。”一一夸美紐斯
4.“很多教師常常忘記他們應(yīng)該是教育家,而教育家也就是人類靈魂工程師。”
——加里寧
5.“教師一方面要貢獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從人民中生活
中和科學(xué)中吸取一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西貢獻給學(xué)生”一一
加里寧
6.“要盡量多地要求一個人,也要盡可能多尊重一個人。”一一馬卡連柯
7.“如果給我一打嬰兒,我保證能夠任意把他們培養(yǎng)成任何一類人,或者醫(yī)生、
律師、商人和領(lǐng)導(dǎo)者,甚至于乞丐和盜賊?!币灰蝗A生
8.“興趣是最好的老師?!币灰粣垡蛩固?/p>
9.“我們敢說日常所見的人中,十分之九都是他們的教育所決定的?!币灰宦蹇?/p>
10.“除了教育工作計劃和課時工作計劃之外,教師不作任何別的計劃?!币灰?/p>
蘇霍姆林斯基
11.“植物的形式由于栽培,人的行成由于教育?!币灰槐R梭
12.“我想不到有任何無教學(xué)的教育,正如相反方面,我不承認(rèn)有任何無教育的
教學(xué)?!币灰缓諣柊吞?/p>
13.“認(rèn)識你自己”一一蘇格拉底
14.“一個壞的老師奉送真理,一個好的老師則教人發(fā)現(xiàn)真理”一一第斯多惠
15.“知識即美德?!币灰惶K格拉底
16.“吾愛吾師,吾更愛真理。”一一亞里士多德
17.“人類是天生社會性動物?!币灰粊喞锸慷嗟?/p>
18.“幸福就是至善?!币灰粊喞锸慷嗟?/p>
19.“良好的開端,等于成功的一半。”一一柏拉圖
20.“教學(xué)必須從學(xué)習(xí)者已有的經(jīng)驗開始?!币灰欢磐?/p>
21.“教育過程在它自身之外無目的;它自己就是自己的目的?!币灰欢磐?/p>
22.“人類學(xué)習(xí)中似乎有個必不可少的成分,它像發(fā)現(xiàn)一樣,是盡力探索情境的
機會?!薄剪敿{
23.“如果我們要展望對學(xué)校來說什么是特別重要的問題,我們就得問怎樣訓(xùn)練
幾代兒童去發(fā)現(xiàn)問題,去尋找問題?!币灰徊剪敿{
24.“把一切知識教給一切人?!币灰豢涿兰~斯
25.“即使是普通孩子,只要教育得法,也會成為不平凡的人。”一一(法)愛爾
維修
26.“合理的懲罰制度不僅是合法的,而且也是必要的。這種合理的懲罰制度有
助于形成學(xué)生的堅強的性格,能培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,能鍛煉學(xué)生的意志和人格,能
培養(yǎng)學(xué)生抵制引誘和戰(zhàn)勝引誘的能力。”一一馬卡連柯
27.“一切知識都從感官的知覺開始的?!币灰豢涿兰~斯
28.“學(xué)習(xí)中經(jīng)常取得成功可能會導(dǎo)致更大的學(xué)習(xí)興趣,并改善學(xué)生作為學(xué)習(xí)的
自我概念?!币灰徊剪斈?/p>
29.“只有集體和教師首先看到學(xué)生優(yōu)點的地方,學(xué)生才能產(chǎn)生上進心?!币灰?/p>
蘇霍姆林斯基
30.“對所學(xué)知識內(nèi)容的興趣可能成為學(xué)習(xí)動機?!币灰毁澘品?/p>
法律法規(guī)
1.學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)違反國家有關(guān)規(guī)定招收學(xué)生的,由教育行政部門或者其
他有關(guān)行政部門責(zé)令退回招收的學(xué)生,退還所收費用;對學(xué)校、其他教育機構(gòu)給
予警告,可以處違法所得五倍以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止相關(guān)招生資格一
年以上三年以下,直至撤銷招生資格、吊銷辦學(xué)許可證;對直接負(fù)責(zé)的主管人員
和其他直接責(zé)任人員,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!窘逃?/p>
法76】
2.學(xué)校或者其他教育機構(gòu)違反本法規(guī)定,頒發(fā)學(xué)位證書、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)
證書的,由教育行政部門或者其他有關(guān)行政部門宣布證書無效,責(zé)令收回或者予
以沒收;有違法所得的,沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止相關(guān)招生資格一年
以上三年以下,直至撤銷招生資格、頒發(fā)證書資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其
他直接責(zé)任人員,依法給予處分。
前款規(guī)定以外的任何組織或者個人制造、銷售、頒發(fā)假冒學(xué)位證書、學(xué)歷證書或
