2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)經(jīng)典版（3篇）

第3頁共3頁2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)經(jīng)典版在過去的一段時間里，____已順利度過。在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的悉心關(guān)懷、堅定支持和專業(yè)指導(dǎo)下，全科室護士團隊齊心協(xié)力，緊密圍繞“以患者為核心，以服務(wù)為宗旨”的原則，結(jié)合科室實際狀況，積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，并嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，使工作質(zhì)量與服務(wù)水平得以穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：一、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)外延。我科作為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護理著手，特別強調(diào)晨晚間護理，嚴(yán)格保持床單位清潔，確保無血漬、污漬，并隨臟隨換，每周進行一次全面更換，以保障患者的清潔與舒適。我們致力于實現(xiàn)“三短九潔”的標(biāo)準(zhǔn)，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者提供會陰清潔、衛(wèi)生墊更換等服務(wù)，確保患者處于清潔無污染的環(huán)境。二、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，開展中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn)。我們開展了中藥熏洗、宮頸中藥涂藥、雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，不僅體現(xiàn)了中醫(yī)護理的特色，也增加了科室的經(jīng)濟收入，并顯著提升了患者的滿意度。三、嚴(yán)格制度執(zhí)行，明確工作責(zé)任。我們對工作進行細(xì)化分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用。將工休座談、搶救藥品管理、實習(xí)生培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作責(zé)任到人，形成人人參與科室管理的良好氛圍，有效提高了全體人員的工作積極性。四、強化產(chǎn)房管理，確保安全無虞。我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，落實腕帶識別制度，加強產(chǎn)婦及新生兒的安全管理。同時，我們加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)范，對新生兒室及發(fā)熱患者科室進行每日空氣消毒，并在患者出院當(dāng)日進行終末消毒處理，確保記錄詳盡。五、加強?？浦R學(xué)習(xí)，提升護理水平。我們每月組織全科護理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科?？谱o理知識、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序等，采用輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)。同時，我們督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，確保專科知識得到及時更新和鞏固。六、優(yōu)化實習(xí)帶教模式，確保教學(xué)質(zhì)量。我們實行一對一的帶教模式，對科室實習(xí)同學(xué)進行護理基礎(chǔ)、?？浦R的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上，我們?nèi)孕杓訌姡瑢Πl(fā)生的神燈燙傷事件進行深刻反思，未來將加強實習(xí)生的帶教管理，確保護理安全。七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們?yōu)槊恳晃恍律鷮殞毺峁┟赓M的腳板印服務(wù)，將新生的喜悅傳遞給產(chǎn)婦全家，取得了良好的宣傳效果。八、順利完成“準(zhǔn)媽咪課堂”的籌備工作。我們已完成該課堂的計劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，并計劃于____月____日正式開課。九、定期召開護理安全討論會，持續(xù)提升工作質(zhì)量。我們定期反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析并制定整改措施。通過質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，我們不斷提高護理工作質(zhì)量。產(chǎn)科各項工作指標(biāo)完成情況如下：全年共接生____人（____月），開展早接觸早吸吮____%，實行母嬰同室____%，圍產(chǎn)兒死亡率____%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率____%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率____%?；仡欉^去的工作，我們深知仍有諸多不足。我們將吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進一步提升護理工作質(zhì)量，為患者及家屬創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境。2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)經(jīng)典版（二）在今年的某月，我被委任為產(chǎn)科的副護士長。作為醫(yī)院中最年輕的中層管理人員，從接手職務(wù)的那一刻起，我深刻感受到了所肩負(fù)的壓力和面臨的挑戰(zhàn)。在此之前，我未曾涉足護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一片空白。經(jīng)過近半年的實際工作，我逐漸深入理解了護士長的角色?！皳?dān)任護士的角色或許相對簡單，但成為護士長則需要承擔(dān)更多。”這是我在這段期間最深切的領(lǐng)悟。以往，作為護士，我只需專注于本職工作，妥善處理與病人、同事和醫(yī)生之間的關(guān)系，而我在這方面也一直表現(xiàn)得游刃有余，得到了眾多的肯定和贊揚。然而，成為護士長后，我立即體驗到這一職務(wù)所要求的責(zé)任比護士要重得多，也復(fù)雜得多。例如，面對患者，以前我認(rèn)為難以應(yīng)對的病人只是偶爾出現(xiàn)。如今，我意識到，作為護士長，我需要處理科室中所有棘手的患者情況，這無疑增加了工作的挑戰(zhàn)性。在護理工作中，時常會有感到不公的時候。經(jīng)常遇到的情況是，當(dāng)病人對環(huán)境、衛(wèi)生或治療不滿時，護士往往成為首要的抱怨對象。我非常認(rèn)同馬云的一句話：“一個人的胸懷，是在委屈中逐漸擴大的?！彪S著工作經(jīng)驗的積累和人生閱歷的豐富，我發(fā)現(xiàn)自己的抗壓和承受能力也在不斷增強。那些曾經(jīng)讓我感到委屈的事情，現(xiàn)在看來，都已經(jīng)變得微不足道了。2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)經(jīng)典版（三）在產(chǎn)科部門進行深入學(xué)習(xí)期間，我體驗到的工作節(jié)奏快且強度高。產(chǎn)房內(nèi)，頻繁的急救操作和持續(xù)的高度警覺性是常態(tài)，助產(chǎn)工作既要求強大的體能，又需要集中精力的腦力。產(chǎn)程中，需要耐心觀察宮縮、宮口擴張、胎兒下降及胎心變化等關(guān)鍵指標(biāo)。對于不配合的產(chǎn)婦，我們需以極大的耐心進行溝通和解釋。產(chǎn)房工作對愛心的要求尤為突出，因為分娩時刻對于女性來說往往是人生中最難忘的經(jīng)歷，我們的關(guān)心與支持是她們順利分娩的關(guān)鍵動力。無論是提供最基本的生理需求，還是給予精神上的支持，我們始終全力以赴。工作中，我們始終保持警惕，細(xì)致地發(fā)現(xiàn)任何可能的異常情況。我們深知，再優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度也無法替代扎實的專業(yè)技能，因此在實踐中不斷精進和充實自我是我們的首要任務(wù)。每一天都充滿挑戰(zhàn)，一個工作班次下來，幾乎沒有片刻的閑暇。____月份和____月份，新生兒的出生數(shù)量分別達(dá)到六百多和五百多，工作負(fù)荷大。每個班次僅由三位護士和一位產(chǎn)科醫(yī)生共同協(xié)作，我們發(fā)揚主人翁精神，強化自我，全力以赴，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一項任務(wù)，力求將每一項工作做到極致。各班之間相互檢查疏漏，提供前瞻性服務(wù)，培養(yǎng)預(yù)見性、思維敏銳度和超前意識。在產(chǎn)房，通過主動參與和實踐，我們積累了寶貴的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗需要不斷總結(jié)、反思和梳理，以便更好地應(yīng)用于實際工作中。在當(dāng)前這個強調(diào)合作共贏的時代，高效能的團隊是知識經(jīng)濟時代競爭力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。產(chǎn)科部門匯集了各種背景的成員，我們共同秉持的信念是將團隊