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第3頁共3頁2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文____年____月14日至____日,我們新入職的教師經(jīng)歷了兩日富有成效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我深感收獲頗豐。作為一名教師,必須首先成為一名優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者,這對于我們這些剛畢業(yè)、缺乏教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)技能的新教師來說,尤為重要。此次培訓(xùn)為我們提供了及時且寶貴的指導(dǎo)。在為期兩天的充實學(xué)習(xí)中,我們聆聽了北京教育學(xué)院____教授的講座,主題為“做的自己,做幸福的自己”,深入了解了____進(jìn)修學(xué)校張老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,并學(xué)習(xí)了呂老師關(guān)于“教學(xué)成果是這樣煉成的”的專業(yè)知識。其中,我對遲教授和呂老師講座中提到的“教師反思”問題產(chǎn)生了深刻的印象。在此,我想就“教師反思”這一話題,分享我的學(xué)習(xí)感悟和體會。古人云:“君子有九思?!闭纭拔崛杖∥嵘怼彼鶑?qiáng)調(diào)的,君子因博學(xué)且每日反思而明智,行為無過。反思,對于提升人的思想境界、激發(fā)智慧火花以及捕捉靈感都起到了關(guān)鍵作用。反思對于個體成長至關(guān)重要。教育心理學(xué)家波斯納曾提出教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。教育家葉瀾亦指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師?!边t教授亦強(qiáng)調(diào):“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的路徑之一,涵蓋總結(jié)提升、創(chuàng)新能力、獨立研究等方面?!狈此寄茏尳處煹慕虒W(xué)生涯豐富多彩,使教育成為一曲動人的交響樂。善于反思的教師,始終保持前進(jìn)的動力,通過不斷反思以超越自我,完善工作,科學(xué)施教,贏得學(xué)生的尊敬。勤于反思,是教師成長的必由之路。那么,哪些因素促使教師進(jìn)行自我反思呢?我認(rèn)為主要有以下幾點:首先,教師的成長過程是從新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的轉(zhuǎn)變,這一過程離不開反思。反思能力的養(yǎng)成是教師持續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。通過個人或集體反思,教師可以發(fā)現(xiàn)自身或他人的優(yōu)缺點,拓寬專業(yè)視野,激發(fā)追求卓越的動力。其次,“好課永遠(yuǎn)是下一節(jié)”?,F(xiàn)代課堂教學(xué)需要教師進(jìn)行反思。每位教師都有這樣的體驗:教案初成時難以發(fā)現(xiàn)問題,課后則能發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計的疏漏。再優(yōu)秀的教師,再成功的教學(xué),也有不足之處。呂老師曾指出:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課?!币虼?,教師應(yīng)在每堂課后進(jìn)行認(rèn)真反思,總結(jié)教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進(jìn)。最后,新課程的發(fā)展需要教師進(jìn)行教學(xué)反思。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,需要教師在實踐中不斷實驗和完善。作為改革的具體實施者,教師需要不斷反思以提升自己的理論素養(yǎng)。教育既是科學(xué)也是藝術(shù)。教師的經(jīng)驗和反思是教學(xué)專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思有助于教師形成自己的教育理想。教師應(yīng)具備反思意識,并經(jīng)常性地總結(jié)經(jīng)驗,將教學(xué)實踐中的想法、做法、體會和感受以反思日記等形式記錄下來,為今后的對比、分析和總結(jié)提供資料。只有這樣,教師才能在反思中促進(jìn)專業(yè)成長,進(jìn)一步提升教學(xué)活動的有效性。作為新教師,讓我們從現(xiàn)在開始,做一個善于反思的教師,一個會思考、有思想的人。讓我們在反思與實踐中不斷吸取教訓(xùn)、挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我。