保安公司勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

?保安公司勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______保安服務(wù)有限公司地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（用工單位）：_______公司/機(jī)構(gòu)地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為合法成立的保安公司，具備向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資格；乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方為其提供保安人員。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需要，向乙方派遣符合國(guó)家規(guī)定資格的保安人員，乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單進(jìn)行接收。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備乙方所需的專業(yè)技能。第二條派遣人員管理2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：考勤、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.2乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)不符合乙方要求的人員有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)換。2.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)、工作條件等。第三條勞動(dòng)合同3.1甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.2勞動(dòng)合同期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3勞動(dòng)合同期滿后，如乙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)與派遣人員簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工資待遇4.1乙方支付給甲方派遣人員的工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.2乙方應(yīng)按時(shí)支付工資，不得拖欠、克扣。4.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的工資后，及時(shí)足額支付給派遣人員。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條派遣人員傷亡事故處理6.1派遣人員在乙方工作期間發(fā)生傷亡事故，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并通知甲方。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理傷亡事故的相關(guān)手續(xù)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十條派遣人員變更10.1若乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員需求變化，需對(duì)派遣人員進(jìn)行變更，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行人員調(diào)整。10.2在人員調(diào)整期間，甲方應(yīng)保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人員交替工作。第十一條不可抗力11.1雙方因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政策變動(dòng)等）導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，盡可能減輕不可抗力造成的損失。第十二條派遣人員違規(guī)12.1如派遣人員在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即更換該人員。12.2甲方應(yīng)在接到乙方更換要求后_______個(gè)工作日內(nèi)完成人員更換。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，確保內(nèi)容符合雙方實(shí)際需求。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的資格、能力符合乙方要求，避免因人員不符合要求導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.乙方應(yīng)按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，避免因拖欠導(dǎo)致合同糾紛。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。解決辦法：1.若雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方可按照合同約定，向合同簽訂地的人