2024年服務(wù)勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將按期續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】崗位，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周工作【天】，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【金額】元，按月支付。4.2乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【天數(shù)】通知對(duì)方。6.2乙方同意在合同解除或終止后，立即歸還所有甲方的財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（簽字）：__________日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，由提供方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問可要求對(duì)方提供證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違法行為，可向有關(guān)部門舉報(bào)。3.合同一方如欲提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理手續(xù)，以減輕因解除或終止合同給對(duì)方造成的損失。4.雙方應(yīng)妥善保管合同文檔，不得泄露合同內(nèi)容。解決辦法：簽訂合同后，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同文檔的保管，并采取保密措施。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解對(duì)方的需求和意見，如有爭議，雙方應(yīng)保持冷靜，積極尋求解決方案。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，擁有勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的服務(wù)勞動(dòng)合同。2.適用于長期、短期、全職、兼職等各類服務(wù)勞動(dòng)合同。3.可作為勞動(dòng)合同的模板，供用人單位和勞動(dòng)者參考和簽訂。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方可以約定乙方在合同期間參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇等事項(xiàng)應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確。2.試用期條款：雙方可以約定乙方在合同期間享有試用期，試用期的工資、期限等事項(xiàng)應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確。3.競業(yè)限制條款：雙方可以約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作，以免影響甲方利益。具體期限、地域、行業(yè)等應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確。4.保密義務(wù)條款：雙方可以約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的責(zé)任應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康證