民政局信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案_第1頁(yè)
民政局信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案_第2頁(yè)
民政局信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案_第3頁(yè)
民政局信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案_第4頁(yè)
民政局信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

為提高信訪維穩(wěn)工作應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合處理、快速反應(yīng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有效維護(hù)機(jī)關(guān)正常辦公秩序,確保群眾依法上訪,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,依據(jù)《信訪條例》和民政部關(guān)于加強(qiáng)信訪維穩(wěn)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)民政系統(tǒng)工作實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、適用范圍民政系統(tǒng)突發(fā)性群體上訪事件及突發(fā)性重點(diǎn)問(wèn)題。二、基本原則按照“區(qū)分性質(zhì)、依法辦事、講究策略、冷靜穩(wěn)妥”的處理原則,堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)分管、誰(shuí)協(xié)調(diào)”,嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事、慎用強(qiáng)制措施原則,認(rèn)真落實(shí)緊密配合、協(xié)調(diào)一致、快速反應(yīng)、果斷處置原則,切實(shí)做到信息超前、準(zhǔn)備充分,指揮有序、處置得當(dāng)、保障到位。三、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)組織指揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)杜集區(qū)民政局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為處置信訪工作突發(fā)事件的指揮機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。(二)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)1.針對(duì)群體突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等,采取相應(yīng)的處置措施;2.負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);3.組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的秩序;4.負(fù)責(zé)向局黨組匯報(bào)事件情況,組織收集有關(guān)材料,必要時(shí)向區(qū)委區(qū)政府或上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)事件情況。四、適用事項(xiàng)(情況)凡在局信訪接待室和局機(jī)關(guān)發(fā)生下列情形之一的集體訪、異常訪行為,按本方案規(guī)定處置。(一)不聽(tīng)勸解,有意圍堵局機(jī)關(guān)大門(mén),沖擊局機(jī)關(guān)辦公樓的;(二)在局機(jī)關(guān)門(mén)前攔截公務(wù)車輛,堵塞交通的;(三)群體性靜坐、下跪、長(zhǎng)期滯留不愿離開(kāi)的;(四)有意威脅、侮辱、謾罵、誣陷、毆打工作人員的;(五)制造事端、阻礙工作人員正常工作、控制工作人員人身自由等過(guò)激行為的;(六)以絕食、自殺、自殘相要挾的;(七)實(shí)施打、砸、搶,破壞公物、聚眾鬧事,嚴(yán)重干擾局機(jī)關(guān)正常工作秩序的;(八)其它影響信訪工作秩序和局機(jī)關(guān)正常工作秩序行為的。五、處置程序及方法(一)信訪接待室工作人員了解情況,對(duì)屬于民政業(yè)務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行逐人登記,了解上訪人數(shù)、姓名、戶籍和工作單位等基本情況。要求集體上訪人員推選不超過(guò)5名代表到指定接待場(chǎng)所反映訴求。對(duì)不屬于民政業(yè)務(wù)的,解釋清楚,告知有關(guān)部門(mén)。接待受理按業(yè)務(wù)歸口辦理原則,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),相關(guān)業(yè)務(wù)科室參加接談處理。接談后,及時(shí)編寫(xiě)信訪信息,上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。(二)對(duì)經(jīng)多方勸解,上訪人員仍不滿意不愿離開(kāi)的,通知信訪人所在的鎮(zhèn)(街道)民政辦、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)部,及時(shí)前往區(qū)民政局,做好勸返接回工作。發(fā)生重大異常過(guò)激行為時(shí),在局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下,配合轄區(qū)內(nèi)公安部門(mén)處置,避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。(三)民政對(duì)象到區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)信訪局等地集體上訪的,接上級(jí)通知后,局分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室負(fù)責(zé)人須迅速到指定地點(diǎn)接談。(四)20人以上的規(guī)模性上訪,局主要領(lǐng)導(dǎo)或局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),做到及時(shí)處置和報(bào)告。(五)處置時(shí),要文明依法,耐心解釋,做好取證(包括談話記錄、錄像、照片及其它相關(guān)資料)。發(fā)生違法犯罪行為的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和有關(guān)法律、法規(guī),報(bào)送相關(guān)部門(mén)處理。(六)處置集體訪、異常訪工作的有關(guān)科室和工作人員,要有高度的政治責(zé)任感,切實(shí)履行職責(zé),聽(tīng)從調(diào)遣和指揮,密切配合,相互協(xié)調(diào),形成合力。在處置過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī),統(tǒng)一政策、統(tǒng)一口徑,講究方法,把握時(shí)機(jī),耐心疏導(dǎo),慎重妥善處理,在化解矛盾上多下功夫,控制和避免事態(tài)擴(kuò)大,防止釀成事端。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,各科室及鎮(zhèn)(街道)民政辦、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)部負(fù)責(zé)人作為信訪維穩(wěn)的第一責(zé)任人,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排,力爭(zhēng)將矛盾化解在基層,人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,切?shí)做好接訪和處置工作。(二)深入摸底,做好排查走訪工作,變上訪為下訪。全區(qū)民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持做到深入信訪問(wèn)題突出的地區(qū)和信訪問(wèn)題突出的群體去下訪;堅(jiān)持做到遇到群體性上訪時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪;堅(jiān)持做到重要信訪事項(xiàng)要由領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪或上門(mén)走訪;堅(jiān)持做到將調(diào)研和檢查工作作為化解信訪問(wèn)題的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加強(qiáng)矛盾隱患的排查工作,加大督察督辦力度,做好一線信訪工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。(三)加強(qiáng)溝通,建立信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)民政系統(tǒng)的信訪維穩(wěn)工作,各有關(guān)科室和人員要密切配合,各司其職,形成信訪維穩(wěn)工作的合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還要與轄區(qū)內(nèi)的公安、鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)等部門(mén)建立快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)機(jī)制。(四)科學(xué)研判,建立健全政策。加強(qiáng)信訪工作研究,研究探討信訪工作中新問(wèn)題、新舉措、新辦法,推動(dòng)政策建立、修改和完善,堅(jiān)持從政策層面回應(yīng)群眾集中反應(yīng)的疑點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,制定出臺(tái)可操作性強(qiáng)的法規(guī)、政策、制度,破解信訪難題,更好地服務(wù)于民。(五)強(qiáng)化引導(dǎo),做實(shí)做細(xì)思想工作。關(guān)心群眾生活,重視群眾利益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論