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文檔簡介
家庭保姆用工合同范文雇主:XXX(以下簡稱甲方)
家庭住址:XXX
身份證號(hào):XXX
雇員:XXX(以下簡稱乙方)
身份證號(hào):XXX
家庭住址:XXX
鑒于甲方需雇用保姆一名,乙方愿意應(yīng)聘,甲方同意招聘,為明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,特簽訂本合同。
一、雙方約定的相關(guān)權(quán)利義務(wù):
(一)甲方權(quán)利義務(wù):
1.組織乙方學(xué)習(xí)相關(guān)的服務(wù)技能,并對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格者方可進(jìn)行崗位服務(wù);
2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂本合同時(shí)出示有效身份證件,并對(duì)乙方所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方工資,并按照公司規(guī)定給予乙方崗位提成;
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出指導(dǎo)性的意見;
5.甲方需為乙方提供符合國家相關(guān)法律規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
6.保證乙方服務(wù)期間不得患有職業(yè)病及傳染性疾病;
7.妥善保管乙方的相關(guān)身份證明及聘用文件;
8.不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的罰款及辭退。
(二)乙方權(quán)利義務(wù):
1.乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬;
2.乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法律法規(guī)的指令及管理;
3.乙方應(yīng)尊重和維護(hù)甲方的合法利益和榮譽(yù),盡職盡責(zé)地為甲方服務(wù);
4.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
5.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任。
6.乙方不得從事違法違紀(jì)活動(dòng),否則所造成的一切后果自行承擔(dān)。
7.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的身份證明及聘用文件。
8.不得泄露甲方的商業(yè)秘密及隱私。
二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間:
1.乙方的工作崗位為XXX,主要工作職責(zé)為XXX;
2.甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,但應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。
3.乙方的工作時(shí)間為XX小時(shí)/天,XX天/周。具體安排由甲方根據(jù)工作需要靈活安排。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
1.乙方的工資報(bào)酬為XXX元/月,每月XX日以貨幣形式足額支付。如甲方的經(jīng)營業(yè)績有所增長,乙方愿意服從甲方的安排,相應(yīng)增加工資或提高福利待遇。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及病事假等假期,但需事先向甲方請(qǐng)假。否則視為曠工。在法定休假節(jié)日期間,甲方如需安排乙方工作的,應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。
3.崗位提成按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有變動(dòng),以甲方當(dāng)月書面通知為準(zhǔn)。
4.如因乙方原因提前解除本合同的,應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的崗位平均工資作為違約金。如因甲方原因提前解除本合同的,應(yīng)支付一個(gè)月崗位平均工資作為違約金給對(duì)方。具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。
5.其他約定:XXX。
四、保密條款:
1.本合同所涉及的商業(yè)秘密和保密內(nèi)容僅限于甲方和乙方的雇傭關(guān)系存續(xù)期間及終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一定期限內(nèi)。超過該期限,乙方應(yīng)自覺履行保密義務(wù)并主動(dòng)向甲方交還所有涉密材料和信息。
2.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密和隱私,不得將其泄露給任何第三方或利用上述信息謀取個(gè)人利益。否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。保密條款的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定,并作為本合同的附件。五、其他條款:XXX六、爭議解決:XXX七、合同生效及其他:XXX八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。九、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。十、本合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。雇主簽名:(蓋章)XXXX年XX月XX日雇員簽名:(蓋章)XXXX年XX月XX日雇主代表
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