2024年護士年度考核個人總結參考范文（七篇）

第2頁共2頁2024年護士年度考核個人總結參考范文光陰荏苒，轉瞬間一年的工作已然落下帷幕，我懷揣著對更佳業(yè)績的期待，對過去的一年進行了簡要的總結，旨在通過自我努力實現(xiàn)個人的成長與提升。一、服務理念作為護士，保持應有的服務精神至關重要，我始終規(guī)范自身行為，致力于為患者及家屬提供更優(yōu)質的住院體驗。我持續(xù)努力提升自我，以確保在工作中不斷成長，真正履行好我的職責。在服務崗位上，我始終以認真負責的態(tài)度對待工作，以個人的努力追求更幸福美滿的生活。同時，我作為員工，需保持正確的心態(tài)，完成任務，以期在工作中取得更佳的成績和表現(xiàn)。二、個人行為在工作期間，我嚴格遵循公司的規(guī)章制度，通過不懈奮斗促進自身更大的發(fā)展和領悟。我始終全神貫注于工作，嚴格要求自己，以個人行為推動個人的進步。我期待通過努力獲得更好的成果，真正做好服務工作。對于領導分配的任務，我都會深思熟慮，全力以赴，以端正的態(tài)度面對工作中的每一項挑戰(zhàn)。同時，我定期自我反省，以期通過持續(xù)奮斗，改正不足，實現(xiàn)更好的發(fā)展。三、未來規(guī)劃對于新的一年，我將在各個層面付出更多努力，以期在工作中展現(xiàn)出更佳的自我。我深信，我的付出將帶來更顯著的成果，因此我將致力于提升自我，以更優(yōu)秀的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我認識到，我仍有許多需要改進和努力的地方，我將立即改正這些不足，以確保在工作中實現(xiàn)真正的成長。我堅信，面對未來，我有無數(shù)的領域可以學習和掌握，我將加倍努力，以實現(xiàn)自我提升。對于即將開始的新工作階段，我將以全力以赴的態(tài)度對待，我有信心真正做好這份工作，并確信我的努力將為工作帶來更出色的成績。未來的時光，我將以更卓越的工作成果，證明自己的能力和價值。2024年護士年度考核個人總結參考范文（二）____年，在院領導及護理部的精心指導下，我們科室深入貫徹“以病人為中心”的服務理念，緊密圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供給優(yōu)質服務，提升護理水平”的核心工作宗旨，勤勉不懈地推進各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結如下：一、全科護理人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度全科護理人員均能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀律，工作中展現(xiàn)出高度的協(xié)作精神與相互理解，確保了人員分工明確、職責清晰、團結務實。面對人手緊張、護理任務繁重的挑戰(zhàn)，全體護理人員依然能夠確保護理工作的順利進行。二、堅持執(zhí)行查對制度為確保護理安全，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度，每日由護士長親自參與，對各項護理、藥物及治療措施進行細致核對并簽字確認。在護理操作過程中，我們嚴格遵循“三查七對”原則，有效保障了護理安全。三、重視護理人員業(yè)務素質提升我們積極開展護理人員“三基”培訓，采購神經(jīng)內科專業(yè)護理書籍供學習使用，并定期組織學習考核。通過月度業(yè)務學習、護理業(yè)務查房及討論會等形式，不僅提升了護理人員的業(yè)務技術水平，也增強了其對自身及科室發(fā)展的信心。同時，鼓勵護理人員參加醫(yī)院組織的各類業(yè)務學習，以持續(xù)提升其專業(yè)水平。四、全面推進“優(yōu)質護理服務”活動1.定期開展病房檢查，從多維度全面評估優(yōu)質護理服務工作的實施情況，確保服務質量。2.強化基礎護理，讓患者切實感受到護理服務的改善，從而提高患者滿意度。3.深化病房責任制護理工作模式，根據(jù)護士資質與能力分配患者，實現(xiàn)能級對應。4.注重服務細節(jié)，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行為規(guī)范，以患者為中心，以質量為核心，提供優(yōu)質服務。