公司員工培訓(xùn)合同協(xié)議書范本2024年

?公司員工培訓(xùn)合同協(xié)議書范本2024年合同編號(hào)：__________名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________第一條培訓(xùn)內(nèi)容與期限1.2培訓(xùn)期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方同意，甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.2乙方在培訓(xùn)期間所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第三條培訓(xùn)期間的權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.2乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)施設(shè)備的使用權(quán)。3.3乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的住宿、伙食等生活待遇。3.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反甲方的工作紀(jì)律。第四條培訓(xùn)成果考核4.1乙方在培訓(xùn)期滿后，應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)成果考核。4.2考核合格的，甲方應(yīng)予以認(rèn)定，并為乙方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。4.3考核不合格的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至考核合格。第五條培訓(xùn)后的服務(wù)期限5.1乙方在培訓(xùn)合格后，應(yīng)繼續(xù)在甲方工作，服務(wù)期限為_(kāi)______個(gè)月，自培訓(xùn)合格之日起計(jì)算。5.2乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排從事與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.2乙方在培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方同意擅自離崗、曠工的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十條培訓(xùn)延期10.1如因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按期完成，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面同意延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，具體延長(zhǎng)期限由雙方另行約定。第十一條培訓(xùn)調(diào)整11.1若甲方認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容需進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整，并通知乙方。乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)整，積極參與新的培訓(xùn)計(jì)劃。第十二條培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗12.1若乙方在培訓(xùn)后因公司業(yè)務(wù)需要被安排至其他崗位，乙方應(yīng)服從公司的工作安排，甲方應(yīng)根據(jù)新的崗位性質(zhì)提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)在合同簽訂前，詳細(xì)閱讀并理解合同的全部條款。乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以免影響合同的效力。雙方應(yīng)保留好合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的原件，以備不時(shí)之需。若乙方在培訓(xùn)期間遇到任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助和解決方案。2.解決辦法：若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則進(jìn)行。如果協(xié)商不成，任何一方均可按照合同第九條的規(guī)定，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途