工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】_第1頁
工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】_第2頁
工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】_第3頁
工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】_第4頁
工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)【六篇】工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是從源頭上預(yù)防腐敗工作的有效措施,是黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新舉措,是有效預(yù)防腐敗的新視角和新方法。因此,要高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),要立足于風(fēng)險(xiǎn)排查,著眼于風(fēng)險(xiǎn)防范,致力于肅本清源,認(rèn)真做好清權(quán)確權(quán)、查找風(fēng)險(xiǎn)、制定措施、完善制度等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),強(qiáng)化廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí),做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是開展自查評估,認(rèn)真疏理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一要自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)準(zhǔn)不準(zhǔn),看崗位和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否準(zhǔn)確、全面、徹底;二要自查防控制度是否落實(shí),看制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否具體、可行、管用;三要自查防控制度是否落實(shí),看廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度是否健全、完善、落實(shí);四要自查預(yù)警處理機(jī)制是否建立,看廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控處置機(jī)制建立是否到位,運(yùn)行是否高效,執(zhí)行是否規(guī)范。二是突出重點(diǎn)崗位,做到邊查邊改。在查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的過程中,要堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”原則,結(jié)合工作實(shí)際,采用“自我查找、同事相互查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評查找”相結(jié)合的方式,全面深入細(xì)致地對重點(diǎn)崗位進(jìn)行查擺,并對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在的問題進(jìn)行整改。一要做好自我查找。干部職工結(jié)合工作實(shí)際,針對年初擬定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行分析、自查,看廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否全面、是否徹底、是否準(zhǔn)確;看制定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施是否具體、是否可行、是否管用;二要同事之間相互查找。在廣泛征求同事意見的基礎(chǔ)上,通過召開點(diǎn)評會(huì)、討論會(huì)等,積極開展批評與自我批評,認(rèn)真查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作中存在的問題;三要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評查找。實(shí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)——分管領(lǐng)導(dǎo)——干部職工”三級點(diǎn)評廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身作則,結(jié)合干部職工在工作中的表現(xiàn),逐一點(diǎn)評查找廉風(fēng)險(xiǎn)防控工作存在的問題,真正把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施抓緊抓實(shí),做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督,把權(quán)力放于監(jiān)督之中,把腐敗杜絕在監(jiān)督之中。工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2按照根據(jù)《__縣教育系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和《___鄉(xiāng)中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的要求我校認(rèn)真開展了整改工作,對自身存在的問題,采取有效措施進(jìn)行整改?,F(xiàn)將我校整改措施總結(jié)如下:一、行政審批1、校長、副校長可能存在大宗資金使用,物資采購手續(xù)不齊,拿回扣,講人情;學(xué)校管理不到位,安全意識(shí)差等問題。針對此情況,我校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,審批制度和政府采購制度,及時(shí)開展校務(wù)公開,公開接受教職工監(jiān)督等措施。2、教導(dǎo)主任、后勤主任可能存在亂訂教輔資料,執(zhí)行制度不力等現(xiàn)象,對此禁止胡亂征訂教輔資料,嚴(yán)格執(zhí)行制度,主動(dòng)接受監(jiān)督。3、班主任可能存在對學(xué)生方法簡單、粗暴、不以人為本,貧困生評定講人情,統(tǒng)一征訂教輔資料現(xiàn)象。對此嚴(yán)格執(zhí)行上級或?qū)W校規(guī)章制度,深入了解學(xué)生家庭情況,認(rèn)真進(jìn)行家訪。二、財(cái)務(wù)1、會(huì)計(jì),可能存在不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,不專款專用,賬目不清,審查不嚴(yán)現(xiàn)象。對此學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持收支兩條線,當(dāng)事人自覺接受監(jiān)督審查。2、出納,可能存在不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,挪用公款,購物講人情,拿回扣。對此,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,當(dāng)事人自覺接受監(jiān)督審查。三、內(nèi)部人事任用校長、副校長、教導(dǎo)主任,可能出現(xiàn)學(xué)校對中層干部的提拔、教導(dǎo)處對班主任的任用,不堅(jiān)持原則,任人唯親現(xiàn)象。