者其他學(xué)業(yè)證書,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.以作弊、剽竊、抄襲等欺詐行為或者其他不正當(dāng)手段獲得學(xué)位證書、學(xué)歷證書
或者其他學(xué)業(yè)證書的,由頒發(fā)機構(gòu)撤銷相關(guān)證書。購買、使用假冒學(xué)位證書、學(xué)
歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安
管理處罰。【教育法82】
4.違反本法規(guī)定,侵犯教師、受教育者、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)的合法權(quán)益,造
成損失、損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。【教育法831
5.國務(wù)院有關(guān)部門和地方各級人民政府違反本法第六章的規(guī)定,未履行對義務(wù)教
育經(jīng)費保障職責(zé)的,由國務(wù)院或者上級地方人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,
對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。【義務(wù)教育法
51]
6.縣級以上地方人民政府有下列情形之一的,由上級人民政府責(zé)令限期改正;情
節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:
(一)未按照國家有關(guān)規(guī)定制定、調(diào)整學(xué)校的設(shè)置規(guī)劃的;
(二)學(xué)校建設(shè)不符合國家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、選址要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(三)未定期對學(xué)校校舍安全進行檢查,并及時維修、改造的;
(四)未依照本法規(guī)定均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費的。【義務(wù)教育法521
7.縣級以上人民政府或者其教育行政部門有下列情形之一的,由上級人民政府或
者其教育行政部門責(zé)令限期改正、通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人
員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:
(-)將學(xué)校分為重點學(xué)校和非重點學(xué)校的;
(二)改變或者變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)的。
縣級人民政府教育行政部門或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府未采取措施組織適齡兒童、少年入
學(xué)或者防止輟學(xué)的,依照前款規(guī)定追究法律責(zé)任。【義務(wù)教育法53】
8.有下列情形之一的,由上級人民政府或者上級人民政府教育行政部門、財政部
門、價格行政部門和審計機關(guān)根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接
負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)侵占、挪用義務(wù)教育經(jīng)費的;
(二)向?qū)W校非法收取或者攤派費用的?!玖x務(wù)教育法541
9.學(xué)?;蛘呓處熢诹x務(wù)教育工作中違反教育法、教師法規(guī)定的,依照教育法、教
師法的有關(guān)規(guī)定處罰?!玖x務(wù)教育法55】
10.學(xué)校違反國家規(guī)定收取費用的,由縣級人民政府教育行政部門責(zé)令退還所收
費用;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分?!玖x務(wù)教法561
11.學(xué)校有下列情形之一的,由縣級人民政府教育行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)
重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的;
(二)分設(shè)重點班和非重點班的;
(三)違反本法規(guī)定開除學(xué)生的;
(四)選用未經(jīng)審定的教科書的?!玖x務(wù)教育法571
12.適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人無正當(dāng)理由未依照本法規(guī)定送適
齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育的,由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育
行政部門給予批評教育,責(zé)令限期改正。【義務(wù)教育法58】
13.有下列情形之一的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰:
(一)脅迫或者誘騙應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年失學(xué)、輟學(xué)的;
(二)非法招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年的;
(三)出版未經(jīng)依法審定的教科書的?!玖x務(wù)教育費591
教育名詞匯總
1、認(rèn)知結(jié)構(gòu)
認(rèn)知結(jié)構(gòu),簡單來說是學(xué)生頭腦中的知識結(jié)構(gòu)。廣義上,認(rèn)知結(jié)構(gòu)是學(xué)生已有的
觀念的全部內(nèi)容及其組織;狹義地說,它是學(xué)生在某一學(xué)科的特殊知識領(lǐng)域內(nèi)的
觀念的全部內(nèi)容及其組織。
2.替代強化
替代強化是指看到別人的行為受到強化因而自己的相應(yīng)行為傾向間接地受到強
化。
3.學(xué)習(xí)
廣義的學(xué)習(xí)包含動物的學(xué)習(xí)和人類的學(xué)習(xí),指有機體在后天生活過程中,由于練
習(xí)或反復(fù)經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為或行為潛能的比較持久的變化。狹義的學(xué)習(xí)是指學(xué)生
的學(xué)習(xí)。
4.規(guī)則
以句子或其他符號組合表達的幾個概念之間的關(guān)系。包括原理、法則、公式和定
理等。
5.接受學(xué)習(xí)
接受學(xué)習(xí)是指由教師向?qū)W生提供前人發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、積累的人類的社會經(jīng)驗,學(xué)生
把這些經(jīng)驗內(nèi)化為自己的經(jīng)驗,使其成為自己認(rèn)知事物、分析問題、處理問題及
發(fā)明創(chuàng)造的工具的一種學(xué)習(xí)方式。簡單地說,接受學(xué)習(xí)主要是學(xué)生通過教師呈現(xiàn)
的材料來掌握現(xiàn)成知識的一種學(xué)習(xí)方式。
6.意義學(xué)習(xí)
意義學(xué)習(xí)就是將符號所代表的新知識與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)觀念建立
起非人為的和實質(zhì)性的聯(lián)系。
7.觀察學(xué)習(xí)
觀察學(xué)習(xí)是社會學(xué)習(xí)的一種最重要的形式,它是通過觀察他人所表現(xiàn)的行為及其
結(jié)果而發(fā)生的替代性學(xué)習(xí)。
8.先行組織者
所謂“先行組織者”,是先于學(xué)習(xí)任務(wù)本身呈現(xiàn)的一種引導(dǎo)性材料,它的抽象、
概括和綜合水平高于學(xué)習(xí)任務(wù),并且與認(rèn)知結(jié)構(gòu)中原有的觀念和新的學(xué)習(xí)任務(wù)相
關(guān)聯(lián)。
9.最近發(fā)展區(qū)
維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”認(rèn)為學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生的現(xiàn)有
水平,指獨立活動時所能達到的解決問題的水平;另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平,
也就是通過教學(xué)所獲得的潛力。兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū)。
10.學(xué)習(xí)過程
學(xué)生在教學(xué)情境中通過與教師、同學(xué)以及教學(xué)信息的相互作用獲得知識、技能和
態(tài)度的過程。
11、自我意識
個體對自己及自己與周圍事物的關(guān)系的意識。自我意識包括三種成分:自我認(rèn)識、
自我體驗、自我監(jiān)控。
12、中年危機
中年期是一個從成年到老年的過渡時期,它面臨著各種各樣的轉(zhuǎn)折和沖突。來自
于自身生理變化方面、家庭生活變化方面和事業(yè)變化方面的壓力構(gòu)成了中年危
機。
13、關(guān)鍵期
關(guān)鍵期是指個體的行為和能力的發(fā)展有一定的時間,在此期間,個體對某種刺激
特別敏感,過了這一時期,同樣的刺激對之影響減弱或沒有影響。
