服裝店導(dǎo)購合同范本2024年

?服裝店導(dǎo)購合同范本2024年合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____天以書面形式達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任導(dǎo)購工作，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）為顧客提供熱情、專業(yè)的咨詢服務(wù)；（2）展示和推銷服裝商品；（3）維護(hù)店內(nèi)秩序和商品陳列；（4）完成甲方交付的其他與導(dǎo)購工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排，并提前通知乙方。3.2甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、提成和獎金等，具體如下：（1）基本工資為人民幣____元/月；（2）提成按照銷售額的____%計(jì)算；（3）獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方的考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月的工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時溝通續(xù)約事宜，避免合同空白期。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)列出導(dǎo)購的職責(zé)范圍，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和共識。3.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工時，保障乙方的休息權(quán)益。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成和獎金的計(jì)算方式，以及支付時間。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方的福利待遇。6.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。解決辦法：1.溝通協(xié)商：如遇合同執(zhí)行中的問題，雙方應(yīng)通過友好溝通協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同完整。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限：指合同開始和終止的時間范圍，是合同的基本要素之一。2.職責(zé)范圍：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。3.工作時間：指乙方為甲方提供勞動的時間，包括工作日和工作小時。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等各種勞動報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動者在特定情況下的基本生活。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，雙方為解決新出現(xiàn)的問題或補(bǔ)充原合同未規(guī)定的內(nèi)容而達(dá)成的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定品牌或產(chǎn)品系列擔(dān)任專屬導(dǎo)購，需要額外培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和資源，以幫助乙方達(dá)到品牌要求的專業(yè)水平。若乙方通過認(rèn)證，甲方應(yīng)給予一定的獎勵或薪酬提升。2.場合：乙方在甲方店內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦促銷活動或特別活動。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方活動安排，并為乙方提供必要的活動執(zhí)行指導(dǎo)和支持?；顒悠陂g，甲方應(yīng)考慮給予乙方額外的勞動補(bǔ)貼。3.場合：乙方因健康原因需要臨時調(diào)整工作時間。補(bǔ)充條款：若乙方因健康問題無法履行正常工作時間，應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)盡力提供適宜的工作調(diào)整，并在必要時協(xié)助乙方處理相關(guān)醫(yī)療事宜。4.場合：乙方在合同期間有進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展或晉升的機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。若乙方晉升，甲方