務工合同范本

務工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需求，擬對外招聘一定數量的務工人員，以完成甲方項目施工及生產經營活動；乙方作為專業(yè)的人力資源服務有限公司，擁有豐富的務工人員資源，具備為甲方提供優(yōu)質人力資源服務的能力。經雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

甲方委托乙方為其招聘符合條件的務工人員，乙方負責務工人員的篩選、推薦、培訓及管理等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本務工合同，共同遵守以下條款。

一、定義

1.1務工人員：指甲方委托乙方招聘的，具備一定技能和勞動能力的自然人。

1.2勞動合同：指甲方與務工人員簽訂的，規(guī)定雙方勞動權利義務的書面合同。

二、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

特此說明，以下無正文。

甲方（買方/出租方/委托方）：XX集團有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：YY人力資源服務有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務，招聘符合甲方需求的務工人員，以支持甲方的生產經營活動。具體內容包括：乙方向甲方推薦、篩選、培訓及管理務工人員；甲方負責提供務工人員的工作崗位、勞動條件及支付相應的勞動報酬；雙方共同確保合同的順利履行，維護務工人員的合法權益。

第二條定義

1.務工人員：指甲方委托乙方招聘的，具備一定技能和勞動能力的自然人。

2.勞動合同：指甲方與務工人員簽訂的，規(guī)定雙方勞動權利義務的書面合同。

3.勞動報酬：指甲方根據國家相關法律法規(guī)和本合同約定，支付給務工人員的工資和福利。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供符合條件的務工人員。

2.甲方有權對乙方推薦的務工人員進行考核，并決定是否錄用。

3.甲方應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，向務工人員支付勞動報酬，提供勞動保護，保障務工人員的合法權益。

4.甲方應向乙方提供招聘務工人員所需的相關資料，包括但不限于工作崗位、工作內容、勞動條件等信息。

5.甲方應配合乙方對務工人員進行培訓和管理，確保務工人員的工作質量和效率。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權根據甲方提供的需求信息，進行務工人員的篩選和推薦。

2.乙方有權要求甲方提供招聘務工人員所需的相關資料，以確保推薦合適的務工人員。

3.乙方應確保推薦的務工人員具備甲方所需的技能和勞動能力，并對務工人員進行必要的培訓和管理。

4.乙方應協(xié)助甲方辦理務工人員的錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

5.乙方應定期與甲方溝通，了解務工人員的工作表現，及時調整和優(yōu)化人力資源服務。

6.乙方應依法維護務工人員的合法權益，確保務工人員在甲方的勞動條件符合國家相關法律法規(guī)。

雙方在履行本合同過程中，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同維護務工人員的合法權益，促進雙方合作關系的穩(wěn)定和發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照雙方確定的務工人員工資標準及本合同約定，向乙方支付服務費用。

2.乙方在每月結束后5個工作日內，向甲方提供當月務工人員的考勤及工資發(fā)放明細表，甲方應在接到明細表后10個工作日內完成支付。

3.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付服務費用。

4.甲方未按約定支付服務費用的，應按逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.除非雙方另有約定或提前終止本合同，合同到期后自動終止。

3.在合同有效期內，如甲方需求發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整合同內容或延長合同期限。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應承擔逾期付款的違約責任，并向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定提供勞動條件或違反勞動合同約定，導致務工人員權益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定向甲方提供符合條件的務工人員，或在招聘、培訓、管理過程中存在過失，導致甲方損失或務工人員權益受損的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方未按約定向甲方提供務工人員的考勤及工資發(fā)放明細表，導致甲方未能按時支付服務費用的，乙方應自行承擔后果。

3.乙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

雙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。雙方同意，在追究違約責任時，應以實際損失為限。如有爭議，雙方可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生期間，免除其違約責任。但應盡合理努力減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方均有權終止本合同。合同終止后，雙方應按實際情況結算已履行部分的權利義務。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.若任何一方不同意仲裁或仲裁裁決不服的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

6.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應立即通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方協(xié)商一致并書面確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致提前終止；

c.一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應按合同約定完成結算，并履行終止合同后的相關義務。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄，是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.附件：務工人員招聘需求表、工資支付標準、考勤及工資發(fā)放明細表等。

3.附錄：雙方約定的其他相關事項。

4