五、規(guī)范護理床頭交接班根據(jù)科室特點，我們對護理床頭交接班的重點時間、內容、流程等進行了規(guī)范，強化了重點病人的交接內容，提升了床頭交接班的內涵質量，確保了患者病情的連續(xù)觀察。六、加強患者口服藥管理我們采取責任護士發(fā)藥并指導服藥的方式，確保了患者口服用藥的安全。七、充分調動護士積極性1.修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模及績效考核相結合，激勵護士積極工作。2.重點考核責任護士對危重病人、生活不能自理病人及臥床病人的護理質量，強化責任意識與履責能力。八、加強院感知識培訓1.每月組織院感知識學習，提高全體護理人員的院感防控意識。2.無菌物品與非無菌物品嚴格分開管理，確保無菌藥液的及時標注開啟時間。3.醫(yī)療垃圾分類放置，用后物品及時毀型處理。4.消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等工作由專人負責并記錄。5.護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對不合格項及時制定整改措施。九、取得的成績1.榮獲市衛(wèi)生局第二屆十佳護理團體提名獎。2.獲得____年院級優(yōu)秀護理團體稱號。3.護士李嘯峰榮獲____年院級十佳護士稱號。4.護士長殷翠華榮獲____年院級優(yōu)秀護士長稱號。5.順利通過三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。6.接受國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查并獲得認可。7.“負壓密閉引流技術在重度壓瘡病人中的應用”項目榮獲省、市級新技術應用三等獎。十、存在的不足1.護理人力資源配置仍需進一步優(yōu)化。2.優(yōu)質護理服務示范支持系統(tǒng)工作有待完善（如藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥等），護士護理服務意識需進一步強化，基礎護理部分環(huán)節(jié)仍有待提升。3.護士整體內涵素質仍需不斷提高。2024年護士年度考核個人總結參考范文（三）一、在自我要求上，我始終秉持嚴謹態(tài)度，于科室尤其是護理工作中率先垂范，勇于擔當管理職責，確保院內及科室各項規(guī)章制度得以嚴格執(zhí)行，以維護科室工作的平穩(wěn)運行。我積極協(xié)助主任，加強醫(yī)護間的協(xié)作與溝通，強化科室團隊凝聚力，致力于營造和諧愉悅的工作環(huán)境，并始終將“三好一滿意”作為工作指導方針，全面審視自身及科室存在的不足，持續(xù)改進，高效推進各項工作的實施。二、針對護理業(yè)務培訓的強化，鑒于我科室病人群體的特殊性及護理團隊的經(jīng)驗現(xiàn)狀，我毅然決定啟動全員培訓計劃。通過精心籌備，實施輪流授課制度，邀請科主任與醫(yī)生共同參與，圍繞慢性腎衰疾病知識、操作規(guī)程、透析技術及并發(fā)癥處理等核心內容進行系統(tǒng)學習。同時，注重心理健康與團隊建設，組織觀看教學視頻、開展減壓活動，有效提升了護士的專業(yè)技能與自信心，進而促進了患者滿意度的提升與投訴率的下降，彰顯了培訓工作的顯著成效。三、在思想教育與文化管理方面，我深刻認識到，除了規(guī)范行為外，更需重視思想的轉變與精神的升華。因此，科室積極學習____文件精神，通過正面案例的引導，潛移默化地影響護士的價值觀與職業(yè)觀，雖未達至理想境界，但已初見成效，部分護士的思想觀念開始發(fā)生積極變化。四、為提升病人滿意度，我注重服務細節(jié)的優(yōu)化。針對傳統(tǒng)健康教育模式的不足，我推動實施了在透析過程中適時與患者溝通的新策略，有效拉近了護患關系，增強了患者對年輕護士的信任感，同時也為護士提供了及時了解患者需求與反饋的機會，實現(xiàn)了更有效的溝通與服務。五、在個人成長與學習方面，我始終保持謙遜與進取的態(tài)度。在院領導及科室的支持下，我積極參與各類培訓與學習，不斷提升自身的管理水平與專業(yè)知識。同時，我也注重將所學知識應用于實際工作中，帶動科室整體水平的提升。六、在院感管理方面，我科室作為重點科室，始終將感染控制視為重中之重。通過加強制度執(zhí)行、提升自我防護意識、定期檢測與考核等措施，我科室成功實現(xiàn)了全年檢測指標的全面合格。七、在工作指標完成方面，我科室超額完成了年初設定的門診透析人次目標，展現(xiàn)了團隊的高效執(zhí)行力與協(xié)作精神。