人力資源部主管保密協(xié)議(2024版)

人力資源部主管保密協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)第三章：乙方（人力資源部主管）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第四章：保密信息的定義4.1商業(yè)秘密的范圍4.2保密信息的類別4.3非保密信息的界定第五章：保密義務(wù)5.1保密信息的使用限制5.2保密信息的保護措施5.3保密信息的披露限制第六章：保密期限6.1保密期限的規(guī)定6.2保密期限的延長6.3保密期限的終止第七章：違約責任7.1違約行為的認定7.2違約責任的承擔7.3賠償范圍與方式第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律8.3爭議解決地點第九章：協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議解除的條件9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第十章：其他約定10.1競業(yè)禁止條款10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.3其他特殊約定第十一章：協(xié)議的簽署11.1簽字欄11.2簽訂時間11.3簽訂地點第十二章：附件12.1保密信息清單12.2相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文件12.3其他相關(guān)附件合同編號_______第一章：協(xié)議前言1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，明確乙方在任職期間及離職后對保密信息的保密義務(wù)。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密。第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定。2.2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于保密信息，并提供必要的保密條件。第三章：乙方（人力資源部主管）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)了解其保密義務(wù)的范圍和甲方的保密要求。3.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守本保密協(xié)議，不得泄露、濫用或允許他人使用保密信息。第四章：保密信息的定義4.1商業(yè)秘密的范圍商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他未公開的信息。4.2保密信息的類別保密信息分為絕密、機密和秘密三個等級，具體分類標準為：______。4.3非保密信息的界定不屬于商業(yè)秘密的普通信息或已公開的信息不納入保密范圍。第五章：保密義務(wù)5.1保密信息的使用限制乙方在任職期間及離職后，不得使用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。5.2保密信息的保護措施乙方應(yīng)采取一切合理的措施保護保密信息，防止信息泄露。5.3保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。第六章：保密期限6.1保密期限的規(guī)定乙方的保密義務(wù)自任職之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。6.2保密期限的延長如因特殊情況需要延長保密期限，甲方應(yīng)提前通知乙方。6.3保密期限的終止保密期限在甲方書面同意或法律另有規(guī)定的情況下終止。[此處合同正文前半部分結(jié)束]第七章：違約責任7.1違約行為的認定如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，視為違約。7.2違約責任的承擔違約方需承擔因違約行為給甲方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。7.3賠償范圍與方式賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等，具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會仲裁。8.2適用法律本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。第九章：協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。任何變更需以書面形式確認。9.2協(xié)議解除的條件一方嚴重違約或不可抗力導致協(xié)議無法履行時，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)協(xié)議解除后，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，妥善處理解除后的相關(guān)事宜。第十章：其他約定10.1競業(yè)禁止條款乙方在離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢服務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3其他特殊約定雙方可就協(xié)議未盡事宜，協(xié)商一致后增加其他特殊約定。第十一章：協(xié)議的簽署11.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______11.2簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為：____年__月__日。11.3簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：______。第十二章：附件12.1保密信息清單列出乙方可能接觸