TMT企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則

報(bào)告和SEC氣候相關(guān)2024年9月美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的氣候相關(guān)披露規(guī)則提升了對(duì)縮小可持續(xù)發(fā)展報(bào)告戰(zhàn)略與實(shí)施之間差距的要求由于全球各地的企業(yè)在披露與環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）的影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇相關(guān)的信息方面面臨著越來(lái)越大的監(jiān)管壓力，未來(lái)三年，絕大多數(shù)TMT企業(yè)將投入更多資金推行可持續(xù)發(fā)展舉措。實(shí)際上，大多數(shù)企業(yè)不僅將此視為合規(guī)要求，還將其視為提高財(cái)務(wù)績(jī)效的手段之一。然而，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，SEC發(fā)布新的氣候相關(guān)披露規(guī)則要求報(bào)告氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，TMT企業(yè)在實(shí)施其ESG措施方面仍切實(shí)面臨著諸多挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)未來(lái)幾年將如何開(kāi)展投資，以尋求在遵守披露要求的同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值最大在尋求將可持續(xù)發(fā)展融入其整體業(yè)務(wù)架構(gòu)時(shí)，TMT企業(yè)面臨的難題主要集中在內(nèi)部“孤島”和優(yōu)先事項(xiàng)差異之上。為此，許多企業(yè)正計(jì)劃重組團(tuán)隊(duì)說(shuō)明：說(shuō)明：2024年4月4日，SEC發(fā)布命令，暫緩實(shí)施其氣候相關(guān)披露規(guī)則。SEC認(rèn)為，由于遭遇法律挑戰(zhàn)，因此在即將進(jìn)行的司法復(fù)核之前，暫緩實(shí)施該等規(guī)則合情合理，但仍堅(jiān)持認(rèn)為自身?yè)碛邢嚓P(guān)權(quán)力，并將繼續(xù)在法庭上為規(guī)則的有效性進(jìn)行積極辯護(hù)。雖然由于該等規(guī)則暫緩實(shí)施，所以暫時(shí)無(wú)需對(duì)某些氣候相關(guān)事件或條件對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響進(jìn)行計(jì)算，但在其他報(bào)告制度下，仍需遵守該規(guī)則的其余規(guī)定。因此，各企業(yè)應(yīng)繼續(xù)推行既定計(jì)劃，并開(kāi)展相容性分析。1企業(yè)ESG調(diào)查“”美洲區(qū)TMTESG主管合伙人?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)的企業(yè)將在未來(lái)3年內(nèi)增加ESG投資未來(lái)投資的主要領(lǐng)域包括：1.數(shù)據(jù)收集和管理工具的企業(yè)將在未來(lái)3年內(nèi)增加ESG投資未來(lái)投資的主要領(lǐng)域包括：1.數(shù)據(jù)收集和管理工具2.ESG專用軟件3.員工培訓(xùn)和教育對(duì)于準(zhǔn)備度而言，感知和實(shí)際之間存在差距。許多企業(yè)認(rèn)為他們?cè)贓SG報(bào)告方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位（78%但部分企業(yè)仍然使用電子表格來(lái)管理其ESG數(shù)據(jù)（38%）。2企業(yè)ESG調(diào)查 對(duì)TMT企業(yè)的意義隨著監(jiān)管要求的持續(xù)發(fā)展，TMT企業(yè)正不斷增加對(duì)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告流程中許多領(lǐng)域的投資。監(jiān)管要求也進(jìn)一步催生出對(duì)增強(qiáng)ESG信息透明度和問(wèn)責(zé)制的需求。為了適應(yīng)更為緊湊的報(bào)告時(shí)間表，必須提高可持續(xù)發(fā)展報(bào)告流程的受控程度和實(shí)施效率，這一要求難以通過(guò)使用電子表格加以實(shí)現(xiàn)。因此，TMT企業(yè)正著重采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)收集 SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的影響最終的SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則是變革性的，其影響涵蓋企業(yè)整體。它可能會(huì)成為加速?有助在向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中打造出更具競(jìng)爭(zhēng)力的率先將ESG愿景轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，可有助企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而降低風(fēng)險(xiǎn)并為股東創(chuàng)造?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司創(chuàng)新技術(shù)日益普及：的領(lǐng)先企業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)使用先進(jìn)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)展ESG報(bào)告的企業(yè)計(jì)劃使用的企業(yè)計(jì)劃使用人工智能改善ESG數(shù)據(jù)收集工作的企業(yè)認(rèn)為提升的企業(yè)認(rèn)為提升數(shù)據(jù)管理和報(bào)告能力有利于將ESG目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合在獲取到更優(yōu)質(zhì)信息的情況下，的企業(yè)預(yù)計(jì)各職務(wù)的的企業(yè)預(yù)計(jì)各職務(wù)的ESG整合將得到增強(qiáng) SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的影響 對(duì)TMT企業(yè)的意義 SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的影響SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則進(jìn)一步促使美國(guó)上市公司設(shè)法獲取用于氣候報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則進(jìn)一步促使美國(guó)上市公司設(shè)法獲取用于氣候報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)我們應(yīng)如何針對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告建立“適當(dāng)”我們應(yīng)如何針對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告建立“適當(dāng)”?