八、在反思與改進方面，我清醒地認識到自身及科室存在的不足。針對管理經(jīng)驗不足、溝通技巧有待提升、監(jiān)管力度需加強等問題，我制定了具體的改進措施，并承諾將在未來工作中不斷努力完善。九、展望未來，我滿懷信心與期待。我將繼續(xù)帶領科室團隊，以更加飽滿的熱情與更加專業(yè)的態(tài)度，投身于醫(yī)療護理事業(yè)中。相信在醫(yī)院的整體發(fā)展進程中，我科室將實現(xiàn)新的跨越與提升，為醫(yī)院的“內強管理、外塑形象”戰(zhàn)略貢獻更多力量。同時，我也將不斷加強自我修養(yǎng)與能力提升，為科室及醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。2024年護士年度考核個人總結參考范文（四）回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。自身還是有很多缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點，做一名優(yōu)秀的護理工作者改寫后的結果：2024年護士年度考核個人總結參考范文（五）即將逝去的____年，我們迎來了嶄新的____年?；仡欉^去的一年，ICU在面對辛酸與汗水的同時，也收獲了成功與喜悅。在院領導的英明指導和各兄弟科室的有力支持下，ICU的運行始終保持穩(wěn)定，現(xiàn)對本年度工作進行如下總結：一、護理質量與安全遵循護理部和科護士長的管理，我們嚴格執(zhí)行三級質量護理管理體系。通過選拔有經(jīng)驗、有責任心的護理人員參與科室管理，進行每周、每月的自查和抽查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并召開安全討論會，對護理不良事件進行深入分析、討論，制定相應的對策和整改措施。護理安全質控小組由副護士長領導，對科室的護理安全進行細致監(jiān)控。護理質量由三個小組共同監(jiān)管，對病房質量、優(yōu)質護理服務和文件書寫進行持續(xù)改進，對存在的問題進行分析、整改并追蹤，確保護理質量的持續(xù)提升，多次在院質量檢查中名列前茅，并榮獲工會獎勵。二、優(yōu)質護理服務作為優(yōu)質護理示范病區(qū)，我們全面貫徹優(yōu)質護理服務精神，每月制定新的優(yōu)質護理計劃并進行總結。我們修訂了工作制度，確保其實施，并調整了各班作息時間，增設基礎護理班次，以強化高峰期的護理力量，確保護理安全。科室年輕骨干積極參與問題解決，創(chuàng)新方法在護理PPT擂臺賽中獲得佳績，提升了護理滿意度。三、護理人員業(yè)務素質ICU護士的素質直接影響工作效率，我們采用在職培訓、外出進修、自學與考核相結合的方式提升護理人員的業(yè)務能力。通過定期的科內業(yè)務講座、護理疑難查房，按照年度ICU護士培訓計劃進行培訓和考核，已輸送五名護士到相關科室進修。未來，我們將進一步培養(yǎng)護士的專科護理知識，以適應ICU的工作需求。四、團隊建設ICU護理團隊的成功，得益于院領導的明智決策和全體護理人員的共同努力。作為團隊的領導者，我始終堅持廉潔自律，以身作則，提高自身思想認識，積極參與護理團隊建設。我們的QCC小組在圈成員的共同努力下，榮獲三等獎。我們重視年輕護士的培養(yǎng)，鼓勵她們參與各種專業(yè)小組活動，她們在靜脈小組的技術比武和糖尿病小組的知識搶答賽中表現(xiàn)出色，贏得了榮譽。在武漢市質控中心的護理質量檢查中，我們的護理團隊再次得到了高度評價。總結過去，我們充滿感激與自豪；展望未來，我們滿懷信心與期待。新的一年，ICU全體醫(yī)護人員將繼續(xù)攜手前行，為提高醫(yī)療服務質量不懈努力。2024年護士年度考核個人總結參考范文（六）"強化服務質量，注重執(zhí)行細節(jié)"為工作核心，我們緊密圍繞患者需求，結合科室實際情況，對科室工作周程與日程進行了系統(tǒng)性優(yōu)化，細化了管理流程，并嚴格執(zhí)行各項工作制度，以逐步提升護理質量?，F(xiàn)將主要工作成效總結如下：一、深化護士繼續(xù)教育，培育?？谱o理精英1.激勵護士參與成人高等教育，目前已有若干名護士正攻讀本科學歷。2.年度內精心組織了近____次業(yè)務學習活動，涵蓋“外科手術部位感染預防與控制”、“術后管道護理標準化操作”、“新生兒撫觸與游泳的臨床價值”、“妊娠合并心臟病的臨床照護策略”、“積極工作心態(tài)培養(yǎng)”、“羊水栓塞診療最新進展”等主題。