勞動(dòng)合同制合同模板

勞動(dòng)合同制合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同制合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同的期限

1.本勞動(dòng)合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限】，自【起始日期】至【終止日期】。

2.除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方工作需要，安排乙方在【部門/崗位】從事【工作內(nèi)容】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過【小時(shí)】，每周休息日不少于【天】。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

2.甲方為乙方提供【描述福利待遇】，包括但不限于帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因犯罪、吸毒、違反國(guó)家政策等原因被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況，對(duì)上述合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完善，以確