財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同

財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同一、合同雙方

甲方（公司）：_________有限公司

法定代表人：_________

注冊地址：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_________

二、崗位聘用條件

1.乙方應(yīng)具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

2.乙方應(yīng)熟悉國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，并能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

3.乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)作風(fēng)，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。

4.乙方應(yīng)具有至少有兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

5.乙方應(yīng)能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整自己的工作方式和時(shí)間。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司決策層制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定和實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理和保管。

5.協(xié)助其他部門完成公司相關(guān)工作任務(wù)。

四、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同。

五、薪酬福利

1.乙方月薪為人民幣_________元（含稅），支付方式為每月固定發(fā)放。

2.公司將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司效益適時(shí)調(diào)整乙方薪資。

3.公司為乙方提供五險(xiǎn)一金等福利。

4.公司將根據(jù)國家政策和公司制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

六、工作要求

1.乙方應(yīng)按照公司要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和員工行為規(guī)范，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息等商業(yè)秘密。

3.乙方在工作過程中應(yīng)保持積極的態(tài)度，及時(shí)溝通，協(xié)助解決相關(guān)問題。

4.乙方應(yīng)確保提供的各種資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有欺詐行為，公司將解除勞動(dòng)合同。

七、保密協(xié)議

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對在合同期內(nèi)知悉的公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息等商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

八、考核與獎(jiǎng)懲

1.公司將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。

2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。對于表現(xiàn)不佳的乙方，公司將與其進(jìn)行溝通，提供必要的培訓(xùn)和支持，如仍無法勝任工作崗位，公司將依法解除勞動(dòng)合同。

3.如因乙方的過失或故意導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、解除合同和終止合同條件

以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)或違反公司的規(guī)章制度及員工行為規(guī)范；

3.乙方泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息等商業(yè)秘密；

4.乙方因過失或故意導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定解除勞動(dòng)合同的。以下情況下，合同雙方協(xié)商一致可解除本合同：1）雙方協(xié)商一致的；2）符合法律規(guī)定的其它情況。合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)當(dāng)書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均有意續(xù)簽合同，則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并簽訂新合同。如一方不同意續(xù)簽合同或未能與另一方就續(xù)簽合同達(dá)成一致意見的，則本合同到期終止。十、其他條款：雙方在合同期間如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，可向所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。甲方（蓋章）：_________有限公司法定代表人（簽字）：_________財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同樣本[續(xù)]乙方（簽字）：_________日期：_________年______月____日十一、附則：本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________有限公司乙方（簽字）：_________日期：___