個人申請加薪申請書

———個人申請加薪申請書個人申請加薪申請書1經理：隨著我公司的不絕發(fā)展，我個人的本領也在不絕的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我很多。我感謝公司領導對我的培養(yǎng)和幫忙。我是xx年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，始終認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了本身應盡的責任，由于您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能實現加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我今后有1個努力的方向和目標，在提升本身本領的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用樂觀的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的努力探求。此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日個人申請加薪申請書2尊敬的領導：您好！冒昧打攪您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不絕的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們予以了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的培養(yǎng)和幫忙。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必需的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，而且能嫻熟的`運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop等軟件，而且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差別太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最重要因素之一、為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇訂立政策，為我加薪。人努力探求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才略為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)高處與低處，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱誠。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的介紹。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴看法或介紹。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。此致敬禮！申請人：xxxx年xx月xx日個人申請加薪申請書3尊敬的xxx領導：您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我磨練的機會，以及很多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的答謝公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的加添，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的轉變。不但可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中顯現的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。信任我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現在的.工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最重要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我始終希望可以得到更大的發(fā)展空間，對本身的本領可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很灰心。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的竟然始終未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必需的?；蛟S我做的還不足令公司領導滿意，或許我還需要努力磨練，但我希望領導能給我確定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。為了能更好的為公司效力，也