職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法(試行)總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)院校(以下簡稱“學(xué)?！?學(xué)生實(shí)習(xí)管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國未成年保護(hù)法》等法律，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)單位（以下簡稱“實(shí)習(xí)單位”）進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等，不包括學(xué)生勤工儉學(xué)、社會實(shí)踐等活動(dòng)。第三條認(rèn)識實(shí)習(xí)是指使學(xué)生對未來工作情景有所了解，獲得某些感性認(rèn)識，增進(jìn)理論與實(shí)際的聯(lián)系，為學(xué)習(xí)專業(yè)課作準(zhǔn)備而組織學(xué)生到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行參觀等活動(dòng)。一般安排在低年級，在學(xué)習(xí)主要專業(yè)課之前。教學(xué)實(shí)習(xí)是結(jié)合專業(yè)課程教學(xué)的一種實(shí)踐性教學(xué)形式，是按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，在完成本專業(yè)主要基礎(chǔ)課程或部分專業(yè)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織、就近安排學(xué)生到生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)、臨床和教學(xué)等崗位，階段性地學(xué)習(xí)專業(yè)生產(chǎn)流程、知識和技能的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。頂崗實(shí)習(xí)是按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，在完成本專業(yè)所有課程教學(xué)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排學(xué)生到實(shí)習(xí)單位或就業(yè)意向單位，連續(xù)性地參與實(shí)習(xí)單位日常實(shí)際工作，獨(dú)立完成工作任務(wù)的一種實(shí)習(xí)形式。第四條學(xué)校組織學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會實(shí)踐相結(jié)合，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第二章組織計(jì)劃第五條學(xué)生實(shí)習(xí)工作，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施。校長是學(xué)生實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，要共同制訂實(shí)習(xí)方案。實(shí)習(xí)方案應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、環(huán)節(jié)、形式、程序、時(shí)間分配、崗位、安全管理、考核要求及方式等。第六條學(xué)校要成立由校長任組長，教務(wù)、學(xué)工、招生與就業(yè)、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)等職能部門及各教學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭部門和各職能部門及教學(xué)部門的具體職責(zé)，指定專門管理人員具體負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理，并層層落實(shí)實(shí)習(xí)管理崗位責(zé)任。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)商實(shí)習(xí)單位指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作。第七條學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行認(rèn)識實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)，由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位，學(xué)生必須在學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位開展實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)一般應(yīng)由學(xué)校集中統(tǒng)一安排，學(xué)生也可自主選擇單位頂崗實(shí)習(xí)。不得通過中介機(jī)構(gòu)、人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等代理組織安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。學(xué)生因個(gè)人原因要求自主選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序提交書面申請，經(jīng)學(xué)校同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)校批準(zhǔn)前應(yīng)征求學(xué)生家長意見。鼓勵(lì)學(xué)生選擇有就業(yè)意向的單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校對自主選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過程檢查。第八條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)工作需要，選派優(yōu)秀教師為指導(dǎo)教師或聘請實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師，建立一支相對穩(wěn)定的專兼結(jié)合的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。集中實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到50人及以上的，學(xué)校須安排至少1名專業(yè)教師或管理人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理；分散進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，原則上由學(xué)校聘請實(shí)習(xí)單位的技術(shù)骨干進(jìn)行指導(dǎo)和管理。學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)按照指導(dǎo)任務(wù)計(jì)算相應(yīng)工作量。第九條安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上做到專業(yè)與崗位對口，并盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗。對于因崗位特殊無法安排頂崗實(shí)習(xí)的專業(yè)，學(xué)校要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，應(yīng)用虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。第十條認(rèn)識實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)的時(shí)間一般不超過1個(gè)月，頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間一般為3至6個(gè)月，不得以寒暑假社會實(shí)踐或就業(yè)實(shí)習(xí)等名義延長頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間。頂崗實(shí)習(xí)一般集中安排在畢業(yè)年級進(jìn)行，少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)嵭鞋F(xiàn)代學(xué)徒制、訂單培養(yǎng)、多學(xué)期分段教學(xué)等培養(yǎng)方式改革的專業(yè)，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間超過6個(gè)月或安排在非畢業(yè)年級進(jìn)行的，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間總共不得超過9個(gè)月。學(xué)生實(shí)習(xí)期間其學(xué)生身份不變，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生的身份進(jìn)行管理。第三章過程管理第十一條學(xué)生實(shí)習(xí)前，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等。學(xué)校安排學(xué)生赴國（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察。學(xué)校應(yīng)優(yōu)先選擇具有法人資格，依法經(jīng)營、管理規(guī)范、安全防護(hù)條件完備，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近的企（事）業(yè)單位組織學(xué)生實(shí)習(xí)。