通過不懈努力,我們將迅速成長,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格,深刻體驗教師職業(yè)的幸福感,盡情享受教學(xué)中的快樂與幸福,活出最精彩的自己!2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文(二)作為一名初涉教育領(lǐng)域的新教師,我懷揣著夢想與熱忱,踏入了這片枝繁葉茂的教育森林。面對未來,我雖懷揣憧憬,卻也深知道路之曲折與艱難。為了使我們這些新教師能迅速適應(yīng)教學(xué)工作,教育局與實驗小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、教師們精心組織了為期四個月的崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛而深入,涵蓋了專業(yè)知識、計算機(jī)操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等多個方面。通過聆聽專家、優(yōu)秀教師的精彩授課,我深感收獲頗豐,現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:首先,此次培訓(xùn)使我對教師職業(yè)有了更為清晰而深刻的認(rèn)識。我認(rèn)識到,教師不僅是文化的傳承者,更是學(xué)生成長的榜樣、管理者和引導(dǎo)者。作為教師,我們需深入了解不同學(xué)生的心理特點,及時給予幫助與引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓(xùn)為我即將投入的實際工作提供了寶貴的指導(dǎo)與策略。通過老教師的經(jīng)驗分享,我了解到備課、上課的要點與方法,明白了要提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生真正接受并喜愛我的教學(xué),必須不斷錘煉自己的教學(xué)能力,努力備課、鍛煉和學(xué)習(xí)。此外,語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn)也讓我意識到,要成為一名合格的教師,除了專業(yè)知識外,還需具備扎實的基本功。我將加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,并向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習(xí)。最后,培訓(xùn)使我對未來的教育工作充滿了信心與動力。對于初出茅廬的我們,面對新的生活、責(zé)任和角色,難免會感到些許膽怯。然而,教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師的鼓勵與關(guān)懷,讓我們感受到了溫暖與支持。正如高爾基所言:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信地生活,并實現(xiàn)自己的意志?!蔽覉孕?,在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與前輩們的指導(dǎo)下,我們將不斷克服困難,邁向成功。成為一名合格的教師已屬不易,要成為一名優(yōu)秀的教師更是任重道遠(yuǎn)。然而,有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與前輩們的指導(dǎo),我們離這一目標(biāo)又近了一步。在未來的教育征程上,我們將滿懷熱忱與希望,用智慧與勇氣擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的責(zé)任。2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文(三)參與今日的培訓(xùn),我深受啟發(fā),從專家的教導(dǎo)中汲取了寶貴的洞見,這些都將融入我未來的教學(xué)實踐中。尤其對郝老師闡釋的“理解數(shù)學(xué)”印象深刻,它是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)數(shù)學(xué)課堂的基石。教學(xué)數(shù)學(xué),首要任務(wù)是確保數(shù)學(xué)的精確傳授,因為數(shù)學(xué)的教育價值在于其內(nèi)容及其反映的思維方法。教師需有能力發(fā)掘數(shù)學(xué)知識背后的深層價值,并以適應(yīng)學(xué)生認(rèn)知水平的方式表達(dá)和傳遞,如此才能有效地實現(xiàn)數(shù)學(xué)課程的目標(biāo)。如果教師自身的數(shù)學(xué)理解不足,連基本的講解都無法做到,那么其他教學(xué)策略都將成為空談。教師的理解深度直接影響到學(xué)生,半知半解無法讓學(xué)生真正理解和掌握知識。教師需如源泉般擁有豐富的知識,才能給予學(xué)生充足的養(yǎng)分,我們面對的是純潔的孩子,他們是祖國的花朵,是未來的棟梁。這次學(xué)習(xí)也讓我對理解學(xué)生有了更深入的理解,這是“以學(xué)定教”理念的前提。