幼兒園員工勞動(dòng)合同范本

幼兒園員工勞動(dòng)合同范本甲方（聘用單位）名稱：________________

乙方（受聘人員）姓名：_________________

性別：_____________________________

民族：_____________________________

職務(wù)：_____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方聘用制幼兒園教師達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責(zé)（略）

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為____年__個(gè)月。自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方工資分配方式為：結(jié)構(gòu)工資，其中基礎(chǔ)工資、崗位工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼每月合計(jì)為____元。每月__日發(fā)放上月工資。

2.享受幼兒園正常工作制，按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假期。

3.甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)等手續(xù)。

4.聘用合同期內(nèi)，乙方須在甲方處承擔(dān)完成正常工作量，并接受甲方對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查和考核。

5.乙方享有在公辦幼兒園同級(jí)別任職教師應(yīng)有的同等待遇。

6.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，并確保安全。

7.甲方有權(quán)按照本合同對(duì)乙方履行情況進(jìn)行考核。對(duì)不履行職責(zé)或不適合繼續(xù)擔(dān)任教師職務(wù)的，可隨時(shí)單方面解除合同。

8.甲方必須尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，按《中華人民共和國(guó)教師法》保障乙方的合法權(quán)益。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.享受合同規(guī)定的工資待遇，按規(guī)定享受寒暑假期。有權(quán)拒絕學(xué)校不合理的調(diào)動(dòng)或指揮。有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.合同期間乙方應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，認(rèn)真履行教師職責(zé)；鉆研業(yè)務(wù)，教書育人，為人師表；積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約；按照教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)；協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)、班級(jí)管理工作。

3.乙方必須承擔(dān)以下違約責(zé)任：在聘用合同期內(nèi)未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)提出終止合同。乙方被終止聘用合同，應(yīng)賠償甲方所受的全部損失。被解聘方責(zé)任自負(fù)。

4.乙方在工作中若有突出貢獻(xiàn)，將享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

5.乙方在工作中應(yīng)自覺執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)社會(huì)力量辦學(xué)、教師待遇、教師資格、教師職務(wù)等方面的文件規(guī)定。

6.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。如違反規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。觸犯刑律者將取消其教師資格并追究刑事責(zé)任。

7.乙方應(yīng)盡母親或保育員之責(zé)關(guān)心、照顧和教育學(xué)生在校的一切活動(dòng)。經(jīng)常與甲方聯(lián)系學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)反饋學(xué)生信息，參與學(xué)生的教育管理。乙方不得隨意中止合同或解除合同。如確需中止合同或解除合同必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則將視其違約，并追究其相關(guān)責(zé)任。

8.乙方如因病或因事請(qǐng)假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)在請(qǐng)假前向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并說明原因。否則將視其違反有關(guān)規(guī)定而視其違約并追究相關(guān)責(zé)任。

9.乙方在聘期內(nèi)一般不能調(diào)動(dòng)工作（公派進(jìn)修除外）。確因工作需要調(diào)動(dòng)的應(yīng)由甲方同意并向主管部門辦理有關(guān)手續(xù)。否則將視其違約并追究相關(guān)責(zé)任。

第四條違約責(zé)任條款

1.本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方無故擅自變更或解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（標(biāo)準(zhǔn)為：擅自變更或解除合同的金額的2倍）。其他條款詳見本合同其他約定事項(xiàng)。

2.本合同一經(jīng)簽訂并不發(fā)生解除或變更合同的效力，在合同期內(nèi)雙方必須認(rèn)真履行，任何一方不得隨意變更或解除合同。合同期滿后本合同自然終止。一方如有實(shí)際需要續(xù)訂合同時(shí)，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鲆庖?，?jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。任何一方不得強(qiáng)迫對(duì)方簽訂或要求對(duì)方