2024年正式勞動合同參考模板（四篇）

第2頁共2頁2024年正式勞動合同參考模板甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為明確雙方勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位與職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工種、崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工資支付乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。其中，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏?jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間與休假、社會保險(xiǎn)等關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除與終止雙方解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)按照法定程序辦理，并由甲方為乙方出具終止或解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定（此處可根據(jù)實(shí)際情況填寫雙方其他具體約定，如無則留空）第八條合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任何涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽的行為均視為無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年正式勞動合同參考模板（二）關(guān)于勞動合同的相關(guān)條款，依據(jù)國家法律法規(guī)與民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方進(jìn)行明確公示；乙方則應(yīng)自覺遵循國家及省級勞動紀(jì)律、法規(guī)，以及企業(yè)依法設(shè)立的各類規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，確保按時(shí)且高質(zhì)地完成工作任務(wù)。（二）甲方保留對乙方制度執(zhí)行情況實(shí)施檢查、督促、考核及相應(yīng)獎懲的權(quán)利。（三）鑒于乙方可能接觸甲方的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，并需就此做出如下具體約定：八、關(guān)于本合同的變更（一）任何一方欲變更本合同內(nèi)容，均須以書面形式通知對方。（二）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致后，可對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更，并履行必要的變更手續(xù)。九、關(guān)于本合同的解除（一）本合同可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后解除。若由甲方提出解除，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）在以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；甲方因歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營遭遇嚴(yán)重困難；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍無法勝任原工作或甲方另行安排的工作；乙方雖經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍無法勝任工作；合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法就變更合同達(dá)成協(xié)議；合同約定的解除條件出現(xiàn)。甲方依據(jù)第5、6、7、8、9項(xiàng)解除合同時(shí)，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及可能的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（第6項(xiàng)適用時(shí)）。（三）乙方欲解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。但在以下情形之一發(fā)生時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同：乙方尚處于試用期；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動；甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬，存在克扣或無故拖欠工資行為；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方健康。（四）在以下情形之一發(fā)生時(shí)，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，處于醫(yī)療期內(nèi)；乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力；乙方為女職工且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。（五）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)完成相關(guān)解除手續(xù)。十、關(guān)于本合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件達(dá)成時(shí)，本合同即告終止。在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出續(xù)訂或終止合同的書面意向，并及時(shí)處理相關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任（一）甲方違約情形及責(zé)任：（二）乙方違約情形及責(zé)任：十二、調(diào)解及仲裁雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效后，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或直接向仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他（一）本合同未盡事宜，依據(jù)國家和地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省級勞動管理新規(guī)定相抵觸，則按新規(guī)定執(zhí)行。（二）以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：（三）雙方可另行約定其他事項(xiàng)（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定），并附雙方簽名或蓋章的附頁。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名或蓋章）：_____法定代表人（或委托代理人）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_____鑒證人：_____鑒證日期：____年____月____日2024年正式勞動合同參考模板（三）一、經(jīng)甲方（用戶）與乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商一致，特訂立本服務(wù)合同。在合同有效期內(nèi)，雙方均須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及公司頒布的《用戶須知》與《服務(wù)員守則》，以確保雙方合法權(quán)益不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供特定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作，且未經(jīng)乙方同意，不得擅自增加合同規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。甲方應(yīng)為乙方提供與甲方家庭成員相當(dāng)?shù)氖乘迼l件（兒童、老人、病人加餐除外），并確保乙方不與異性成年人同居一室。甲方應(yīng)平等對待乙方，尊重其人格與勞動成果，并在工作上給予必要的指導(dǎo)與支持，嚴(yán)禁任何形式的虐待行為。甲方負(fù)責(zé)保障乙方的人身安全，避免其在服務(wù)過程中遭受傷害。甲方需按月向乙方支付工資，金額為____元，且每月遞增____元，直至達(dá)到____元為止。甲方應(yīng)確保工資按時(shí)發(fā)放，不得拖欠或克扣。在服務(wù)期內(nèi)，甲方需承擔(dān)乙方一定比例的醫(yī)藥費(fèi)。具體為：服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)30%，半年之后負(fù)擔(dān)40%。甲方應(yīng)保證乙方每月至少休息3天。如遇特殊情況需占用乙方休息時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意并按天支付報(bào)酬。若乙方在為甲方服務(wù)過程中發(fā)生意外事故，無論是對本人還是對他人造成傷害，甲方應(yīng)立即通知相關(guān)部門及公司，并妥善處理善后事宜，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若乙方因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)追究乙方的責(zé)任并要求經(jīng)濟(jì)賠償。但甲方在此過程中不得采取搜身、扣押財(cái)物、毆打或威逼等侵權(quán)行為。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)對象或帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利與義務(wù)乙方自愿為甲方提供特定內(nèi)容的家庭服務(wù)工作，并承諾以熱心、文明的態(tài)度完成服務(wù)任務(wù)。乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守公共道德和國家法律法規(guī)，不得擅自外出或帶外人進(jìn)入甲方住處。同時(shí)，乙方應(yīng)尊重甲方財(cái)物，不得私自翻動或損壞。若乙方未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定導(dǎo)致問題發(fā)生，責(zé)任將由乙方自行承擔(dān)。乙方在服務(wù)期間因工作失誤造成的損失應(yīng)由其自行負(fù)責(zé)賠償。乙方每月可休息兩天。若因甲方需要而停休，乙方有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。在服務(wù)期內(nèi)半年內(nèi)乙方需自行負(fù)擔(dān)70%的醫(yī)藥費(fèi)；半年以上則自行負(fù)擔(dān)60%。乙方有權(quán)拒絕甲方將其轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)對象或帶往外地服務(wù)的要求。若甲方要求增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)且雙方協(xié)商同意后，乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。若乙方的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向相關(guān)部門及公司提出申訴直至向司法部門控告以維護(hù)自身權(quán)益。四、合同簽訂與解除簽訂本合同時(shí)雙方需向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)共計(jì)____元（甲方承擔(dān)____元、乙方承擔(dān)____元），該介紹費(fèi)一經(jīng)交納概不退還。合同到期后或合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)應(yīng)在七日內(nèi)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽或變更手續(xù)以確保合同的法律效力。經(jīng)公司同意并由雙方持合同共同辦理解除合同手續(xù)后方可視為服務(wù)合同正式終止。若乙方擅自離開用戶家時(shí)甲方需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案以免產(chǎn)生不必要的責(zé)任糾紛；否則由此產(chǎn)生的問題將由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。若合同未到期而雙方均要求解除合同時(shí)則需各自承擔(dān)違約金____元；若僅有一方要求解除合同時(shí)則由提出方單獨(dú)承擔(dān)____元違約金以示懲罰并確保合同的嚴(yán)肅性。本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商確定的服務(wù)期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，在此期間雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款以確保合同的順利執(zhí)行。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____公司（蓋章）：_____日期：____年____月____日2024年正式勞動合同參考模板（四）甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為明確勞動關(guān)系中雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方的主要工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工種、崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。第三條乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。試用期內(nèi)，乙方工資為____元/月?；虿捎糜?jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，均按照