前臺個人合同范本

前臺個人合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（前臺員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，聘請乙方擔(dān)任前臺工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任前臺工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待來訪客人、接聽電話、提供咨詢服務(wù)、處理文件和郵件、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔等。3.工作地點為：____________________三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資可能會根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：______。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。七、培訓(xùn)和發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。八、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________