2024合同審批表范文勞動合同續(xù)簽審批表內的工作情況寫

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了繼續(xù)明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)簽勞動合同審批表，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作崗位及職責乙方續(xù)簽后的工作崗位為：__________乙方應履行的工作職責如下：1.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成所分配的工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持工作場所的整潔和安全，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣：__________元（大寫：_________________________元整）。2.乙方工資的支付方式為：__________。3.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況適時調整。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因病、因事請假期間，甲方按照規(guī)定的比例支付乙方工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權立即解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：甲方應核實乙方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，有權解除合同并追究乙方法律責任。2.合同雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，如一方從事違法活動，另一方有權解除合同并報告相關部門。3.合同一方如發(fā)生變更，應提前通知對方并辦理合同變更手續(xù)。解決辦法：合同一方發(fā)生變更時，應及時通知對方，并提供相關證明材料，辦理合同變更手續(xù)。4.合同雙方應保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得泄露。解決辦法：雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。如一方泄露商業(yè)秘密，另一方有權要求賠償損失。5.合同一方如提前解除或終止合同，應承擔相應的違約責任。解決辦法：雙方應按照合同約定承擔違約責任，如一方提前解除或終止合同，應支付違約金或賠償損失。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的一方，負責支付勞動報酬、提供勞動條件等。2.勞動者：指為用人單位提供勞動的一方，享有勞動報酬、休假、社會保險等權益。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。7.賠償損失：指合同一方因違約行為導致另一方遭受的損失，違約方應予以賠償。8.保密協(xié)議：指合同雙方為保護合同中的商業(yè)秘密，簽訂的約定保密義務和違約責任的協(xié)議。應用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的情況。2.需要明確雙方權利義務，確保勞動關系的穩(wěn)定。3.適用范圍包括但不限于全職、兼職、派遣等各類用工形式。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的長度、工資待遇、考核標準等。2.培訓條款：規(guī)定雙方在培訓期間的權益、培訓費用、培訓成果歸屬等。3.知識產(chǎn)權條款：明確雙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬、使用、許可等事項。4.競業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同結束后一定期限內，不得在與甲方競爭的行業(yè)從事相似工作。5.補充保險條款