建筑公司用工合同

建筑公司用工合同甲方（用人單位）：_________

乙方（員工）：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方進入甲方擔任_________崗位工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自動終止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方的工作崗位為_________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位及其職責。乙方應當按照崗位職責履行義務。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。

2.乙方應當遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，盡職盡責完成本職工作。

3.乙方應當履行甲方規(guī)定的崗位職責、工作要求、完成工作任務，并達到規(guī)定的考核標準。

三、工作時間和休息休假

1.甲方應當執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照甲方的崗位特點安排工時制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應當按照國家有關規(guī)定支付加班工資或給予相應補償。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、帶薪年休假等休息休假權利。具體休息休假的規(guī)定以國家或地方的法律法規(guī)為準。

四、勞動報酬和社會保險

1.甲方應當按照國家有關規(guī)定和本單位依法制定的薪酬制度，確定乙方的工資標準。乙方的工資報酬應當以法定貨幣形式支付，不得以實物或有價證券等替代。

2.甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。具體辦法和標準以國家和地方法律法規(guī)為準。

五、保密義務和競業(yè)限制

1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，履行保密義務。保密義務在聘用期及離職后持續(xù)有效。

2.乙方在聘用期及離職后應當遵守競業(yè)限制的規(guī)定，不得在與甲方及其關聯(lián)企業(yè)競爭性業(yè)務中擔任主要職務，或在該領域與甲方進行商業(yè)競爭。競業(yè)限制期限為_________個月，自離職之日起計算。

六、知識產(chǎn)權和版權歸屬

1.乙方在聘用期間和離職后對其在工作中所知悉的甲方的商業(yè)秘密和保密信息等，應當嚴格保密，不得泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或用于其他任何目的。

2.乙方的工作成果、設計方案、創(chuàng)意、專利等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方在工作中所涉及的知識產(chǎn)權均由甲方依法享有。

七、違約責任和解除合同

1.甲乙雙方均應當嚴格遵守本合同的約定和規(guī)定，任何一方違反本合同的約定或法律規(guī)定，應當承擔違約責任和賠償責任。

2.在合同期內(nèi)，乙方提出辭職申請的，應當提前_________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職。否則，視為乙方違約，應當承擔相應的違約責任。

3.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方提出解除合同的，應當提前_________日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理相關手續(xù)。否則，視為乙方違約，應當承擔相應的違約責任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并無需支付經(jīng)濟補償金：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除合同并依法支付經(jīng)濟補償金：

（1）乙方不能勝任工作的；

（2）乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致同意解除合同的。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.如有爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構申請調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

4.本合同中的其他條款如有修改或刪除，須經(jīng)雙方書面同意。未經(jīng)書面同意的修改部分無效。本協(xié)議未涉及的事項，均