實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同范本2024年

實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：實(shí)習(xí)崗位3.1崗位描述3.2崗位要求3.3崗位變動(dòng)第四章：實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限的延長與縮短第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假安排第六章：實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2報(bào)酬支付方式6.3報(bào)酬調(diào)整第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2意外傷害保險(xiǎn)7.3其他福利第八章：實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)責(zé)任8.3培訓(xùn)與指導(dǎo)的記錄第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償范圍第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3法律適用與管轄第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件14.5合同文本與保管第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）之間在乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)報(bào)酬、培訓(xùn)指導(dǎo)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同變更與解除、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等。1.3合同定義本合同中所稱的“實(shí)習(xí)”是指乙方在甲方單位進(jìn)行的非正式就業(yè)性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)，旨在使乙方獲得工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）信息乙方姓名：；性別：；學(xué)校：；專業(yè)：；聯(lián)系電話：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三章：實(shí)習(xí)崗位3.1崗位描述乙方將在甲方的______部門擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括______。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備______等基本技能，能夠滿足崗位的基本要求。3.3崗位變動(dòng)如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四章：實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期乙方的實(shí)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)按時(shí)結(jié)束實(shí)習(xí)，如需要延長，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。4.3實(shí)習(xí)期限的延長與縮短實(shí)習(xí)期限可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要進(jìn)行適當(dāng)延長或縮短，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間安排，一般情況下為每周工作______小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有與甲方正式員工同等的休息日和法定節(jié)假日。5.3休假安排乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章：實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月______元，甲方應(yīng)按月支付給乙方。6.2報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。6.3報(bào)酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。7.2意外傷害保險(xiǎn)乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3其他福利甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。第八章：實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作需求，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于______。8.2指導(dǎo)責(zé)任甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.3培訓(xùn)與指導(dǎo)的記錄乙方應(yīng)記錄培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交給甲方。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露、傳播或使用保密信息。9.3保密期限乙方的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開始之日起至保密信息公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.2合同解除條件如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除合同。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、工具等歸還甲方，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和合理的律師費(fèi)用。12.3賠償范圍賠償范圍包括因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的預(yù)期利益損失。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，由甲方所在地人民法院管轄。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方甲方（蓋章）：；乙方（簽字）：。14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同文本與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息表目的：為確保甲方能夠準(zhǔn)確了解乙方的個(gè)人信息，乙方需填寫本表。內(nèi)容：包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。保密：甲方承諾對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。附件二：實(shí)習(xí)崗位描述及要求目的：明確乙方在甲方單位實(shí)習(xí)的具體崗位及其職責(zé)和要求。內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作條件等。變更：如甲方需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)提前通知乙方，并在本附件中更新相關(guān)信息。附件三：實(shí)習(xí)時(shí)間表目的：明確乙方的工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日和節(jié)假日。內(nèi)容：列出乙方的工作時(shí)間表，包括每日工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。調(diào)整：如因工作需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在本附件中更新。附件四：實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式目的：明確乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬及其支付方式。內(nèi)容：詳細(xì)說明乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等。調(diào)整：如甲方需要調(diào)整乙方的報(bào)酬，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在本附件中更新。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及指導(dǎo)安排目的：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其職業(yè)技能。內(nèi)容：列出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)人員、培訓(xùn)時(shí)間等。記錄：乙方應(yīng)記錄培訓(xùn)和指導(dǎo)的過程，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交給甲方。附件六：保密協(xié)議目的：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。內(nèi)容：明確保密信息的范圍、乙方的保密義務(wù)、保密期限等。違約：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用目的：明確乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的歸屬和使用。內(nèi)容：規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)、保護(hù)措施等。爭(zhēng)議：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。附件八：合同變更與解除條件目的：明確合同變更和解除的條件和程序。內(nèi)容：列出合同變更和解除的具體條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。記錄：任何合同變更和解除的事項(xiàng)都應(yīng)在本附件中記錄。附件九：違約責(zé)任目的：明確違約行為的責(zé)任和賠償范圍。內(nèi)容：規(guī)定違約情形、違約責(zé)任、賠償范圍和賠償程序。爭(zhēng)議：如發(fā)生違約責(zé)任爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。附件十：爭(zhēng)議解決機(jī)制目的：為雙方提供爭(zhēng)議解決的途徑和程序。內(nèi)容：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、法律適用和管轄法院。記錄：所有爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果都應(yīng)在本附件中記錄。附件十一：合同簽訂與生效目的：記錄合同的簽訂情況，確保合同的法律效力。內(nèi)容：包括簽訂方、簽訂時(shí)間、簽訂地點(diǎn)、合同生效條件等。保管：合同文本應(yīng)由甲乙雙方妥善保管，以備不時(shí)之需。附件十二：其他約定目的：記錄合同中未盡事宜或其他特殊約定。內(nèi)容：包括但不限于實(shí)習(xí)期間的住宿安排、交通補(bǔ)貼、健康檢查等。變更：如甲方需要對(duì)其他約定進(jìn)行變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在本附件中更新。附件十三：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋目的：為甲方提供對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，為乙方提供實(shí)習(xí)反饋。內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)程序、反饋機(jī)制等。記錄：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告，乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)反饋。附件十四：合同終止與后續(xù)事宜目的：明確合同終止后雙方的權(quán)利義務(wù)和后續(xù)事宜。內(nèi)容：包括合同終止的條件、程序、乙方離職手續(xù)、資料歸還等。記錄：合同終止后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，并在本附件中記錄。以上附件條款及說明是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件中的所有條款。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：本合同包含以下附件，各附件均為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力：實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息表實(shí)習(xí)崗位描述及要求實(shí)習(xí)時(shí)間表實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式培訓(xùn)計(jì)劃及指導(dǎo)安排保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用合同變更與解除條件違約責(zé)任爭(zhēng)議解決機(jī)制合同簽訂與生效其他約定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋合同終止與后續(xù)事宜二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。任何一方泄露保密信息或未妥善保管合同文本。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行裁定。三、法律名詞及解釋：實(shí)習(xí)生：指在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。用人單位：指提供實(shí)習(xí)崗位的甲方。保密信息：指在實(shí)習(xí)期間乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密資料。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁不成或雙方另有約定時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方要求解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按合同約定辦理解除手續(xù)。終止后事宜：合同終止后，雙方應(yīng)辦理