2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本甲方：乙方（勞動(dòng)者）姓名_________，性別：_________，民族：_________，文化程度：_________，居民身份證號(hào)碼：_________，聯(lián)系電話：_________為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況及工作需要，安排乙方至_________部門，從事_________工作。實(shí)習(xí)期間，甲方將指派專門的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極投入實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼遵循按勞取酬的原則，乙方實(shí)習(xí)期間的津貼依據(jù)甲方現(xiàn)行制度確定為每月人民幣_(tái)___元。若乙方需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，甲方將根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整其實(shí)習(xí)津貼。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度等各項(xiàng)規(guī)定。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或終止實(shí)習(xí)。2.若因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)基地財(cái)物損失，將按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保其人身安全不受侵害。2.根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，甲方將按國(guó)家規(guī)定為其配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在實(shí)習(xí)期間如需終止本合同，應(yīng)提前7天向甲方說明原因并辦理工作交接手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜安排的工作等情況，可向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并在履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________身份證號(hào)碼：_____________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本（二）甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：年齡：性別：_____民族：_____身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________________。第四條工作時(shí)間及休息休假一、甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。二、甲方應(yīng)保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三、甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險(xiǎn)福利待遇一、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身傷害事故，由甲方負(fù)責(zé)。二、其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，并為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。三、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。四、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。五、乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)于甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。二、雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：___________________。三、本協(xié)議到期即終止，雙方不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_____第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的程序辦理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日____年____月____日畢業(yè)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同書范本2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本（三）甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：_____甲方聯(lián)系地址：_____乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_____專業(yè)：_____身份證號(hào)碼：_____學(xué)生所在系：_____系聯(lián)系地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____QQ：_____輔導(dǎo)員姓名：_____為推進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動(dòng)，明確各參與方的責(zé)任，保障各參與方的權(quán)益，基于平等自愿的原則，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限與留任實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日。如乙方在實(shí)習(xí)期間經(jīng)甲方考核合格，雙方可協(xié)商一致，填寫《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，并辦理相關(guān)手續(xù)以繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)崗位甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)背景及申請(qǐng)，安排乙方在本單位從事______工作。三、實(shí)習(xí)管理1.甲方提供適宜的實(shí)習(xí)環(huán)境，包括工作、研發(fā)或辦公場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)施。2.甲方在實(shí)習(xí)期間為乙方提供______等福利。3.甲方指定專人作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)，傳授必要的工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并填寫實(shí)習(xí)鑒定表。4.甲方有權(quán)要求乙方遵守單位的規(guī)章制度，完成分配的任務(wù)。5.經(jīng)雙方同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月支付乙方____元（人民幣）作為生活補(bǔ)貼。若乙方在實(shí)習(xí)期間未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)在協(xié)議期的1/3時(shí)間內(nèi)解除本協(xié)議。6.乙方應(yīng)遵守的規(guī)則包括但不限于：(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)。(2)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。(3)遵守操作規(guī)程，違反規(guī)定導(dǎo)致的財(cái)物損失按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。若乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)提前通知并解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，同時(shí)通知乙方所在學(xué)校。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方確保提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，以保障乙方的人身安全。2.根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位，甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并視情況為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。3.甲方將按照勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方的實(shí)習(xí)工作。五、保密條款甲乙雙方在簽訂本協(xié)議的同時(shí)，應(yīng)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》作為補(bǔ)充，兩者具有同等法律效力。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目成果，其所有權(quán)歸屬甲方。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期滿即自動(dòng)終止。2.若乙方違反第三條第六款的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方進(jìn)行警告、通報(bào)或即時(shí)解除協(xié)議。3.乙方在實(shí)習(xí)期間如有合理原因需解除協(xié)議，需取得學(xué)校和甲方的同意。4.任何一方違反協(xié)議，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)___元。對(duì)于違反保密協(xié)議的行為，甲方將依據(jù)相關(guān)法律追究乙方的法律責(zé)任。八、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商或調(diào)解無法解決糾紛，甲乙雙