2024年座談會發(fā)言稿模版（六篇）

第3頁共3頁2024年座談會發(fā)言稿模版尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：大家好！首先，我衷心感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個相互學習、交流的平臺。本人在單位已服務一年有余，今日借此機會，分享自己在這一年中的些許認識和感想。我的分享主要分為兩部分：第一部分，我將從微觀角度探討青年職工，特別是初入社會的年輕職工在工作中的態(tài)度和必須具備的素質(zhì)。我認為，作為青年職工，我們應做到以下幾點：1.始終保持出眾的學習能力，并具備“空杯思維”。在當今社會快速發(fā)展、職場競爭激烈的背景下，學習已成為我們生活中不可或缺的部分。我們應時刻保持謙虛學習的態(tài)度，不斷充實自我，以適應社會的變革和發(fā)展。2.勤奮、堅韌，如蜘蛛結(jié)網(wǎng)般執(zhí)著。我們應學習蜘蛛的勤奮、敏感、沉默和堅韌，以這種精神面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，不斷創(chuàng)造佳績。3.增強團隊凝聚力。一個優(yōu)秀的公司離不開和諧的團隊，我們應培養(yǎng)團隊合作精神，積極融入集體，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。4.嚴格要求自己的執(zhí)行力，具備強大的戰(zhàn)斗力。我們應確保工作的質(zhì)量和效率，將任務落到實處，為公司創(chuàng)造更多價值。5.積極進取，勇于行動。當目標確定后，我們應迅速采取行動，把握機遇，贏得勝利。6.具備創(chuàng)造力和思想力。我們應不斷充實自己的頭腦，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，為公司的發(fā)展提供新的動力。7.懷有感恩之心。我們應珍惜公司提供的平臺和機會，以感恩的心態(tài)投入工作，盡職盡責，為公司創(chuàng)造更多價值。第二部分，我將從宏觀角度探討企業(yè)文化對青年職工的影響。企業(yè)文化是企業(yè)精神的體現(xiàn)，是企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。在劉經(jīng)理的領(lǐng)導下，我們分公司更加注重企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試以及青年職工座談會等活動，營造了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這種環(huán)境對個人價值觀與企業(yè)價值觀相同的員工具有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。它激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓舞了士氣，培養(yǎng)了技能，增強了青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。感謝大家的聆聽！2024年座談會發(fā)言稿模版（二）各位領(lǐng)導、同事們：大家好！我負責的是會計工作，財務作為關(guān)鍵的后勤保障部門，除了需強化內(nèi)控管理、優(yōu)化資金使用外，更應以服務內(nèi)部和外部為核心，全力保障氣象工作的順利進行。作為財務工作者，我們必須主動思考、勇于創(chuàng)新，以打破僵化局面，實現(xiàn)工作的精細化、全面化。對內(nèi)，我們應增強與其他部門的溝通交流，簡化財務工作實質(zhì)和流程的解釋，確保日常財務活動的高效執(zhí)行。對外，對待前來辦事的群眾，我們應展現(xiàn)更多的真誠、主動性和微笑，以真心、熱心、耐心的態(tài)度服務。在自我提升方面，我們應正視自身不足，尋找差距，不斷完善自我。講正氣是為人之本，我們應按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作出發(fā)點、工作與生活作風、解決問題的有效性等方面，深入查找問題，實現(xiàn)自我凈化、自我提高。廉潔自律是財會人員的核心品質(zhì)，也是會計職業(yè)道德的基石。在會計工作中，我們應牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴格遵守財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，并持續(xù)加強業(yè)務學習，將學習與問題查擺、解決緊密結(jié)合，切實將群眾路線活動落到實處。