培訓(xùn)顧問合同協(xié)議書范本2024年

?培訓(xùn)顧問合同協(xié)議書范本2024年合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同目的及定義1.1甲方為提升員工職業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平，委托乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)顧問服務(wù)。1.2本合同所指的“培訓(xùn)顧問服務(wù)”包括但不限于：培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)師資安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)解決方案，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程開發(fā)等。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的資質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師資。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______個(gè)月。3.2若甲方需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)顧問服務(wù)費(fèi)用。4.2培訓(xùn)顧問服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：________元。4.3甲方應(yīng)在合同簽署后_______日內(nèi)，向乙方支付預(yù)付款，預(yù)付款金額為合同總額的_______%。4.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)完成后，向甲方提供正式發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后_______日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)顧問服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.4乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。6.2若甲方未按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以便于合同履行過程中的溝通與聯(lián)系。2.服務(wù)內(nèi)容與要求：詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程開發(fā)等，確保雙方對(duì)服務(wù)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。3.服務(wù)期限：明確合同的有效期限，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.費(fèi)用與支付：明確培訓(xùn)顧問服務(wù)的費(fèi)用、預(yù)付款金額、支付時(shí)間及方式，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有明確約定。5.權(quán)利與義務(wù)：明確甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作順暢。6.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)，以便于處理合同爭(zhēng)議。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或訴訟，以便于合同糾紛的處理。8.其他事項(xiàng)：對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定，確保合同的完整性。解決辦法：2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以補(bǔ)充合同內(nèi)容。3.違約處理：如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)顧問服務(wù)事項(xiàng)所達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.委托方：指甲方，即委托乙方提供培訓(xùn)顧問服務(wù)的當(dāng)事人。3.顧問方：指乙方，即接受甲方委托提供培訓(xùn)顧問服務(wù)的當(dāng)事人。4.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的行為。5.預(yù)付款：指甲方在合同履行前，按照約定向乙方支付的一部分費(fèi)用。6.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議，具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)為新晉員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：考慮到新員工對(duì)企業(yè)的了解和適應(yīng)，甲方應(yīng)提供新員工的背景資料，包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，以便乙方更好地制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。2.場(chǎng)合：企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前提供員工的技能評(píng)估報(bào)告，乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工的實(shí)際需求相匹配。3.場(chǎng)合：企業(yè)為高級(jí)管理人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提供具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)過程中包含實(shí)戰(zhàn)演練和案例分析，以滿足高層管理人員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求。4.場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行跨文化溝通培訓(xùn)，以適應(yīng)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提供具備跨文化背景的培訓(xùn)師，并設(shè)計(jì)包含不同文化背景下的溝通策略和案例分析的培訓(xùn)課程。5.場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行定制化團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)與甲方共同開發(fā)專屬的團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，并可根據(jù)甲方的特定需求，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新思維等，設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。合同所需附件列表：1.附件一：新員工背景資料描述：包含新員工的個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。2.附件二：?jiǎn)T工技能評(píng)估報(bào)告描述：甲方提供的員工技能評(píng)估報(bào)告，乙方根據(jù)報(bào)告內(nèi)容制定培訓(xùn)方案。3.附件三：培訓(xùn)師資質(zhì)證明描述：乙方提供的培訓(xùn)師資質(zhì)證明，包括相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。4.附件四：培訓(xùn)課程大綱描述：乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估問卷描述