14、圖式
在皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論中,圖式是指一個有組織、可重復(fù)的行為模式或心理結(jié)
構(gòu),是一種認(rèn)知結(jié)構(gòu)的單元。人在認(rèn)識周圍世界的過程中,形成自己獨特的認(rèn)知
結(jié)構(gòu),叫做圖式。
15、認(rèn)知結(jié)構(gòu)
認(rèn)知結(jié)構(gòu)是指一種反映事物之間穩(wěn)定聯(lián)系或關(guān)系的內(nèi)部認(rèn)識系統(tǒng),或者說,是某
一學(xué)習(xí)者的觀念的全部內(nèi)容與組織。
16、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
學(xué)習(xí)準(zhǔn)備是指學(xué)生原有的知識水平或心理發(fā)展水平對新學(xué)習(xí)的適應(yīng)性,即學(xué)生在
學(xué)習(xí)新知識時,那些促進或妨礙學(xué)習(xí)的個人生理、心理發(fā)展的水平和特點。
17、年齡特征
心理發(fā)展的年齡特征是指心理在一定年齡階段中那些一般的、典型的、本質(zhì)的特
征。
18、心理發(fā)展
心理發(fā)展是指個體從出生、成熟、衰老直至死亡的整個生命進程中所發(fā)生的一系
列心理變化。
19、中年危機
中年期是一個從成年到老年的過渡時期,它面臨著各種各樣的轉(zhuǎn)折和沖突。來自
于自身生理變化方面、家庭生活變化方面和事業(yè)變化方面的壓力構(gòu)成了中年危
機。
20、體諒模式
道德體諒模式是由英國德育專家麥克菲爾首創(chuàng)的,該模式把道德情感的培養(yǎng)置于
中心地位。該模式假定與人友好相處是人類的基本需要,幫助學(xué)生滿足這一需要
是教育的首要職責(zé)。它以一系列的人際與社會情境問題啟發(fā)學(xué)生的人際意識與社
會意識,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會關(guān)心,學(xué)會體諒。
21、全方位德育觀
全方位德育觀是指思想品德內(nèi)在構(gòu)成的復(fù)雜性、形成機制的復(fù)合型、內(nèi)外影響因
素的多元性以及教育的諸多組成部分之間的不可分割性,實施現(xiàn)代德育還需要樹
立全方位的德育觀。它要求在實施德育的過程中,必須考慮德育作為教育組成部
分之一的相對意義,考慮教育環(huán)境下顯性因素與隱性因素的統(tǒng)一,考慮學(xué)校、家
庭、社會各種影響因素內(nèi)部和各種因素之間的力量整合。
22、陶冶教育法
陶冶教育法是教師利用環(huán)境和自身的教育因素,對學(xué)生進行潛移默化的熏陶和感
染,使其在耳濡目染中受到感化的方法。
23、德育原則
德育原則是根據(jù)教育目的、德育目標(biāo)和德育過程規(guī)律提出的指導(dǎo)德育工作的基本
要求。
24、因材施教原則
因材施教原則是指教師要從學(xué)生的實際情況、個別差異出發(fā),有的放矢地進行有
差別的教學(xué),使每個學(xué)生都能揚長避短,獲得最佳發(fā)展。
25、德育目標(biāo)
德育目標(biāo)是教育者依據(jù)教育目的,通過德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要
達到的總體規(guī)格要求,亦即德育所要達到的預(yù)期目的或結(jié)果。
26、榜樣法
榜樣法是以他人的高尚思想、模范行為和卓越成就來影響學(xué)生品德的方法。榜樣
包括偉人的典范、教育者的示范、學(xué)生中的好榜樣等。
27、德育
廣義而德育泛指所有有目的有計劃地對社會成員在政治、思想與道德等方面施加
影響的活動,包括社會德育、社區(qū)德育、學(xué)校德育和家庭德育等方面。狹義的德
育主要指學(xué)校德育。即教育者在特定的時空內(nèi)對青少年學(xué)生在政治、思想與道德
等方面所施加的有目的、有計劃、有系統(tǒng)的影響。
28、教學(xué)評價
教學(xué)評價是指以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),通過一定的標(biāo)準(zhǔn)和手段,對教學(xué)活動及其結(jié)果
給予價值上的判斷,即對教學(xué)活動及其結(jié)果進行測量、分析和評定的過程。教學(xué)
評價是研究教師的教和學(xué)生的學(xué)的價值的過程。
29、教學(xué)方法
教學(xué)方法是為了達成一定的教學(xué)目標(biāo),教師組織引導(dǎo)學(xué)生進行專門內(nèi)容的學(xué)習(xí)活
動所采用的方式、手段和程序的總和;它包涵了教師的教法、學(xué)生的學(xué)法、教與
學(xué)
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