在今后的工作中，我們應統(tǒng)一思想，深刻認識教育實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，深入理解其內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性。同時，我們應緊密結(jié)合財務工作實際，自覺強化發(fā)展意識、職責意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。作為財務工作者，我們應持續(xù)優(yōu)化學習方法，加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識，為未來的工作奠定堅實基礎(chǔ)。感謝大家的關(guān)注與支持！2024年座談會發(fā)言稿模版（三）尊敬的領(lǐng)導，各位新老同仁，晚上好！我們今日齊聚在____公司的大學生公寓，進行這次寶貴的面對面交流，這是一次難得的互動機會。我們深感榮幸，感謝____公司領(lǐng)導的精心組織以及各基層單位后勤管理負責人的鼎力支持，同時也感謝在座的每一位有團隊精神和集體觀念的青年才俊，你們的參與證明了這一點。____主任剛才的發(fā)言詳實且切合實際，詳細闡述了宿舍管理規(guī)定。大學生公寓管理辦公室確實做了大量工作，采取了多種溝通方式，包括使用飛信，用心可嘉。對于反饋的問題，____公司也迅速做出了回應。公司在大學生公寓管理上的辛勤付出和扎實工作，大家有目共睹。在此，我們提出幾點建議：1.所有住宿人員應以優(yōu)秀者為榜樣，積極進取。我們期待受到表彰的宿舍和同事能繼續(xù)保持良好的衛(wèi)生習慣，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，使我們的宿舍環(huán)境日益改善。對于目前表現(xiàn)有待提升的宿舍和同事，希望你們能以此為契機，學習榜樣，積極進取。2.相關(guān)單位的后勤負責人應實施動態(tài)管理，積極配合。這個活動提供了一個了解住宿人員情況的窗口，有助于領(lǐng)導更全面地了解和評價大學生。請各位領(lǐng)導對本單位大學生給予更多的關(guān)心、指導、幫助，同時也要加強督促、教育和考核。與公寓管理辦公室保持緊密溝通，及時了解住宿情況，實現(xiàn)高效管理，并協(xié)助做好相關(guān)工作。3.我們應相互尊重，提升自我修養(yǎng)，追求卓越。作為受過高等教育的大學生，我們應具備基本的禮儀素養(yǎng)，保持個人形象的同時，也要維護好宿舍的公共衛(wèi)生。尊重宿舍管理員的辛勤付出，就是尊重我們自己的未來。我們不應忽視小事，因為“一屋不掃，何以掃天下？”我們期待大家都能提升自我修養(yǎng)，實現(xiàn)個人的卓越成就！謝謝大家！再次感謝大家的參與，期待我們共同創(chuàng)造一個更加和諧、進步的環(huán)境！2024年座談會發(fā)言稿模版（四）尊敬的領(lǐng)導，尊貴的教師們：大家午間好！我是二年級語文組的熊英。首先，我深感感激學校領(lǐng)導為我們新教師提供這樣一個寶貴的學習和交流機會。能加入長郡雨外，與諸位同仁相識，我感到無比榮幸。我將我的發(fā)言歸納為三個關(guān)鍵詞：感激、感動和感想。首先，表達我的感激。我曾對學校懷有深深的敬意，如今能以教師的身份再次站在這里，內(nèi)心的喜悅難以言表，對領(lǐng)導的信賴我深感謝忱。同時，我要感謝這段時間同事們給予的關(guān)懷。我所在的語文組是一個卓越的教學團隊，眾多優(yōu)秀教師的熱心指導，使我得以迅速成長。二年級組的同事們，作為團隊中唯一的新人，無論工作還是生活，他們都給予我無私的幫助，讓我倍感溫暖。此外，二(6)班的家長們也給予了我極大的支持，使我的工作得以順利進行，對此我深感感激。接下來是感動。面對全新的環(huán)境和繁重的工作，我曾一度感到壓力山大，特別是作為班主任的挑戰(zhàn)，讓我感到前所未有的困擾。然而，二年級組的團隊如同家人般給予我信任與支持，他們及時的交流和幫助，讓我度過了那段艱難的時期。在亮相課的準備過程中，語文組的老師們給予我極大的鼓勵，他們的每一次聽課、討論，都見證了我的成長。每一次的集體備課和研課，都讓我深感團隊的凝聚力，我為能在這樣的團隊中工作而感到幸運。最后，我想分享我的感想。學生們各具特色，作為教師，尤其是班主任，確實面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但正是對教育的熱愛，對孩子的關(guān)懷，讓我選擇了這條路。每當看到孩子們對知識的渴望，看到他們的點滴進步，我都會為能成為他們成長道路上的引路人而感到自豪。