臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________、住址：_____________________________

性別：________、身份證號(hào)：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同信守。

第一條勞動(dòng)合同期限

雙方同意本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，從____年__月__日起到__年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。

2.甲方確因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

3.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期間的工資為：____元/月。

2.試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有由甲方支付的工資。其支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的工資，按《勞動(dòng)法》及《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定支付。

4.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的日期支付薪水。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方保證乙方按規(guī)定享受工會(huì)福利和困難補(bǔ)助等各項(xiàng)福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故和職業(yè)病危害。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第七條雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)劃分乙方的工作任務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)按照按勞分配、多勞多得的原則，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和考核。

3.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)、依法參加民主管理和民主監(jiān)督。有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和按規(guī)定享受工會(huì)福利、困難補(bǔ)助等各項(xiàng)待遇。

4.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

5.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和公司規(guī)定；甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要予以告知乙方。

6.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、復(fù)制或公開(kāi)發(fā)表涉及甲方的任何敏感信息，也不得以任何方式允許或促使其他人員利用上述信息牟取利益。否則由此產(chǎn)生的損失均由乙方承擔(dān)。但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

7.本合同簽訂前，乙方需將與第三方簽訂的與履行本合同有關(guān)的《勞動(dòng)合同》及《保密協(xié)議》等附件交甲方確認(rèn)；如發(fā)生人事變動(dòng)，需及時(shí)將與第三方簽訂的《解除勞動(dòng)合同》及《保密協(xié)議》等附件交甲方確認(rèn)。否則由此引發(fā)的糾紛或損失由乙方承擔(dān)。

8.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方另有約定的除外。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

（一）合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。變更后的合同文本視為原合同的組成部分。變更過(guò)程中發(fā)生糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決或達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。變更后的內(nèi)容與本合同相悖的以變更后的合同為準(zhǔn)。

（二）合同的解除：有下