員工入職工合同協(xié)議書_第1頁
員工入職工合同協(xié)議書_第2頁
員工入職工合同協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工入職工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工入職工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。

2.乙方的工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個月的工資。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

3.乙方因病或非因工負傷需要停工治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療待遇。

五、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方因病或非因工負傷不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，甲方有權解除勞動合同。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同自然終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文檔，其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論