2024版河源勞動(dòng)合同

2024版河源勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________________________鑒于甲方需招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同：第一條合同類型與期限合同類型：_______________________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______________________崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為_______________________。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______________________。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行_______________________工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為_______________________元/月，其中基本工資_______________________元，崗位工資_______________________元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)于每月_______________________日前支付乙方上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_______________________乙方簽字：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前咨詢專業(yè)法律顧問。第十四條培訓(xùn)與考核甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核結(jié)果作為調(diào)整崗位和薪酬的依據(jù)。第十五條保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。保密期限為合同終止后_______________________年。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十七條合同續(xù)簽合同期滿前_______________________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十八條附件及補(bǔ)充說(shuō)明本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容附件四：保密協(xié)議書第十九條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)條件。乙方違反崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)或保密協(xié)議。違約認(rèn)定：違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后的合理期限內(nèi)糾正違約行為，否則守約方有權(quán)采取法律措施。第二十條法律名詞及解釋"合理期限"：指違約方在收到違約通知后，根據(jù)合同性質(zhì)和違約情況，應(yīng)采取行動(dòng)的合理時(shí)間。"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二十一條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付工資，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付或部分支付。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行崗位職責(zé)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案或崗位調(diào)整。對(duì)于合同執(zhí)行中的其他問題，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，通過友好協(xié)商解決。第二十二條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于甲方與乙方之間的所有勞動(dòng)關(guān)系。包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目合作等勞動(dòng)形式。附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)。附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法明確乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。附件四：保密協(xié)議書乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