對此,學(xué)校堅(jiān)持按教師任用條例,廣泛聽取教師意見,堅(jiān)持任人為賢。四、物資管理財(cái)務(wù)后勤,存在物質(zhì)購買不適用,進(jìn)庫出庫無記錄,胡亂發(fā)放等現(xiàn)象。對此嚴(yán)格執(zhí)行物質(zhì)進(jìn)出庫及發(fā)放登記、保管使用制度,進(jìn)出按規(guī)章制度辦事。五、其他教育教學(xué),在教學(xué)中存在的只重視智育,忽視德育;對成績差,調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)行體罰,歧視差生;不關(guān)心學(xué)生身心健康,采取粗暴方式;實(shí)驗(yàn)課不按規(guī)定進(jìn)行等現(xiàn)象。針對此情況,學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,按教育公平辦事,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,切實(shí)減輕學(xué)生課余負(fù)擔(dān),努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3(范有剛)工商行政管理機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法部門,擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。企業(yè)注冊登記科的每個(gè)崗位在行使行政審批權(quán)及行政收費(fèi)權(quán)時(shí)都有可能產(chǎn)生腐敗,如何對加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,提高拒腐防變能力,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。為正確行使行政審批權(quán),最大限度地降低廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),莊河工商局注冊科采取措施,積極提高廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務(wù)的窗口。樹立以“促進(jìn)發(fā)展為重,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先”理念,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力;通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合自身工作,總結(jié)了以下潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):一、潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)利用行政許可權(quán)謀取私利導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理,借機(jī)吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項(xiàng),謀取私利;違規(guī)指定代理或推薦中介機(jī)構(gòu),收受回扣;憑借行政許可職權(quán)為親友經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他活動(dòng)謀取便利等。(2)違規(guī)收費(fèi)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如借企業(yè)登記注冊或辦理變更登記之機(jī)強(qiáng)制企業(yè)加入私營企業(yè)協(xié)會(huì)、工商人員代收會(huì)員費(fèi)或?qū)⒗U納會(huì)員費(fèi)作為企業(yè)登記的前置條件。二、潛在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)違反工作流程,簡化審批手續(xù),可能造成前置許可審批把關(guān)不嚴(yán)、手續(xù)不完備、違規(guī)辦理登記手續(xù)等失職行為發(fā)生。(2)在行政許可過程中,因業(yè)務(wù)不熟,不能做到一次性告知,給申請人帶來不便,往返多次跑腿,使其產(chǎn)生不滿情緒,可能導(dǎo)致其向分局或上級進(jìn)行投訴。(3)由于歷史的或其他原因,執(zhí)行與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的政策或決定而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如執(zhí)行相關(guān)降低主體準(zhǔn)入條件優(yōu)惠政策時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)行上級機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)卣鞒龅呐c法律、法規(guī)規(guī)定相悖的決定時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)地域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的準(zhǔn)入條件不具備,致使轄區(qū)可能潛伏著重大安全隱患存在風(fēng)險(xiǎn)。(4)因企業(yè)登記原始檔案存在問題導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。包括因企業(yè)登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯(cuò)誤導(dǎo)致現(xiàn)有登記行為存在風(fēng)險(xiǎn)。(5)由于法律法規(guī)無具體規(guī)定,辦理具體事項(xiàng)時(shí)無依據(jù)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如對于前置審批項(xiàng)目,目前總局尚未根據(jù)法律授權(quán)制定出臺(tái)相關(guān)目錄,辦理登記時(shí)無明確依據(jù)而存在風(fēng)險(xiǎn);如對實(shí)質(zhì)審查,目前未明確規(guī)定何種事項(xiàng)、何種情況下通過何種程序進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查,導(dǎo)致無論是否進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。(6)由于微機(jī)提示程序不完善或登記人員工作失誤,不應(yīng)核準(zhǔn)的名稱而予以核準(zhǔn),造成名稱使用糾紛。(7)由于打照人員工作失誤,造成核發(fā)出的營業(yè)執(zhí)照與登記人員核準(zhǔn)的不一致,有可能引起不良后果。(8)由于發(fā)照人員工作失誤,有可能錯(cuò)發(fā)營業(yè)執(zhí)照,造成不好影響。(9)由于內(nèi)勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當(dāng),造成不良影響。(10)由于信息統(tǒng)計(jì)人員工作失誤,可能造成上報(bào)或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確。風(fēng)險(xiǎn)找得再準(zhǔn)、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正發(fā)揮出風(fēng)險(xiǎn)防范管理的預(yù)警、監(jiān)督、保護(hù)功能。