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2024夏令營合同范本系列甲方(夏令營組織方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(參營學員或其監(jiān)護人):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方是依法注冊并具備組織夏令營資質的機構,乙方希望參加甲方組織的夏令營活動,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本夏令營合同,并共同遵守。第一條夏令營概況1.1夏令營名稱:_______。1.2夏令營時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.3夏令營地點:_______。1.4夏令營內容:包括但不限于課程教學、戶外活動、文化交流等。第二條參營資格2.1乙方應為年滿_______周歲至_______周歲的青少年,或其法定監(jiān)護人。2.2乙方應身體健康,無不適合參加夏令營活動的疾病。第三條報名與費用3.1乙方應在_______年_______月_______日前完成報名手續(xù)。3.2夏令營費用為人民幣_______元/人(大寫:),包括。3.3乙方應在報名時支付定金人民幣_______元,余款在_______年_______月_______日前付清。第四條甲方的權利和義務4.1甲方負責制定夏令營活動計劃并組織實施。4.2甲方應保證夏令營活動的質量和安全。4.3甲方有權根據(jù)實際情況調整夏令營活動內容。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權獲得甲方提供的夏令營服務。5.2乙方應遵守夏令營的規(guī)章制度,按時參加各項活動。5.3乙方應如實提供個人信息,并在報名時簽署健康聲明。第六條安全保障6.1甲方應為乙方購買意外傷害保險。6.2甲方應制定應急預案,配備必要的醫(yī)療和安全設施。第七條違約責任7.1如乙方在報名后要求退營,應提前_______日通知甲方,否則定金不予退還。7.2如甲方因不可抗力取消夏令營,應全額退還乙方已交費用。第八條合同的變更和解除8.1本合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除合同應采用書面形式。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______授權代表簽字:_______日期:_______乙方簽字:_______日期:_______(正文結束)第十一條特別條款11.1若夏令營期間遇有特殊天氣或其他不可預見因素,甲方有權調整活動安排。11.2甲方應提前通知乙方因故調整的活動內容,并說明理由。第十二條通知與送達12.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知,應以書面形式進行。12.2通知應發(fā)送至本合同首部所列的地址,一方變更地址應及時書面通知對方。第十三條保密條款13.1雙方應對合同內容及在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。13.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露合同內容或商業(yè)秘密。第十四條附加服務14.1甲方可提供附加服務,如接送服務、特殊課程等,具體費用另行約定。14.2乙方選擇附加服務的,應與甲方另行簽訂服務協(xié)議。第十五條合同生效15.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同有效期至夏令營活動結束之日止。一、附件列表:夏令營活動日程安排健康聲明表意外傷害保險單應急預案和醫(yī)療安全設施說明特殊課程或附加服務協(xié)議二、違約行為及認定:乙方未按約定支付費用或逾期支付視為違約。甲方未按合同提供夏令營服務或服務質量不符合約定視為違約。乙方未遵守夏令營規(guī)章制度,影響夏令營正常秩序視為違約。甲方擅自取消夏令營活動,未提前通知乙方視為違約。三、法律名詞及解釋:不可抗力:指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。保密義務:指合同雙方對合同內容及商業(yè)秘密負有的不得泄露給第三方的法律責任。附加服務:指甲方根據(jù)乙方需求提供的除基本服務外的其他服務。應急預案:指為應對突發(fā)事件而制定的緊急處理方案。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:費用支付問題:乙方應按時支付費用,逾期支付應與甲方協(xié)商解決。服務質量問題:如乙方對服務質量有異議,應及時向甲方提出,甲方應予以改進?;顒诱{整問題:甲方應提前通知乙方活動調整情況,并說明合理理由。爭議解決:雙方發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商

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