養(yǎng)殖業(yè)勞務合同范本2024年

?養(yǎng)殖業(yè)勞務合同范本2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（勞務者）：__________鑒于甲方為合法注冊的養(yǎng)殖企業(yè)/個人，具備合法養(yǎng)殖資格，乙方具備養(yǎng)殖業(yè)相關技能及經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞務合同：第一條合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方名稱：__________1.4乙方住址：__________第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容（1）養(yǎng)殖場日常管理；（2）養(yǎng)殖技術指導；（3）動物防疫與疾病防治；（4）其他與養(yǎng)殖業(yè)相關的工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成養(yǎng)殖場的各項工作任務。第四條工作時間4.1乙方應按照甲方的規(guī)定，每日工作時間為____小時，每周工作____天，休息日為____天。4.2乙方如有特殊原因需請假，應提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第五條勞動報酬（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及養(yǎng)殖場效益，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎金；（3）其他補貼：如有需要，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方相應的補貼。5.2甲方應在每月____日前支付乙方當月工資。第六條社會保險與福利6.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。第七條勞動合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方養(yǎng)殖場的技術秘密、商業(yè)秘密等。9.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或個體從事相同或相似的經(jīng)營活動。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日特殊情況的補充條款：第十二條不可抗力12.1由于不可抗力因素導致乙方無法履行合同義務的，乙方不承擔違約責任。但乙方應立即通知甲方，并積極配合甲方采取必要的措施減輕損失。12.2不可抗力包括但不限于自然災害、政策變動、疫情等不可預見、不可避免且不可克服的客觀情況。第十三條安全生產(chǎn)13.1乙方在從事養(yǎng)殖工作時，應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。13.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提供必要的安全生產(chǎn)設施和防護用品。13.3如乙方因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導致事故發(fā)生，應承擔相應責任。注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同前，應充分了解對方的基本情況，確保對方具備履行合同的能力。（2）甲乙雙方應詳細閱讀合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。（4）甲乙雙方應妥善保管合同副本，以備不時之需。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（3）在發(fā)生不可抗力情況時