假定每位教師都具備堅實的數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ),那么“理解學(xué)生”就成為提供個性化教學(xué)的關(guān)鍵,是實現(xiàn)“精準(zhǔn)輔助式教學(xué)”的核心。理解學(xué)生,關(guān)鍵在于理解他們的數(shù)學(xué)認(rèn)知規(guī)律和情感發(fā)展規(guī)律。作為一名數(shù)學(xué)教師,深刻理解數(shù)學(xué)和學(xué)生,將使我們的數(shù)學(xué)課堂深受學(xué)生喜愛,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情,使他們真正掌握并熱愛數(shù)學(xué)。2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文(四)在今年的____月初,本人有幸參與了本校組織的全體教師培訓(xùn)工作。聆聽了校領(lǐng)導(dǎo)精心規(guī)劃的工作藍(lán)圖,以及孟____校長關(guān)于幸福教育的深入講座和黃老師關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)的精彩報告,我的教育觀念和工作理念均獲得了顯著的突破與轉(zhuǎn)變,同時也汲取了豐富的知識。我將依據(jù)學(xué)校整體工作計劃,精心規(guī)劃并切實執(zhí)行個人的工作方案,以期圓滿完成本職工作?,F(xiàn)就本次培訓(xùn)中深受啟發(fā)的兩部分內(nèi)容,與大家分享如下:首先,關(guān)于孟校長幸福教育講座的體會。在日常教學(xué)工作中,許多教師,包括我在內(nèi),面對繁重的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生層出不窮的問題,常感身心疲憊,幸福感難以持續(xù)。然而,孟校長的講座使我深刻認(rèn)識到教育工作者所肩負(fù)的重大責(zé)任。教師這一職業(yè),在外人看來或許輕松,然而面對當(dāng)今個性迥異的學(xué)生,我們肩負(fù)的責(zé)任更加沉重。為實現(xiàn)幸福教育,我認(rèn)為,首要之務(wù)是調(diào)整心態(tài),熱愛每一個學(xué)生,熱愛自己的職業(yè),熱愛我們的學(xué)校,并將這份愛傳遞給學(xué)生,激發(fā)他們對同學(xué)、學(xué)校、家長、老師的熱愛之情。我堅信,為愛而奮斗、努力即是幸福。其次,我們需提升業(yè)務(wù)水平,力求在教學(xué)內(nèi)容上精煉生動,教學(xué)形式上精彩新穎,教學(xué)硬件上精粹典型,教學(xué)語言上精煉生動,做到“四精”。這簡短的四句話,指引我們加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,努力成為真正的傳道、授業(yè)、解惑者,為幸福教育奠定堅實基礎(chǔ),實現(xiàn)輕松教學(xué)、快樂學(xué)習(xí),改善當(dāng)前的教育環(huán)境。其次,關(guān)于黃老師團(tuán)隊建設(shè)的報告。在工作中追求幸福與成功,離不開強(qiáng)大的團(tuán)隊支持。正如黃老師所強(qiáng)調(diào),完美的團(tuán)隊并非遙不可及,關(guān)鍵在于每位成員都能做好自己分內(nèi)之事。為實現(xiàn)這一目標(biāo),我們應(yīng)遵循“六要”、“六不要”和“三個永遠(yuǎn)”的準(zhǔn)則,即忠誠、感恩、守信、責(zé)任、知恥、定位,不嫉妒、不傲慢、不顯示、不整人、不爭理,永遠(yuǎn)尊重別人、永遠(yuǎn)成全別人、永遠(yuǎn)忠誠自己的本職工作。期望我們的團(tuán)隊能因此更加和諧美好,讓每一位成員都能享受到成功與幸福。本次培訓(xùn)讓我深感自身知識儲備的不足,難以將全部感悟系統(tǒng)完整地與大家分享。因此,我將繼續(xù)努力提升自己,爭取在幫助他人獲得成功的同時,也能實現(xiàn)個人的成長與收獲。2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文(五)在上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)注和全力支持下,我們堅定地以____為指導(dǎo)方針,以增強(qiáng)學(xué)校核心競爭力為核心,以校本研修為根基,遵循教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,引導(dǎo)教師的專業(yè)成長,持續(xù)貫徹“研究、培訓(xùn)、教學(xué)”一體化的準(zhǔn)則,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的精神,推動學(xué)校在均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展方面取得進(jìn)步。以下是具體工作總結(jié):一、以師德師風(fēng)建設(shè)為著力點推動研修工作師德師風(fēng)建設(shè)是提升教師素質(zhì)的基石。