勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板范本2024年

?勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備乙方所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的管理、考核和評(píng)價(jià)，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條派遣人員及崗位2.1乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供用工需求，包括崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，在_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供符合要求的勞務(wù)人員。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行面試、考核，如不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方重新提供。第三條勞務(wù)報(bào)酬及支付（1）基本工資：_______元/月；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)乙方實(shí)際情況和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)在每月_______日前向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬后，按照約定時(shí)間向勞務(wù)人員支付工資。第四條福利待遇4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員提供住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員提供年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條管理及考核5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核等。5.2乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對(duì)不符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方更換。5.3甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告勞務(wù)人員的工作情況，接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的勞務(wù)人員信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2甲方未按約定提供合格的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同期限9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。9.2合同期滿(mǎn)后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為合法用工單位。2.派遣服務(wù)內(nèi)容：明確甲方提供勞務(wù)人員的職責(zé)、培訓(xùn)、考核等內(nèi)容。3.派遣人員及崗位：乙方需明確提供崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等，甲方需按需求提供合格人員。4.勞務(wù)報(bào)酬及支付：明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式，保障勞務(wù)人員權(quán)益。5.福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。6.管理及考核：明確甲方和乙方在管理、考核方面的責(zé)任。7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方需對(duì)勞務(wù)人員信息保密，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任及違約金計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，確保合同履行順利進(jìn)行。10.合同期限及其他約定：明確合同期限、續(xù)約事宜及未盡事宜的處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的法律行為。2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位。3.用工單位：指接受勞務(wù)派遣單位提供的勞務(wù)人員，并支付其報(bào)酬的單位。4.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方因使用甲方提供的勞務(wù)人員所支付的費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指公民、法人或其他組織在科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果所享有的權(quán)利。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。9.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。10.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在合同履行過(guò)程中，就未盡事宜達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：當(dāng)乙方位于不同的地區(qū)或城市，需要從甲方派遣外地員工時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員因跨地區(qū)派遣產(chǎn)生的住宿、交通等問(wèn)題，確保勞務(wù)人員能夠順利到達(dá)工作地點(diǎn)并適應(yīng)新環(huán)境。2.臨時(shí)性項(xiàng)目需求：乙方因短期項(xiàng)目或季節(jié)性需求，需要臨時(shí)增加派遣人員時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在接到乙方臨時(shí)需求后，_______小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并提供符合要求的人員，以確保乙方項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.特殊行業(yè)派遣：乙方屬于特殊行業(yè)，如化工、建筑等，對(duì)派遣人員有特殊資質(zhì)要求時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備乙方所在行業(yè)的特殊資質(zhì)證書(shū)，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求。4.保密協(xié)議：乙方要求對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容進(jìn)行保密時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、范圍和期限，確保乙方商業(yè)秘密的安全。合同所需附件列表：1.勞務(wù)人員名單：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、資質(zhì)證書(shū)等信息。2.崗位說(shuō)明書(shū)：明確乙方所需崗位的具體職責(zé)、要求及工作內(nèi)容。3.工資支付明細(xì)：記錄每月支付給勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金等詳細(xì)情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)