學(xué)校聘用合同書(shū)范本2024年

?學(xué)校聘用合同書(shū)范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：____________________乙方（受聘人員）：__________________第一條聘用合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任_______（崗位名稱(chēng)）工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）全面負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，按照甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；（2）參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生身心健康；（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為：（1）每周工作時(shí)間為_(kāi)______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)；（2）甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的寒暑假等休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)水平等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)成果等綜合評(píng)定；（3）甲方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括：（1）甲方提供住宿；（2）甲方提供餐飲補(bǔ)貼；（3）甲方提供子女教育優(yōu)惠；（4）甲方提供其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方秘密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)______元。第八條合同解除和終止8.1任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（受聘人員）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期，以確保合同的有效性和期限的準(zhǔn)確性。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，以避免未來(lái)的職責(zé)糾紛。3.工作時(shí)間和休息休假：應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，包括基本工資、績(jī)效工資和各種補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律和保密：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，并保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任和違約金金額。8.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.法律咨詢(xún)：在簽訂合同前，雙方可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的咨詢(xún)，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)汉贤谙蓿褐负贤_(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，是合同有效性的基礎(chǔ)之一。勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給勞動(dòng)者的工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的用于保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活需要的保險(xiǎn)。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與雇主之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、合同履行等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。仲裁：指由第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議雙方進(jìn)行調(diào)解，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為外籍教師，需遵守特定的簽證和工作許可規(guī)定。乙方必須確保其工作簽證和工作許可的有效性，并在合同期間內(nèi)及時(shí)更新。甲方將協(xié)助乙方辦理和更新相關(guān)的工作許可和簽證手續(xù)。2.場(chǎng)合：乙方承擔(dān)特殊項(xiàng)目或研究任務(wù)，需要額外的時(shí)間和資源支持。補(bǔ)充條款：為了支持乙方的特殊項(xiàng)目或研究，我們可以加上：甲方應(yīng)提供乙方所需的必要資源，包括但不限于科研設(shè)備、資金支持等。乙方在項(xiàng)目期間的工作時(shí)間可能需要調(diào)整，雙方將協(xié)商確定合理的工作安排。3.場(chǎng)合：乙方有特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或靈活的工作安排。補(bǔ)充條款：針對(duì)乙方可能出現(xiàn)的特殊情況，我們可以添加：在特殊情況下，如乙方因健康或其他緊急原因無(wú)法到校工作，經(jīng)甲方同意，乙方可以遠(yuǎn)程工作。雙方將就遠(yuǎn)程工作的具體安排和考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明和教師資格證書(shū)復(fù)印件。2.乙方的工作簡(jiǎn)歷或個(gè)人履歷表。3.甲方的工作崗位說(shuō)明書(shū)。4.乙方的健康檢查報(bào)告。5.乙方的