學(xué)校策劃并實施了“師德師風(fēng)建設(shè)”系列舉措,包括在政治學(xué)習(xí)期間引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò)平臺組織討論和心得分享,以及舉辦“我身邊的師德小故事”征文活動。二、分層次、有針對性地開展研修1.現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)我們充分利用已有的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,通過“現(xiàn)代教育技術(shù)”培訓(xùn),使教師理解并掌握信息技術(shù)對教學(xué)的支持作用,理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,以實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的深度融合,提高教學(xué)效率。2.骨干教師示范引領(lǐng)培訓(xùn)由教導(dǎo)處主導(dǎo),我們重點推進(jìn)“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓(xùn)項目,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用。每位骨干教師均需開設(shè)以“加強(qiáng)課堂教學(xué)自主監(jiān)控”為主題的示范課和相關(guān)主題講座。三、在課堂教學(xué)實踐中實施培訓(xùn)我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題,組織了一系列教學(xué)研討活動。骨干教師首先在全校范圍內(nèi)開設(shè)公開課,起到示范作用;隨后,他們通過講座從理論層面幫助教師理解提高教學(xué)有效性的意義和方法;最后,所有教師在備課組內(nèi)展示教學(xué),通過課后研討活動,進(jìn)一步提升教師的聽課、評課能力。四、“派出”“請進(jìn)”拓寬視野,“充電”雙管齊下我們組織教師參加上級教育部門組織的課程改革培訓(xùn),并邀請專家來校進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)主題報告,為教師提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會。教師培訓(xùn)是持久的任務(wù),我校將繼續(xù)鞏固以上工作,探索“考核、教學(xué)、研究、培訓(xùn)”相結(jié)合的機(jī)制,確保教師培訓(xùn)工作深入到學(xué)校各項工作中,以教師的全面發(fā)展推動學(xué)校健康、持續(xù)的進(jìn)步。2024年小學(xué)新教師培訓(xùn)心得體會范文(六)經(jīng)過近期的遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),我對數(shù)學(xué)新課程和新教材有了更深層次的理解。數(shù)學(xué)作為基礎(chǔ)教育的核心,其革新引發(fā)了課程目標(biāo)、教材編制、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)模式及教育評估的深刻變革,使我收獲良多,感悟頗深。首先,教師的角色在教育改革中被賦予了新的內(nèi)涵。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)和新課程的實施,教師的角色要求更加多元化,新時期的教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的催化劑,是學(xué)生合作探索的伙伴,是學(xué)生成長的引路人,同時也是個性化教學(xué)的創(chuàng)新者。素質(zhì)教育注重滿足所有學(xué)生的發(fā)展需求,強(qiáng)調(diào)關(guān)注和尊重每個學(xué)生的個性和潛能。教師需要關(guān)心和關(guān)愛學(xué)生,深入理解他們的獨特性,關(guān)心他們的需求和困擾,以指導(dǎo)者的角色,憑借自身的知識和經(jīng)驗,幫助他們克服困難,創(chuàng)造一個讓他們能全心投入學(xué)習(xí)的無后顧之憂的環(huán)境。其次,教學(xué)的核心目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和持續(xù)進(jìn)步。數(shù)學(xué)課程應(yīng)秉持以學(xué)生發(fā)展為中心的教學(xué)理念,不僅傳授數(shù)學(xué)知識和技能,更要激發(fā)學(xué)生的思維能力,培養(yǎng)解決問題的技巧,以及塑造積極的情感和態(tài)度。讓學(xué)生親近數(shù)學(xué),理解數(shù)學(xué),并學(xué)會用數(shù)學(xué)的視角去觀察和理解周圍的世界,增強(qiáng)自信心和毅力。再者,教學(xué)方法上,新課程強(qiáng)調(diào)教師通過情境教學(xué)
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