第十二條學(xué)生實(shí)習(xí)前，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員，講解實(shí)習(xí)安排，嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)習(xí)過程中，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做好實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對學(xué)生開展職業(yè)技能教育，開展以敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,開展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。第十三條學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容告知家長，對于未滿18周歲的學(xué)生，還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書。實(shí)習(xí)協(xié)議原則上應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學(xué)號及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；(4）實(shí)習(xí)食宿安排；（5）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（6）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任；（8）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（9）實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法；（10）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（11）實(shí)習(xí)終止條件；（12)實(shí)習(xí)考核方式；（13）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)環(huán)境。不得安排學(xué)生從事具有安全隱患的實(shí)習(xí)活動(dòng)或明顯超過學(xué)生體力的高強(qiáng)度勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到不利于其身心健康的場所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事不符合實(shí)習(xí)特征或與實(shí)習(xí)內(nèi)容不一致的勞動(dòng)生產(chǎn)；不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；不得強(qiáng)制安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)或每周超過40小時(shí)，如有確需加班的特殊情況，需征得學(xué)生同意。第十五條學(xué)校應(yīng)安排必要的實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于實(shí)習(xí)單位管理、教師實(shí)習(xí)期間差旅及食宿補(bǔ)助、相關(guān)保險(xiǎn)、實(shí)習(xí)工具、材料和其他消耗品、特殊勞防用品及其他與實(shí)習(xí)工作有關(guān)的支出。第十六條學(xué)校應(yīng)與企業(yè)協(xié)商支付實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬，企業(yè)支付的學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬可按照《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2006〕107號)有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅前扣除。實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。學(xué)校及相關(guān)人員不得向?qū)W生收取任何形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得借頂崗實(shí)習(xí)牟利。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，服從管理。對擅自離開實(shí)習(xí)單位等違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須完成規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，提交實(shí)習(xí)報(bào)告（總結(jié)），并由實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)鑒定后，方可參加實(shí)習(xí)成績評定。第十八條學(xué)校要大力加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理和監(jiān)控。實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開工作例會，及時(shí)通報(bào)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，研究解決相關(guān)問題；相關(guān)職能部門和教學(xué)部門要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)習(xí)過程的監(jiān)控，定期組織檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)落實(shí)實(shí)習(xí)記錄制度，定期檢查并記錄實(shí)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。有條件的學(xué)校應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)信息化管理與服務(wù)平臺，與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理。第十九條頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)對學(xué)生實(shí)習(xí)共同進(jìn)行考核。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績應(yīng)當(dāng)作為學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)的重要依據(jù)?？己顺煽儾缓细竦膶W(xué)生不予畢業(yè)。第四章安全保障第二十條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，依法依規(guī)組織學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)，建立和落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理制度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)各項(xiàng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的特點(diǎn)，建立相應(yīng)的安全預(yù)警機(jī)制，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，不斷提高學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)安全工作水平。第二十一條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生職業(yè)道德、安全意識、安全紀(jì)律、安全生產(chǎn)、交通安全、心理健康、事故應(yīng)急、自護(hù)自救等方面的教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高學(xué)生安全意識，明確整個(gè)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的行為規(guī)范和安全守則，保證實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得頂崗作業(yè)。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，保守實(shí)習(xí)單位秘密，服從實(shí)習(xí)單位和現(xiàn)場指導(dǎo)人員的管理，注意現(xiàn)場人身安全和生產(chǎn)安全，防止安全事故。第二十二條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。原則上學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商統(tǒng)一安排住宿，確有困難不能統(tǒng)一安排，應(yīng)允許學(xué)生自行安排。學(xué)生自行安排住宿，須辦理相應(yīng)手續(xù)，經(jīng)學(xué)生家長同意，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。對超過半年的校外住宿頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，學(xué)校應(yīng)減免相應(yīng)的住宿費(fèi)用。第二十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，并針對自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程。學(xué)