風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能取得成效,建立完善長效防控機(jī)制是根本。那么在實(shí)際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機(jī)制呢?莊河市工商局注冊科認(rèn)為:1、加大政務(wù)公開力度,全面公開登記工作流程、服務(wù)規(guī)定;2、嚴(yán)格實(shí)行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準(zhǔn)員共同把關(guān),確保前置許可文件合法有效,登記手續(xù)完備和程序合法;3、通過規(guī)范登記流程,全面使用工商綜合業(yè)務(wù)軟件,做到信息真實(shí)有效、無遺漏;4、定期對注冊登記檔案進(jìn)行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效;5、工作程序嚴(yán)格執(zhí)行GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)文件:注冊登記業(yè)務(wù)過程控制程序DLGSB/P-24-2008注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-20086、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),用科學(xué)發(fā)展觀不斷提高業(yè)務(wù)人員政治思想水平、業(yè)務(wù)知識(shí)能力以及自我保護(hù)能力,努力降低因自身不足導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生;7、制定標(biāo)準(zhǔn)告知流程,明確責(zé)任,盡量減少口頭形式告知;8、暢通投訴渠道,及時(shí)處理投訴案件,避免矛盾升級。9、以文字形式及時(shí)將可能發(fā)生的隱患向上級報(bào)告,并做好記錄;10、協(xié)助有關(guān)部門加大監(jiān)管和巡察力度,發(fā)現(xiàn)隱情及時(shí)報(bào)告??傊?,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是從源頭上預(yù)防腐敗和預(yù)防失職瀆職行為的一項(xiàng)有益的探索,每個(gè)工作人員都要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的基本方法,堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、有效地預(yù)防、避免和控制行政行為帶來的廉政風(fēng)險(xiǎn)。工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4針對院生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié),共查找和設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè),制定防控措施8項(xiàng)。一、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、公務(wù)用車使用和管理。2、公務(wù)接待。3、報(bào)銷票據(jù)的審核管理。4、專項(xiàng)資金的使用。5、辦公用房使用。6、干部選拔任用程序。7、人才引進(jìn)工作。8、在技術(shù)服務(wù)及技術(shù)審查過程中吃、拿、卡、要。二、防控措施1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定,嚴(yán)格完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo),積極配合駐廳紀(jì)檢組開展工作。2、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”,積極營造風(fēng)清氣正、清正廉潔的設(shè)計(jì)院文化。3、公務(wù)用車嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,節(jié)假日車輛封存,嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)。4、嚴(yán)格執(zhí)行上級、院公務(wù)接待工作管理規(guī)定,不奢侈1浪費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)接待。5、辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照現(xiàn)有條件實(shí)行集中辦公。6、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,做好院干部選拔任用工作。嚴(yán)格按規(guī)定引進(jìn)人才。7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)文件規(guī)定,定期審查。8、嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金配套文件。工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1.門診及各項(xiàng)收費(fèi)不及時(shí)交中心財(cái)務(wù),不及時(shí)存入銀行,保險(xiǎn)柜中存放大額現(xiàn)金(1000元),若被盜丟失給中心造成不必要損失。2.嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。3.對原始憑證審核不嚴(yán)格、不真實(shí),造成資金損失,影響衛(wèi)生工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、防范措施:1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,按要求及時(shí)辦理業(yè)務(wù)、收支。2.嚴(yán)格按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)銷,辦理審核時(shí)注意審查原始憑證。超標(biāo)準(zhǔn)和不規(guī)范票據(jù)不予報(bào)銷,確保報(bào)銷憑證的真實(shí)有效。3.堅(jiān)持先審批后處理的原則,不得越權(quán)辦理審批事項(xiàng)。4.出納領(lǐng)用票據(jù)申請,經(jīng)同意后在登記簿登記辦理領(lǐng)用;票據(jù)用完后及時(shí)將存根交回會(huì)計(jì)。5.收費(fèi)人員必須做到日清月結(jié),當(dāng)天收取的現(xiàn)金及時(shí)交中心出納員,并由出納及時(shí)存入銀行,在保險(xiǎn)柜內(nèi)不得存放超出國家規(guī)定的金額。工作中存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、檢查時(shí)講情面,發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。2、檢查時(shí)接受被檢單位吃請。3、對檢查對象索要財(cái)物。4、公車私用。二、防控措施1、通過日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,動(dòng)員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知,避免講情面,做好人,發(fā)現(xiàn)問題不要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論