培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效合同模板

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效合同模板

一、合同背景

鑒于甲方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢和乙方（以下簡稱“教師”）的教學(xué)特長，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處提供教學(xué)服務(wù)事宜，簽訂本績效合同。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂續(xù)簽合同。

三、教學(xué)任務(wù)及績效目標(biāo)

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)安排，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求，完成以下績效目標(biāo)：

（1）學(xué)員滿意度達(dá)到____%；

（2）學(xué)員考試成績合格率達(dá)到____%；

（3）完成教學(xué)研究任務(wù)，提交研究成果。

四、薪資待遇及支付方式

1.甲方按照乙方的教學(xué)績效，向乙方支付相應(yīng)的薪資。

2.乙方薪資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方完成的績效目標(biāo)，按照甲方制定的績效工資標(biāo)準(zhǔn)支付；

（3）獎金：根據(jù)乙方年度績效表現(xiàn)，甲方給予相應(yīng)獎金。

3.薪資支付方式：甲方每月__日前將乙方上月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源；

（2）對乙方進(jìn)行定期教學(xué)質(zhì)量評估；

（3）按時支付乙方薪資；

（4）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）遵守甲方的教學(xué)管理制度，按時完成教學(xué)任務(wù)；

（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度；

（3）積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則視為違約。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________