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文檔簡介

2024版計件工資勞動合同格式范文合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的和性質(zhì)1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的基本原則第二章:合同雙方2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞動者)信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作條件與環(huán)境第四章:合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章:工資與福利6.1工資構(gòu)成與支付方式6.2計件工資標(biāo)準(zhǔn)與計算方法6.3福利待遇第七章:勞動保護與勞動條件7.1安全生產(chǎn)與勞動保護7.2勞動條件與工作環(huán)境7.3職業(yè)健康與安全教育第八章:勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律要求8.2甲方的規(guī)章制度8.3乙方的遵守義務(wù)第九章:合同的履行與變更9.1合同履行的責(zé)任9.2合同變更的條件與程序9.3合同續(xù)簽與終止第十章:違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與方法第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律11.3爭議解決的地點第十二章:附加條款12.1特別約定事項12.2補充協(xié)議12.3其他約定第十三章:簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點合同編號_______第一章:合同總則1.1合同目的和性質(zhì)本合同旨在明確甲乙雙方基于計件工資形式的勞動關(guān)系,確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的基本原則合同的訂立、履行、變更、解除和終止應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。第二章:合同雙方2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:______甲方地址:______法定代表人:______2.2乙方(勞動者)信息乙方姓名:______居民身份證號碼:______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方工作,并有義務(wù)按時足額支付乙方工資。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的工資和勞動保護,并有義務(wù)完成甲方安排的工作任務(wù)。第三章:工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事______工作。3.2工作地點乙方的工作地點為______。3.3工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。第四章:合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限合同若符合無固定期限合同條件,雙方可簽訂無固定期限合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限,具體任務(wù)為______。第五章:工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間為______。5.2休息日安排乙方的休息日安排為______。5.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假。第六章:工資與福利6.1工資構(gòu)成與支付方式乙方的工資由基礎(chǔ)工資和計件工資組成,支付方式為______。6.2計件工資標(biāo)準(zhǔn)與計算方法乙方的計件工資標(biāo)準(zhǔn)為______,計算方法為______。6.3福利待遇乙方享有的福利待遇包括但不限于______。第七章:勞動保護與勞動條件7.1安全生產(chǎn)與勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和勞動保護用品。7.2勞動條件與工作環(huán)境甲方應(yīng)不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的勞動權(quán)益。7.3職業(yè)健康與安全教育甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查和安全教育。第八章:勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和工作時間要求。8.2甲方的規(guī)章制度甲方的規(guī)章制度包括但不限于______。8.3乙方的遵守義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并接受甲方的管理與監(jiān)督。第九章:合同的履行與變更9.1合同履行的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致,按照法律規(guī)定的程序進行。9.3合同續(xù)簽與終止合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽;合同終止應(yīng)依照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。9.3.1合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽應(yīng)符合______條件。9.3.2合同終止條件合同終止應(yīng)基于______條件。第十章:違約責(zé)任10.1違約定義違反合同約定的行為構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此給對方造成的損失。10.3賠償范圍與方法賠償范圍應(yīng)包括直接損失和合理的間接損失,賠償方法為______。第十一章:爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2適用法律本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決的地點合同爭議協(xié)商不成時,可提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十二章:附加條款12.1特別約定事項雙方可根據(jù)實際情況,就特殊事項進行特別約定。12.2補充協(xié)議補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定其他約定事項包括但不限于______。第十三章:簽字欄13.1甲方簽字甲方代表簽字:______甲方蓋章:______13.2乙方簽字乙方簽字:______乙方指紋:______

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