醫(yī)院黨的工作與文化建設(shè)管理制度

醫(yī)院黨的工作與文化建設(shè)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在加強(qiáng)醫(yī)院黨的工作與文化建設(shè)管理，推動(dòng)黨的建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提升醫(yī)院文化建設(shè)水平。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)黨章》《中華人民共和國(guó)組織法》等法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部黨組織和黨員，并適用于與黨組織工作及文化建設(shè)相關(guān)的各級(jí)管理者和員工。第三條基本原則堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為醫(yī)院的改革與發(fā)展供應(yīng)堅(jiān)強(qiáng)政治保證。加強(qiáng)黨員意識(shí)，廣泛開展黨員教育，提高黨員素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。提倡正道，培育醫(yī)院良好文化氛圍，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定、高效的工作環(huán)境。第二章黨組織建設(shè)第四條黨組織設(shè)置醫(yī)院黨的組織依照《中華人民共和國(guó)黨章》和黨組織干部職責(zé)分工的原則，設(shè)置黨委、黨總支、黨支部等基層黨組織。黨委是醫(yī)院最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行黨的工作方針、政策，并引導(dǎo)、監(jiān)督全院黨組織的工作。第五條黨內(nèi)干部管理醫(yī)院嚴(yán)格依照黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定選拔、任用黨內(nèi)干部，保證干隊(duì)伍伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。干部選拔任用工作要公開、公正、公平，重視選拔優(yōu)秀人才，對(duì)存在違紀(jì)行為的干部要及時(shí)處理。第六條黨員管理醫(yī)院黨員應(yīng)樂(lè)觀參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨組織要開展定期的黨內(nèi)教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性教育和黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)醫(yī)院嚴(yán)禁黨員、干部在工作崗位上利用職權(quán)謀取私利，嚴(yán)禁任何形式的腐敗行為。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨員干部廉政教育、監(jiān)督、檢查和問(wèn)責(zé)制度。第三章文化建設(shè)第八條文化建設(shè)目標(biāo)通過(guò)文化建設(shè)，營(yíng)造以人為本和諧發(fā)展的醫(yī)院文化氛圍。培養(yǎng)醫(yī)院?jiǎn)T工具備專業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣。第九條文化建設(shè)措施加強(qiáng)醫(yī)院文化宣傳，樂(lè)觀呈現(xiàn)醫(yī)院的良好形象和文化特點(diǎn)，加強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。組織開展各類文藝活動(dòng)、知識(shí)講座等，豐富員工的精神文化生活，提高員工的綜合素養(yǎng)。定期開展職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第十條文化建設(shè)監(jiān)督設(shè)立文化建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)文化建設(shè)工作的監(jiān)督和評(píng)估。對(duì)于違反文化建設(shè)規(guī)定的行為，進(jìn)行處理和矯正，并公開通報(bào)。第四章保障措施第十一條組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院黨委是黨的工作與文化建設(shè)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)訂立方針政策，并組織實(shí)施。醫(yī)院各級(jí)黨組織要強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)和權(quán)限。第十二條資金保障醫(yī)院要合理布置黨的工作與文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，確保相關(guān)工作的順利開展。黨的經(jīng)費(fèi)使用要規(guī)范、透亮，接受黨員監(jiān)督。第十三條資料管理醫(yī)院建立黨的工作和文化建設(shè)檔案，保管相關(guān)資料，備案審查。對(duì)于緊要文件和資料要設(shè)置權(quán)限和保密措施，防止泄露和濫用。第十四條績(jī)效評(píng)估醫(yī)院要建立黨的工作和文化建設(shè)的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，對(duì)各級(jí)黨組織和黨員進(jìn)行績(jī)效考核。績(jī)效考核結(jié)果作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十五條懲罰制度對(duì)于違反黨紀(jì)法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的黨員、干部要依法予以黨紀(jì)處分和組織處理。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)違法行為要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十六條嘉獎(jiǎng)制度對(duì)于在黨的工作和文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的黨員、干部要進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)方式可以包含榮譽(yù)稱呼、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等形式。第六章附則第十七條本制度的解釋和修改本制度的解釋權(quán)屬于醫(yī)院黨委。對(duì)于本制度的修改必需經(jīng)過(guò)醫(yī)院黨委的批準(zhǔn)，并及時(shí)通知全院黨員。第