學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年

?學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（學(xué)校）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，為乙方提供相應(yīng)數(shù)量的勞動(dòng)力資源。1.2乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說(shuō)明所需勞動(dòng)力的崗位、人數(shù)、專業(yè)技能、工作時(shí)間等要求。1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)力的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣勞動(dòng)者符合乙方的工作要求。第二條派遣期限2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2派遣期限屆滿后，如乙方需要繼續(xù)使用派遣勞動(dòng)者，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條派遣勞動(dòng)者的工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣勞動(dòng)者的工資。3.2乙方向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方在扣除管理費(fèi)用后，將剩余部分支付給派遣勞動(dòng)者。3.3派遣勞動(dòng)者的工資待遇應(yīng)不低于乙方相同崗位、相同工種、相同工作年限的勞動(dòng)者的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安排派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間。5.2乙方應(yīng)保證派遣勞動(dòng)者享有法定的休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未能按照約定提供合格的派遣勞動(dòng)者，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2如甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性，便于追蹤和管理。2.主體資格：甲方需具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為合法注冊(cè)的學(xué)校。3.派遣內(nèi)容：明確派遣勞動(dòng)者的崗位、人數(shù)、技能要求等，確保符合乙方的工作需求。4.派遣期限：約定具體的合同有效期限，以及期限屆滿后的處理方式。5.工資待遇：確保派遣勞動(dòng)者的工資不低于同崗位本地員工的工資水平。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方必須為派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納。7.工作時(shí)間及休息休假：乙方必須遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間及休息休假規(guī)定。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)。9.違約責(zé)任：明確各方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式，通常為協(xié)商或訴訟。解決辦法：協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決，以維護(hù)合同雙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系。訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依據(jù)合同條款和法律規(guī)定解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)一定的程序和方法進(jìn)行解決的過(guò)程。協(xié)商：合同雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話和討論達(dá)成一致意見(jiàn)的解決方式。訴訟：通過(guò)人民法院按照法定程序?qū)徖戆讣?，解決當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：學(xué)校因特殊項(xiàng)目臨時(shí)增加工作人員需求。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊項(xiàng)目需要臨時(shí)增加派遣勞動(dòng)者數(shù)量，甲乙雙方可在原合同基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新增派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、崗位、派遣期限及費(fèi)用等。2.場(chǎng)合：學(xué)校舉辦大型活動(dòng)或賽事，需要短期大量工作人員。補(bǔ)充條款：對(duì)于乙方舉辦的臨時(shí)大型活動(dòng)或賽事，甲方可根據(jù)活動(dòng)需求提供短期派遣服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂短期派遣協(xié)議，并約定活動(dòng)結(jié)束后派遣勞動(dòng)者的處理方式。3.場(chǎng)合：學(xué)校因校區(qū)擴(kuò)建或維修，需要長(zhǎng)期增加維護(hù)人員。補(bǔ)充條款：若乙方因校區(qū)擴(kuò)建或維修等長(zhǎng)期工程需要增加維護(hù)人員，甲乙雙方應(yīng)簽訂長(zhǎng)期派遣協(xié)議，明確工程期限、派遣人員數(shù)量及工程結(jié)束后的安排。4.場(chǎng)合：學(xué)校開(kāi)設(shè)新課程，需要特定技能的教師。補(bǔ)充條款：乙方開(kāi)設(shè)新課程需要特定技能的教師時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人才的篩選和培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂特定派遣協(xié)議，確保教師質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量。附件列表：1.派遣勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述派遣勞動(dòng)者所需崗位的工作職責(zé)和要求。3.工資支付明細(xì)：記錄派遣勞動(dòng)者的工資支付情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。