我時刻提醒自己，教書與育人并重，因此我努力提升班主任工作能力，向同事們學習，同時不斷提高我的教學水平。我相信，通過反思，我能更好地理解學生，更有效地處理班級管理中的問題。這一個多月的經(jīng)歷，我收獲的感動和體會無法一一言盡。總之，我將帶著滿腔熱情，以更大的投入去耕耘這份事業(yè)，用愛心和耐心去培養(yǎng)我的學生。再次感謝大家，謝謝！2024年座談會發(fā)言稿模版（五）尊敬的領(lǐng)導，尊貴的教師同行，親愛的同學們，大家下午好。我是教育科學學院的教員，深感榮幸能在此代表全體教師，與本屆杰出的畢業(yè)生們進行交流。剛才，各位同學的發(fā)言充滿了智慧與熱情，你們的奮斗歷程令人感動。你們堅韌不拔，勇于挑戰(zhàn)，有的即將成為知名大學的研究生，有的將步入公務員行列，有的通過了司法考試，有的贏得了教師編制，你們是我們的驕傲，是淮師的榮耀。又是一年六月，淮師的畢業(yè)季，充滿離別的氣氛。對于教師們來說，這是每年都會經(jīng)歷的情景，而對于你們，這可能是生命中唯一的一次。我看到大家在淮師人網(wǎng)上分享的照片，各種裝扮，各種姿態(tài)，這是你們獨特的方式，告別老師，告別同學，告別那段即將逝去的青春。校園中，聚會頻繁，有人醉了，有人哭了，這是分別的信號。在____年的____月，你們踏入____師院，一千多個日夜，這里承載了你們?nèi)松凶顚氋F的四年。鏡月湖的荷花，圖書館的燈光，籃球場的吶喊，宿舍的夜談，考試的熬夜，食堂的特殊味道，教授的淮普，社團的活力，這些都將深深鐫刻在你們的記憶中。幾年后，當你們回憶起這一切，會心一笑，因為這就是你們的大學，這就是你們的母校。母校，是你們可以盡情批評，卻不允許他人詆毀的地方，是即使有種種不滿，仍會懷念的地方?；磶?，以其樸實的堅守，崇高的追求，孕育了你們的希望，見證了你們的成長。今天，你們即將畢業(yè)遠行，作為教師，我向你們獻上最誠摯的祝福，同時也有幾點建議，愿你們銘記在心：首先，以信念立足社會。校園是純凈的，而社會復雜多變，希望你們學會辨別，保持欣賞美的眼光，抵制誘惑，抵制邪惡。堅守正直與善良，無論人生道路如何，內(nèi)心都要保持那份信念。其次，以勇氣面對困難。笑對生活，笑對他人，無論遭遇何種困境，都要有堅韌不屈的精神。成功不驕傲，困境不失意，用勇氣、智慧、意志去面對和化解。再者，以感恩回饋生活。感恩是我們的傳統(tǒng)美德，是生活的態(tài)度。懂得感恩，才能建立和諧的人際關(guān)系，找到人生的方向，取得成功，享受幸福。最后，以愛心堅守事業(yè)。教育是我們的使命，要以愛去包容，去影響學生。在復雜的世界中，愛與寬容是我們始終能堅守的力量，相信愛能照亮人生。同學們，前方的路充滿挑戰(zhàn)，但你們擁有青春的激情，希望的陪伴。我相信，未來屬于你們，屬于你們的精彩與希望。祝愿你們在人生的旅途中，乘風破浪，揚帆遠航。2024年座談會發(fā)言稿模版（六）尊敬的領(lǐng)導，各位教師：大家中午好！我們利用這個簡短的時間召開本學期的新教師研討會，我認為這是非常適時且恰當?shù)?。我深感榮幸，所有的行政領(lǐng)導和年級組長都能出席此次會議。本學期，我們學校迎來了____位新教師，你們的加入為明德小學注入了新的活力和生機，首先，對各位新教師表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入明德大家庭！今日的會議旨在使教師們能迅速理解我們共同奮斗的學校，盡快適應新的角色，形成個人的教學風格，同時增進相互間的了解與合作。會議將分為三個環(huán)節(jié)：首先，我將簡要介紹明德外語實驗學校以及對教師的基本期望；其次，陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表將分享他們的工作體驗和來校后的感悟；最后，我們將請校長發(fā)表講話?，F(xiàn)在，由我來介紹我們的學校，并對各位新教師提出以下期望：明德外語實驗學校成立于____年____月，這就是明德的過去，而美好的未來期待大家共同創(chuàng)造。因此，我希望新教師們能做到以下幾點：一，迅速調(diào)整心態(tài)，適應新角色，快速融入工作環(huán)境；二，提升師德修養(yǎng)，塑造個人魅力；三，善于展現(xiàn)自我，以行動體現(xiàn)才華；四，持續(xù)學習，勇于實踐，堅實地邁出職業(yè)教育的第一步。對于初入職場的新教師，我希望大家在做人上，成為勤奮智慧、勇敢有擔當、孝順負責、感恩圖報、胸懷寬廣、樂于助人的人；在做事上，要用心、嚴謹、規(guī)范地做事；在交友上，要謹慎交友，結(jié)交積極向上的朋友，受到積極影響。我愿贈予新教師十點建議：胸懷寬廣一點，待人接物親切一點，行動迅速一點，效率提高一點，思