聘用安保公司人員合同

聘用安保公司人員合同聘用安保公司人員合同篇一甲方：_______________乙方：_______________甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。一、保安工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元，如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)做好幼兒園治安防范工作。9、幼兒園財產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。11、隨時接受臨時安排的工作任務。12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告園領(lǐng)導處理。14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾。二、薪資及福利1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元（000、00元）人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。三、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。2、雙方應該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。五、雇傭期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________聘用安保公司人員合同篇二甲方：_______________乙方：_______________甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________聘用安保公司人員合同篇三甲方：_______________乙方：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。一、合同的期限聘用期限為__________年，即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期限為一個月。二、工作地點與工作內(nèi)容（一）甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關(guān)門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。三、工資報酬與社會保險1、甲方每月向乙方支付工資__________元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。2、甲方不承擔乙方的社會保險。四、醫(yī)療聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。五、合同的變更、終止和解除（一）聘用合同的變更1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容；2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。（二）聘用合同的終止合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。（三）聘用合同的解除1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。（3）乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其他規(guī)定（一）乙方有權(quán)利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。（二）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。（三）本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________聘用安保公司人員合同篇四甲方：_______________乙方：_______________根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領(lǐng)導處理。4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作二、甲乙雙方權(quán)利和義務：1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。5、試用期為一個月。6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________聘用安保公司人員合同篇五甲方：乙方：為切實維護學校(園)的安全穩(wěn)定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進平安和諧校園建設(shè)，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號)精神，________年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、保安人員的工作報酬及社會保險1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進行辦理。3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當增加工作報酬。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、學校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。學校(公章)：法人代表人(簽字)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日聘用安保公司人員合同篇六甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》?！段飿I(yè)管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：一、合同期限及崗位安排合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00—22：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。二、勞務費標準及支付方式安保勞務費元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：1、安保人員工資含基礎(chǔ)、考核、等級、工齡、超時工資等工資。2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。三、甲方的權(quán)利和義務1、指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權(quán)要求調(diào)換不適應在甲方的安保人員。2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。3、負責處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品。（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）四、乙方的權(quán)利和義務1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質(zhì)量。2、與安保人員建立合理的勞動關(guān)系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。3、對服務范圍的.安全隱患有權(quán)向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權(quán)拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯(lián)系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執(zhí)勤。五、乙方安保人員的職責遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴格詢問、聯(lián)系、登記、嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)。2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。3、疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關(guān)人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務區(qū)域內(nèi)的安全。5、協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產(chǎn)秩序。6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。七、違約責任1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。2、如甲方拖欠勞務費，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經(jīng)紀律，造成的損失乙方不承擔責任。八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。甲方：乙方：日期：________年________月________日聘用安保公司人員合同篇七甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、安保勞務派遣服務內(nèi)容1、受甲方委托乙方全權(quán)負責甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作，兼顧一般日常工作，并對甲方負責。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生活和工作秩序。2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位，職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定（應在本合同中明確）。3、計劃分區(qū)管理后附明細（必須有且應經(jīng)雙方確認）。二、配備安保人員的數(shù)量、服務期限和服務地點1、乙方配備安全保衛(wèi)人員名。乙方負責調(diào)整人員崗位和日常輪休，節(jié)假日、培訓、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。2、服務期限自年月日起至年月日止。3、服務地點：武漢阜旺物資有限責任公司物流園區(qū)。三、工作時間乙方為甲方提供全天24小時門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，及時處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務由乙方調(diào)劑并保證完成任務。四、服務費標準及付款方式1、安全保衛(wèi)人員服務費實行包干價為每人每月2100安保服務費包括安保人員的工資、社保、意外保險等，招聘、培訓安保人員的費用、隊長、經(jīng)理、帶班員、骨干特長安保人員的補貼、乙方管理費等費用，安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材（如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等）。2、付款方式：（1）安保服務費實行按月支付制，第一月安保服務費16800元，大寫：人民幣壹萬陸仟捌百元整，作為乙方的合同保證金，次月服務期滿后，按季度支付服務費；（2）甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務費。（3）乙方根據(jù)所服務的費用向甲方開具正式發(fā)票。五、雙方的權(quán)利和義務1、甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方所配備的安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合為甲方服務的安保人員，并在3個工作日內(nèi)予以調(diào)換；（2）因乙方安保人員失職造成財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應本著相互理解、相互支持的原則，經(jīng)協(xié)商做出雙方滿意的解決方案，造成經(jīng)濟損失確定為乙方責任的由乙方賠償。（3）甲方應尊重安保人員的工作，對安保人員履行職責的行為予以支持和配合；（4）安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生爭議時，由甲乙雙方負責人協(xié)調(diào)解決，如與進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方配合乙方協(xié)調(diào)處理或移交當?shù)毓矙C關(guān)處理；（5）甲方有權(quán)要求乙方對違反甲方的管理制度安保人員做出處罰，如乙方不按甲方要求處理，甲方有權(quán)單方解除本合同，因此造成的損失全部由于乙方承擔；（6）甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權(quán)要求乙方修改。2、乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有義務對發(fā)現(xiàn)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方及時報告或提出整改建議；甲方應研究解決。（2）乙方有權(quán)不承擔甲方提出的國家法律法規(guī)不允許和合同服務內(nèi)容以外的職責任務；（3）乙方負責安保人員的思想教育，業(yè)務培訓等日常管理和安保人員違紀問題的處理；（4）乙方安保人員應該嚴格遵守甲方的各項管理制度。（5）雙方簽訂合同后，乙方派駐的安保人員非在工作時間所發(fā)生的任何事情都由乙方負責，甲方不負責任何責任。（6）乙方應提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。（7）甲方提供、許可乙方使用的財產(chǎn)設(shè)備，乙方應保證合理使用該財產(chǎn)設(shè)備的完好，乙方如造成該財產(chǎn)設(shè)備損壞的，乙方應當承擔全部賠償責任。（8）乙方應合理調(diào)配乙方人員有法定的學習、培訓和休息時間。（9）乙方應當與本合同約定的派遣員工簽訂勞動合同，并負責繳納我國法律規(guī)定的各項保險。六、乙方派駐甲方安保人員的標準及安保服務標準1、派駐安保人員的標準（1）年齡：18周歲35周歲；（2）男安保人員身高：170厘米以上，身體健康，五官端