2024年實習(xí)合同樣本（四篇）

第3頁共3頁2024年實習(xí)合同樣本甲方：_____乙方：_____學(xué)校地址：_____酒店地址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____鑒于雙方的友好合作意愿，特此簽訂以下協(xié)議：1.甲方同意接收乙方3名學(xué)生（其中2名男性，1名女性）進(jìn)行實習(xí)。2.實習(xí)期為一年，具體時間為____年____月____日至____年____月____日。3.甲方將為每位實習(xí)生提供每月300元人民幣的生活補貼。4.甲方將向乙方支付每位學(xué)生每月100元人民幣的管理費，按月匯入乙方指定的固定賬戶（賬號：_____）。5.實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方人員的教育、培訓(xùn)和管理工作。6.乙方學(xué)生需繳納300元人民幣的制服押金，將在前三個月的生活補貼中分期扣除。實習(xí)期滿后，押金將退還。7.實習(xí)期間，甲方將為乙方人員提供免費食宿，水電費（需合理使用），床上用品由乙方自行準(zhǔn)備。8.其他福利待遇，甲方將根據(jù)實際情況酌情發(fā)放。9.甲方將承擔(dān)乙方學(xué)生至甲方所在地的單程硬座火車票費用，乙方憑票報銷。10.實習(xí)生需在實習(xí)地接受防疫站的體檢，費用由甲方承擔(dān)。如體檢不合格，實習(xí)生將被退回乙方。其他相關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、6張1寸免冠彩色照片）由乙方自行準(zhǔn)備。11.若乙方人員在實習(xí)期間因工受傷，甲方將按照國家規(guī)定承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用。如發(fā)生非工傷意外，法律責(zé)任由過錯方或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。12.如乙方學(xué)生因個人原因不服從管理或安排，導(dǎo)致合同無法按期執(zhí)行或發(fā)生意外，甲方在通知乙方后有權(quán)終止實習(xí)。13.若乙方學(xué)生在實習(xí)未滿半年時終止實習(xí)，須賠償甲方支付的差旅費、體檢費等相關(guān)費用。14.如學(xué)生未經(jīng)許可擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方同時有權(quán)開除該生并取消畢業(yè)證書發(fā)放。15.實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)甲方需求和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽訂用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需修改協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_____乙方簽章：_____2024年實習(xí)合同樣本（二）甲方：(用人單位)地址：法定代表人：乙方：(實習(xí)學(xué)生姓名)高校名稱及地址：身份證號：鑒于大學(xué)生實習(xí)是學(xué)生通過社會實踐活動提升自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力的過程，為明確用人單位與實習(xí)大學(xué)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《高等教育法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方秉持平等自愿原則，就實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。一、實習(xí)范疇1.實習(xí)涵蓋就業(yè)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會實踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議即為實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日。3.實習(xí)內(nèi)容為甲乙雙方在(地點)進(jìn)行的工作或項目。四、實習(xí)性質(zhì)4.本協(xié)議確認(rèn)的實習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，雙方對此有共同理解。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.甲方將安排乙方在部門的崗位實習(xí)，實習(xí)職責(zé)為。6.甲方將提供完成實習(xí)任務(wù)所需的工作條件。7.乙方的實習(xí)工資由甲方按規(guī)定制定，為每天(或每月)元人民幣。8.實習(xí)期間，甲方將為乙方購買人身意外傷害保險。9.若工作需要，甲方安排乙方延長工作時間，不得超過法定上限，并需事先征得乙方同意。10.甲方保證為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。11.實習(xí)期間，甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息假期。12.如需變更乙方實習(xí)崗位，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.甲方不得安排超出乙方年齡和體能承受能力的工作，或高風(fēng)險崗位。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)14.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度，接受實習(xí)崗位及指導(dǎo)人員的安排，保守商業(yè)機密，尊重并接受指導(dǎo)。15.乙方不享有甲方員工的福利待遇。16.乙方的出勤考核參照甲方規(guī)定執(zhí)行，休假期間甲方不承擔(dān)教育管理義務(wù)。17.若乙方提前結(jié)束實習(xí)，需退還已支付的人身意外傷害保險費用。四、事故責(zé)任18.乙方因個人原因發(fā)生傷害事故，責(zé)任承擔(dān)將根據(jù)過錯比例和因果關(guān)系確定，不適用于勤工儉學(xué)實習(xí)。五、協(xié)議終止19.若甲方未按時支付實習(xí)工資或未購買人身意外傷害保險，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。20.如乙方違反協(xié)議規(guī)定，對甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響，甲方有權(quán)終止實習(xí)并視情況追究責(zé)任。六、爭議解決21.對于本協(xié)議未涉及的事項，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解無效時，任何一方可訴諸仲裁或訴訟。22.本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：代表人：____年____月____日乙方(簽字)：____年____月____日2024年實習(xí)合同樣本（三）甲方：_____有限公司乙方信息如下：姓名：_____身份證號：_____鑒于促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的目的，同時為明確甲乙雙方的責(zé)任并保障雙方權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方作為在校大學(xué)生在甲方安排的實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議有效期本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)將符合條件的學(xué)生安排至_____企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任操作工職務(wù)，具體工作地點依據(jù)各高校代理招聘的人數(shù)確定。