備課時要求主講人采用幻燈片形式，有效提升了學習效率與主講人的信息技術能力，取得了顯著的學習成效。同時，組織了____次理論考試與____次操作考核，均取得了優(yōu)異成績。此外，還開展了近____次?？谱o理查房，顯著增強了護理人員解決復雜病例的能力。3.強化了實習護士與新入職護士的?？评碚摷凹寄芘嘤?，鼓勵年輕護士參與醫(yī)院技能競賽，提升實戰(zhàn)能力。上半年，我科護士在護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中表現(xiàn)突出，多人獲得滿分佳績，全科理論平均成績在全院中名列前茅。同時，我科代表隊在搶答競賽中亦展現(xiàn)出積極風貌，獲得廣泛好評。4.組織了____名護理人員參加衛(wèi)生局舉辦的母嬰保健專項技術培訓，并全部順利通過資格考試。5.上半年，我科副主任護師王雪梅的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟的臨床觀察》經(jīng)國家級期刊《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》終審通過，預計下半年發(fā)表。二、深化優(yōu)質護理服務，夯實基礎護理質量上半年，我科積極響應醫(yī)院“優(yōu)質服務競賽活動”號召，以“優(yōu)質護理服務”為引領，持續(xù)“強化護理基礎，深化優(yōu)質服務”。通過多次組織學習文件精神，討論并落實具體實施方案，我們始終堅持以患者為中心，致力于提供一流服務，滿足患者需求。主要工作成果包括：1.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，每日由夜班護士對全體住院患者的診療信息進行詳細梳理與登記，確保晨間交班內容詳盡、嚴謹。同時，加強基礎護理檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確?；颊甙踩?.強化晨晚間護理，保持床單整潔無皺褶，確保床單、被褥干凈無污漬，隨臟隨換。對所有患者的褥子、褥皮進行徹底清洗，營造整潔、舒適的住院環(huán)境。晨間護士主動為患者提供洗臉、清洗外陰等服務，保障患者個人衛(wèi)生。3.加強醫(yī)患溝通，深化健康教育工作。入院時詳細進行宣教，緩解患者緊張情緒；住院期間，護士及時與患者溝通，了解患者需求，提供針對性幫助。將患者意見調查表與健康教育相結合，督促主管護士根據(jù)患者反饋進行個性化教育。出院時發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保持與患者的持續(xù)聯(lián)系。同時，開展“好醫(yī)生、好護士”評選活動，對優(yōu)秀員工進行表彰與獎勵，激發(fā)團隊工作熱情。4.實行出院隨訪制度，科室購置插卡電話對出院患者進行電話回訪，及時了解并解決患者遇到的護理問題。上半年共完成____人次電話隨訪，獲得患者及家屬的高度評價。5.借助“六一”兒童節(jié)契機，開展“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”主題活動，為寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸等服務并向每位媽媽贈送康乃馨表達祝福。該活動不僅感動了住院產(chǎn)婦及家屬還在當?shù)孛襟w上引起了熱烈反響。三、規(guī)范工作流程與細化管理措施以提升護理質量1.進一步完善了護理工作流程并通過晨會及業(yè)務學習時間組織護士學習落實。各項工作的管理逐步實現(xiàn)了規(guī)范化與標準化。同時充分發(fā)揮質控小組的作用按照質量檢查標準每周進行質量檢查并詳細記錄。在每月召開的質量分析會上進行反饋分析原因總結經(jīng)驗教訓并制定出相應的整改措施限期改進從而有效提升了護士的質量意識與護理質量。2.強化護理安全管理提高護士的安全服務意識?？剖颐吭陆M織進行質量安全分析會議認真落實患者安全十大管理目標嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程確?；颊甙踩?024年護士年度考核個人總結參考范文（七）時光荏苒，一年的時光悄然流逝，在這短暫的365天里，我收獲了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。在科室領