2024版正規(guī)出國勞務

2024版正規(guī)出國勞務甲方（派遣單位）：_________________乙方（勞務人員）：_________________鑒于甲方需要派遣勞務人員出國從事勞務工作，乙方愿意接受甲方的派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本出國勞務合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同目的1.1本合同旨在規(guī)范甲方派遣乙方出國從事勞務工作的事宜，保障雙方的合法權益。第二條派遣國家與工作內(nèi)容2.1甲方派遣乙方前往_______國（地區(qū)）從事_______工作。2.2乙方的工作內(nèi)容、崗位要求及工作條件由甲方根據(jù)國外雇主的要求確定，并在本合同中明確。第三條合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條勞務報酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作性質和國外雇主支付的標準，支付乙方勞務報酬，具體數(shù)額為_______。4.2勞務報酬的支付方式為_______（如按月支付、按完成工作量支付等）。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在國外工作期間，甲方應為乙方購買必要的商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。第六條工作條件與勞動保護6.1甲方應確保乙方在國外的工作條件符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標準。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護和工作所需的工具、設備。第七條出國費用7.1甲方負責承擔乙方出國所需的簽證、機票等費用。7.2乙方在國外工作期間的住宿、交通等生活費用由_______方承擔。第八條違約責任8.1甲方未按合同約定支付勞務報酬或提供工作條件的，應承擔違約責任。8.2乙方未按合同約定履行工作職責或違反國外法律法規(guī)的，應承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方在國外工作期間，應遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣。10.2甲方應為乙方提供必要的出國前培訓，包括語言培訓、技能培訓等。第十一條合同的變更、解除和終止11.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合工作要求的；-乙方嚴重違反工作紀律或國外法律法規(guī)的；-乙方因健康等原因不能繼續(xù)工作的；-國外雇主提前解除勞務合同的。11.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按合同約定提供工作條件或支付勞務報酬的；-甲方未履行合同約定的其他義務，嚴重影響乙方權益的。第十二條生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______地址：_______地址：_______電話：_______電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日[正文結束]第十三條附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：-附件一：出國前培訓計劃及內(nèi)容-附件二：國外工作條件及勞動保護說明-附件三：社會保險及商業(yè)保險繳納證明-附件四：乙方在國外工作期間的住宿、交通等生活費用明細第十四條違約行為及認定14.1違約行為包括但不限于：-甲方未按時支付勞務報酬或未提供合同約定的工作條件。-乙方未按約定履行工作職責或違反國外的法律法規(guī)。-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位。-甲方或乙方未履行合同約定的其他義務。14.2違約行為的認定應根據(jù)事實和證據(jù)，由雙方協(xié)商確定或依法由有關機構裁定。第十五條法律名詞及解釋15.1“勞務報酬”是指乙方因提供勞務而獲得的貨幣收入。15.2“社會保險”是指由國家法律規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。15.3“商業(yè)保險”是指甲方為乙方購買的，用于保障乙方在國外工作期間可能發(fā)生的意外傷害、疾病等風險的保險。15.4“工作條件”是指乙方在國外工作所需的勞動保護、工具、設備等條件。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1若甲方未能按時支付勞務報酬，乙方有權要求甲方補發(fā)，并可向有關部門投訴。16.2若乙方未能履行工作職責，甲方應首先進行教育和指導，必要時可依法解除合同。16.3雙方在合同執(zhí)行過程中遇到的問題，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法申請仲裁或訴訟。第十七條所有應用場景17.1本合同適用于甲方派遣乙方到國外從事各種勞務工作。17.2無論是短期還是長期的勞務派遣，無論是技術性還是非技術性工作，均適用本合同。17.3本合同也適用于因特殊項目或任務需要而進行的臨時性勞務派遣。附件一：出國前培訓計劃及內(nèi)容詳細列出乙方出國前需要接受的培訓計劃、培訓內(nèi)容和培訓目標。附件二：國外工作條件及勞動保護說明詳細描述乙方在國外工作所需的勞動保