學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文2024年

?學(xué)校門衛(wèi)聘用合同范文2024年合同編號：____________甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________乙方（勞動者）：______________________性別：________________年齡：__________身份證號：__________________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)、來訪登記、車輛管理等日常工作。3.乙方的工作地點為：__________________三、工作時間和休息休假4.乙方實行綜合計算工時工作制，具體工作時間按照甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享有休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬6.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作任務(wù)，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。7.甲方應(yīng)在每月的____日將工資發(fā)放給乙方。五、社會保險和福利待遇8.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)10.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。11.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律12.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。八、合同的變更、解除和終止13.本合同的變更、解除和終止，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任14.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決15.雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方學(xué)校規(guī)章制度2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)文件_______注意事項：1.合同期限的明確：合同中應(yīng)明確具體的起始和終止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識。確保在合同中填寫準(zhǔn)確的日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立并具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事勞動活動的組織。平等、自愿：指勞動合同的訂立過程中，雙方當(dāng)事人的法律地位平等，且訂立合同是雙方真實意愿的表示。綜合計算工時工作制：一種工作時間制度，根據(jù)勞動者的工作性質(zhì)和特點，按一定周期（如周、月）來綜合計算工作時間。社會保險：指國家通過立法強制實施，由勞動者、用人單位和國家共同籌資，對勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)給予補償?shù)囊环N社會保障制度。勞動保護(hù)：指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止職業(yè)危害和事故，所采取的技術(shù)、管理和法律等措施。勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。場合1：如果乙方需要在夜間或特殊時段值班補充條款：甲方應(yīng)確保乙方的夜間值班工作環(huán)境安全，提供必要的照明和安保設(shè)備。甲方應(yīng)為乙方夜間值班提供額外的夜班補貼。場合2：乙方在學(xué)校放假期間需要加班補充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方加班需求，并與乙方協(xié)商確定加班工資或調(diào)休安排。場合3：乙方在合同期間遭遇意外傷害補充條款：甲方應(yīng)立即為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并承擔(dān)因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用。特殊場合：1.如果乙方有孩子需要照顧，可能需要靈活的工作時間。2.如果乙方需要參加培訓(xùn)提升自己，可能需要甲方提供支持。3.如果乙方在特殊節(jié)日需要休假，可能需要提前規(guī)劃。1.附件列表：乙方的身份證復(fù)印件（確保個人信息安全）。學(xué)校的規(guī)章制度（讓乙方了解工作環(huán)境）。1.員工個人信息表：這個是為了確保乙方的個人信息準(zhǔn)確無誤。2.學(xué)校安全手冊：乙方需要了解的安全規(guī)定和應(yīng)急處理方式。3.加班和調(diào)休政策：明確加班的補償和調(diào)休規(guī)則。我們知道乙方可能有家庭責(zé)任，所以如果孩子需要照顧，我們可以商量一下靈活的工作時間。如果乙方想要提升自己，參加培訓(xùn)，我們作為甲方，會盡量提供