2024版員工聘用勞動(dòng)合同

2024版員工聘用勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.2合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______部門的_______崗位（工種），工作地點(diǎn)為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成_______工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照以下第_______種方式確定：a)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；b)綜合計(jì)算工時(shí)工作制；c)不定時(shí)工作制。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照以下第_______種方式支付乙方工資：a)月薪制：每月_______元；b)時(shí)薪制：每小時(shí)_______元；c)計(jì)件工資制：按件計(jì)酬，每件_______元；d)其他形式：_______。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。第八條合同的變更、續(xù)訂與解除8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或續(xù)訂本合同。8.2雙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________授權(quán)代表簽字：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________（注：正文結(jié)束）第十四條附件及補(bǔ)充說(shuō)明14.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。14.2附件列表如下：a)附件一：乙方的身份證明文件復(fù)印件；b)附件二：乙方的崗位描述和工作要求明細(xì)；c)附件三：甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度匯編；d)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明。第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：a)甲方未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)條件；b)乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；c)任何一方違反合同其他條款。15.2違約認(rèn)定應(yīng)由守約方書面通知違約方，并給予違約方合理的改正期限。違約方在期限內(nèi)未能改正的，守約方有權(quán)采取相應(yīng)的法律行動(dòng)。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。16.2對(duì)于本合同中未明確解釋的名詞，按照行業(yè)慣例或通常理解進(jìn)行解釋。第十七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法17.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到任何問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。17.2如協(xié)商未能解決，雙方可尋求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)解或評(píng)估。17.3對(duì)于重大或復(fù)雜問(wèn)題，雙方同意提交仲裁或法院解決。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于乙方在甲方單位工作期間的所有相關(guān)事宜。18.2本合同亦適用于合同執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的各種情況，包括但不限于工作安排、工資支付、考核評(píng)價(jià)、合同解除等。第十九條協(xié)議的變更和解除19.1本合同的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.2任何一方在合同期限屆滿前提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。第二十條通知和送達(dá)20.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的所有通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。20.2通知應(yīng)發(fā)送至本合同首部所列的地址或雙方另行書面通知的地址。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條附則22.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。22.2本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。附件一：乙方的身份證明文件復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件；乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；乙方專業(yè)資格或技能證書復(fù)印件。附件二：乙方的崗位描述和工作要求明細(xì)