


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外聘員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
外聘員工合同模板
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】
乙方(外聘員工):【乙方姓名】
身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方外聘員工的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方作為甲方外聘員工,應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假期間不計(jì)發(fā)工資。
四、保密協(xié)議
4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
4.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。
五、合同期限
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【合同期限】年。
5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。
六、解除和終止合同
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知甲方。
6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除本合同。
6.4合同期滿,本合同自然終止。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(外聘員工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
請(qǐng)根據(jù)您的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 太陽(yáng)能熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 高中綜合樓項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 2024年護(hù)士資格證考試緊急護(hù)理措施試題及答案
- 2025至2030年中國(guó)組合辦公盒行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)紡織選色器行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 抗凍離子凝膠的制備及其在柔性傳感器上的應(yīng)用
- 基于高光譜數(shù)據(jù)的獼猴桃葉片生理生化參數(shù)估算研究
- 2025至2030年中國(guó)紅桔油行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告001
- 2025至2030年中國(guó)粉墻底漆市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告001
- 2025至2030年中國(guó)管頭快速削平器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 口腔門診接待流程
- 2025年上半年下半年中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)東線限公司招聘工作人員擬聘人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 藥店零售醫(yī)療器械規(guī)章制度
- 棗莊科技職業(yè)學(xué)院《客戶服務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025屆湖北省武漢市高考數(shù)學(xué)一模試卷含解析
- DB51T 2429-2017 雨夜公路交通反光標(biāo)線質(zhì)量要求和檢測(cè)方法
- 2024年醫(yī)院中層干部管理辦法
- 2024年考研英語(yǔ)一閱讀理解80篇試題及答案
- 中建醫(yī)院幕墻工程專項(xiàng)方案
- 2025屆貴州省銅仁一中高考英語(yǔ)二模試卷含解析
- 2023年北京市通州初三一模物理試卷及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論