2.甲方負(fù)責(zé)核實_____企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營狀況，并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹該單位的相關(guān)信息，包括但不限于招聘要求、崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等。3.甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生情況必須真實，且與所安置單位的實際情況相符。若乙方因體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)、提供虛假資料或被用人單位辭退、自愿放棄而返回學(xué)校等情況，均與甲方無關(guān)。4.甲方自乙方入職之日起提供跟蹤服務(wù)，直至協(xié)議期滿。5.甲方保證乙方的待遇為60天/11小時工作制，工資待遇為____元/月，并包含食宿。6.甲方承擔(dān)對在職人員的監(jiān)管職責(zé)，并提供必要的在職培訓(xùn)。7.甲方相關(guān)人員應(yīng)提醒乙方備足外出費用、生活用品及零用錢等。甲方鄭重承諾如下，以保障新入職員工在實習(xí)期間的切身利益與安全：1.薪資將以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。2.為派遣的實習(xí)學(xué)生免費提供食宿。3.派遣職工隨同前往及返回目的地。4.不向?qū)W生收取任何費用。5.統(tǒng)一組織、安排交通，包車前往實習(xí)地點。6.合同期滿，乙方享有自由選擇辭職的權(quán)利。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1.在甲方企業(yè)實習(xí)期間，乙方必須服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.如遇危害自身勞動條件或被要求從事違法、違規(guī)活動的情況，乙方有權(quán)向甲方提出疑義、批評、檢舉和控告。3.若乙方需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，并在辦理好工作交接手續(xù)后方可解除本協(xié)議。4.乙方需提供相關(guān)證件，包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5.乙方工作未滿7個工作日，甲方將不予結(jié)算工資。乙方還需遵守以下附加條件：1.個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費____元。2.服從公司對崗位進(jìn)行的合理管理與調(diào)配。3.認(rèn)真遵守并履行公司的各項規(guī)章制度。如因個人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，乙方愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.工作期間，乙方應(yīng)做到不遲到、不早退，用心完成分內(nèi)工作。如需請假，須提前2-3天申請并說明理由。不得無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）5.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營、管理機密及職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機密，不得故意或過失泄露。6.因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，乙方不得向公司提出任何補償要求。7.在職期間，若發(fā)生與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，乙方愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。8.若因某種原因需離開公司，乙方必須提前十日以書面形式通知人事行政部，并在離職前將本職工作完整交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，公司將保留要求乙方按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。9.若乙方被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。10.乙方如違反公司管理規(guī)章制度及上述約定，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)忍幚?。四、其他附加條件甲方為乙方提供自____年____月____日至____年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，主要包括但不限于：1.乙方私自外出（如打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的管理及相關(guān)法律法規(guī)，否則由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____有限公司鑒證單位（蓋章）：_____負(fù)責(zé)人（簽字）：_____乙方簽字：_____日期：____年____月____日2024年實習(xí)合同樣本（四）即便面對酷暑炎炎，我們依然堅定前行；即使喉嚨干渴難耐，我們?nèi)詧猿指呗暫艉?；即便前路布滿荊棘，我們?nèi)詰汛е饺f重山的信念。在七月二十日這一天，我們八人團(tuán)隊踏上了前往河南鞏義的列車，決心在那里揮灑汗水，留下足跡?；疖嚿系钠v并未削弱我們的意志，更無法撼動我們堅韌不拔的奮斗精神。抵達(dá)后，經(jīng)過一夜的短暫休整，我們迅速投身于“三下鄉(xiāng)”實踐活動之中。我們秉持著奉獻(xiàn)的初心，致力于為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供服務(wù)。按照既定計劃，我們有序推進(jìn)活動進(jìn)程，包括前期準(zhǔn)備、與地方政府及媒體的溝通、宣傳發(fā)動、問卷調(diào)查的發(fā)放與回收，以及奧運知識的普及與體育運動的指導(dǎo)等，每項工作均開展得井然有序?；顒悠陂g，我們并未感受到絲毫的異鄉(xiāng)不適，反而被當(dāng)?shù)匕傩盏臒崆樯钌畲騽?。他們的積極參與和全力支持，成為我們最寶貴的動力源泉。作為大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐團(tuán)隊的一員，我們渴望運用所學(xué)知識，為當(dāng)?shù)孛癖妿韺崒嵲谠诘膸椭１M管過程中不乏艱辛與挑戰(zhàn)，但我們堅信，唯有如此，方能讓困難之花綻放得更加燦爛奪目。通過宣傳活動，我深刻體會到了溝通與交流的藝術(shù)。在街頭巷尾，我們勇敢地走向行人，用微笑和真誠的話語講述我們的故事。在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的互動中，我們更加注重言辭的得體與態(tài)度的尊重，因為這些都是溝通成功的關(guān)鍵所在。問卷調(diào)查的經(jīng)歷則讓我深刻認(rèn)識到分工協(xié)作的重要性以及堅持不懈的價值。面對部分不理解我們的民眾，我們并未輕言放棄，而是堅持努力，最終取得了令人滿意的成果。這一過程中，我們學(xué)會了如何在困難面前保持冷靜與堅韌，更體會到了團(tuán)隊合作的力量。與同學(xué)的交流則讓我感受到了他們身上那種質(zhì)樸的品質(zhì)與好學(xué)上進(jìn)的精神。每日的共同奮斗與夜晚的加班加點，不僅讓我深刻體會到了勞動的艱辛與收獲的喜悅，更讓我明白了團(tuán)隊的重要性。每一個清晨的早起，都讓我沐浴在明媚的陽光中，以飽滿的熱情迎接每一個新的挑戰(zhàn)。此次實踐活動讓我收獲頗豐，不僅讓我學(xué)會