企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展管理制度_第1頁
企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展管理制度_第2頁
企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展管理制度_第3頁
企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展管理制度_第4頁
企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了貫徹國家的節(jié)能環(huán)保政策,推動(dòng)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)資源的合理利用,減少對環(huán)境的影響,提高企業(yè)的競爭力和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng),訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全部部門和員工,以及與本企業(yè)相關(guān)的供應(yīng)商、合作伙伴和客戶。第三條重要任務(wù)依據(jù)國家和地方有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律法規(guī)、政策與標(biāo)準(zhǔn),開展節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展的管理工作,重要任務(wù)包含但不限于:訂立并執(zhí)行節(jié)能環(huán)保目標(biāo),推行節(jié)能措施,加強(qiáng)資源的合理利用,提高能源利用效率,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),降低環(huán)境污染及排放物,推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高員工環(huán)保意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,確保節(jié)能環(huán)保和可連續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。第四條責(zé)任分工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層:負(fù)責(zé)訂立節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo),定期評(píng)估和改進(jìn)管理制度,確保資源利用和環(huán)境保護(hù)的合規(guī)性。各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展工作,訂立相應(yīng)的措施和計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任并檢查執(zhí)行情況。員工:應(yīng)樂觀參加節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展的工作,遵守相關(guān)規(guī)定,提出合理化建議,并樂觀實(shí)施。第二章節(jié)能管理第五條能源審計(jì)與分析企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行能源審計(jì),分析能源的消耗情況和使用效率,并依據(jù)審計(jì)結(jié)果訂立改進(jìn)措施。對于能源消耗較大的設(shè)備、工藝和區(qū)域,應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)測與管理,提高能源的利用效率。第六條節(jié)省用電嚴(yán)格遵守國家和地方的電力供應(yīng)管理規(guī)定,確保用電安全和穩(wěn)定。鼓舞采用節(jié)能型設(shè)備和工藝,合理布置用電計(jì)劃,避開電能揮霍。對于閑置設(shè)備或空間,應(yīng)及時(shí)停電或降低用電功率,減少無效用電。第七條節(jié)省用水提倡節(jié)省用水的意識(shí),加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和宣傳教育。優(yōu)化水資源利用方式,采用節(jié)水設(shè)備和工藝,防止漏水和揮霍。每月進(jìn)行用水量的監(jiān)測和分析,訂立用水計(jì)劃,并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第八條節(jié)省用氣合理布置用氣計(jì)劃,避開能源揮霍。加強(qiáng)氣體使用設(shè)備的維護(hù)與管理,修復(fù)漏氣,減少氣體泄漏。第九條節(jié)省原材料子優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),減少原材料子的使用量。提倡廢料循環(huán)利用,開展廢棄物的資源化處理,減少對環(huán)境的污染。第三章環(huán)保管理第十條環(huán)境影響評(píng)價(jià)在進(jìn)行新項(xiàng)目投資或開展新產(chǎn)品開發(fā)前,應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),評(píng)估項(xiàng)目或產(chǎn)品對環(huán)境的影響,并訂立相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)計(jì)劃。定期進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估的復(fù)查與修訂。第十一條廢水排放與處理嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的廢水排放標(biāo)準(zhǔn),確保廢水的整治達(dá)標(biāo)。建立廢水處理設(shè)施,加強(qiáng)監(jiān)測與管理,減少廢水排放,降低對環(huán)境的污染。第十二條廢氣排放與整治嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的廢氣排放標(biāo)準(zhǔn),確保廢氣的整治達(dá)標(biāo)。優(yōu)化設(shè)備與工藝,降低廢氣排放量,加強(qiáng)整治設(shè)施的維護(hù)與管理。定期對廢氣排放進(jìn)行檢測,記錄與報(bào)告,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十三條固體廢棄物管理訂立固體廢棄物管理計(jì)劃,明確廢棄物的分類、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理方式。減少固體廢棄物的產(chǎn)生,進(jìn)行垃圾分類投放,鼓舞可回收廢物的回收利用。合理布置廢棄物處理設(shè)施,防止二次污染。第四章可連續(xù)發(fā)展第十四條綠色采購鼓舞使用環(huán)保產(chǎn)品和可再生資源,優(yōu)先選擇具有環(huán)境認(rèn)證或環(huán)保標(biāo)志的料子和設(shè)備。加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理與合作,推動(dòng)綠色采購的實(shí)施。第十五條環(huán)保技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新投入資金和人力進(jìn)行環(huán)保技術(shù)研發(fā),開展環(huán)境保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新。鼓舞員工提出環(huán)保技術(shù)改進(jìn)的建議,供應(yīng)相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施。第十六條環(huán)境培訓(xùn)與宣傳開展環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工的環(huán)保意識(shí)。定期組織環(huán)保培訓(xùn),并向員工供應(yīng)相關(guān)信息和宣傳資料。第十七條績效評(píng)估與改進(jìn)建立與節(jié)能環(huán)保和可連續(xù)發(fā)展相關(guān)的績效評(píng)估指標(biāo)體系,定期進(jìn)行績效評(píng)估。依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行管理制度的改進(jìn)和完善,連續(xù)提高企業(yè)的節(jié)能環(huán)保和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)。第五章監(jiān)督與檢查第十八條內(nèi)部審核與評(píng)估設(shè)立內(nèi)部節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展管理審核部門,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的節(jié)能環(huán)保審核和評(píng)估工作。定期進(jìn)行內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保制度的有效實(shí)施。第十九條外部監(jiān)督與檢查接受環(huán)境保護(hù)、能源監(jiān)管等相關(guān)行政管理部門的監(jiān)督與檢查。合作與搭配外部監(jiān)督與檢查部門的工作,供應(yīng)相關(guān)的管理文件和數(shù)據(jù)。第二十條效果評(píng)估與報(bào)告定期對節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展工作進(jìn)行效果評(píng)估,并撰寫報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展的工作進(jìn)展情況、存在的問題、改進(jìn)措施和下一階段的工作計(jì)劃。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第二十一條懲罰對違反本管理制度規(guī)定的行為,依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十二條嘉獎(jiǎng)對于在節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展工作中取得顯著成效的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施,表揚(yáng)先進(jìn)典型。第七章附則第二十三條其他管理除本管理制度外,還應(yīng)建立與節(jié)能環(huán)保與可連續(xù)發(fā)展管理相關(guān)的各類規(guī)章制度和管理方法。第二十四條配套措施為了保證本管理制度的有效實(shí)施,應(yīng)訂立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和操作指南,并配備必需的人力、物力和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論