從人力資本的角度來(lái)看，將ESG考慮因素納入一切工作職能將有助于培養(yǎng)未來(lái)最具價(jià)值?3企業(yè)ESG調(diào)查?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司)主要問(wèn)題：存在內(nèi)部“孤島”存在優(yōu)先事項(xiàng)或目標(biāo)差異為應(yīng)對(duì)此類問(wèn)題的企業(yè)計(jì)劃重的企業(yè)計(jì)劃重組團(tuán)隊(duì)，以更好地確保ESG目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致的核心ESG報(bào)告活動(dòng)已被外包，或計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi) 對(duì)TMT企業(yè)的意義由于許多TMT企業(yè)面臨內(nèi)部“孤島”和部門間溝通不織架構(gòu)在內(nèi)部實(shí)施統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展原則。定義明確的職務(wù)和職責(zé)，包括物色領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)域?qū)＜也⒋_定外包時(shí)間表，對(duì)于有效開(kāi)展工作并高效進(jìn)行ESG報(bào)告至關(guān)重要。畢馬威發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)正努力尋求建立能在包括董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和部門專家在內(nèi)的各個(gè)責(zé)任層有效、適當(dāng)運(yùn)作的可持續(xù)發(fā)展部門。各利益相關(guān)方紛紛將強(qiáng)有力的ESG治理視為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的關(guān)鍵機(jī)制。 SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的影響為滿足SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則要求，TMT企業(yè)可以采取有助于打破內(nèi)部“孤島”，且涵蓋包括運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)在內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的ESG戰(zhàn)略。除SEC外，歐洲以及美國(guó)各州和地方也提出了類似的報(bào)告要求，對(duì)在美國(guó)的上市公司和如今，氣候相關(guān)披露已經(jīng)不僅限于合規(guī)，還應(yīng)以財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)描繪一個(gè)跨職4企業(yè)ESG調(diào)查?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司)稅務(wù)是制定和實(shí)施ESG計(jì)劃的重要組成部分在逐步完善其ESG戰(zhàn)略，并進(jìn)一步對(duì)數(shù)據(jù)收集、管理工具和軟件進(jìn)行投資的同時(shí)，TMT企業(yè)也應(yīng)將稅務(wù)職能考慮在內(nèi)，因?yàn)槎悇?wù)是可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素及衡量標(biāo)準(zhǔn)。稅務(wù)披露不僅涉及透明度或納稅額，還應(yīng)表明所采用的原則以及稅收足跡所產(chǎn)生的影響。此舉有助于主動(dòng)展示您的企業(yè)為實(shí)現(xiàn) 稅務(wù)常常能夠左右決策。企業(yè)的所有商業(yè)決策，例如如何處理轉(zhuǎn)讓定價(jià)、貿(mào)易和海關(guān)以及供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等，都會(huì)涉及稅務(wù)問(wèn)題。稅收和非稅收激勵(lì)和福利可有助促使企業(yè)制定可持續(xù)的決策以及可持續(xù)的稅收規(guī)劃。 企業(yè)繳納的稅款，及其展示自身稅務(wù)策略的方式，可用于對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r加以衡量。在稅務(wù)方面，企業(yè)正不斷增強(qiáng)透明度。他們此舉部分是為了表明自身如何通過(guò)稅務(wù)處理履行ESG承 描繪稅務(wù)相關(guān)的ESG圖景 SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的影響新的SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則要求對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)緩解措施、過(guò)渡計(jì)劃和氣候相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行定量和定性許多政府正在實(shí)施清潔能源稅收激勵(lì)措施（通盡管我們還沒(méi)看到將稅收抵免視為定量支出削減舉措的報(bào)告，但對(duì)稅收抵免和政府激勵(lì)的定性披露可能成為與此類支出和舉措相關(guān)的重要披露。5企業(yè)ESG調(diào)查?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司)評(píng)估自身對(duì)遵循SEC氣候相關(guān)披露規(guī)則的準(zhǔn)備度：），設(shè)定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：針對(duì)各主要可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域集體商定相關(guān)戰(zhàn)重組團(tuán)隊(duì)，以進(jìn)一步確?？沙掷m(xù)發(fā)展目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致：重投資打造ESG人才，包括員工培訓(xùn)和教育：投資打造ESG專業(yè)人才，使其具備管理和監(jiān)督報(bào)告流程以及收集并分析數(shù)據(jù)的能力，從而提高的能力。通過(guò)員工培訓(xùn)和教育計(jì)劃，在所有部門培養(yǎng)6企業(yè)ESG調(diào)查?2024畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國(guó)合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國(guó)際有限公司(英國(guó)私營(yíng)擔(dān)保有限公司)畢馬威能夠提供的服務(wù)制定可持續(xù)的治理架構(gòu)，并將ESG目標(biāo)納入總體業(yè)務(wù)目標(biāo)。畢馬威的專業(yè)團(tuán)隊(duì)可以提供量身定制的服務(wù)，幫助企業(yè)駕馭復(fù)雜的ESG標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和分析流程，推動(dòng)可持續(xù)和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐，并創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。如需了解更多信息，請(qǐng)瀏覽K調(diào)查簡(jiǎn)介本報(bào)告中的數(shù)據(jù)于2023年第4季度收集。共有550名美國(guó)和其他地區(qū)的受訪者參與此次調(diào)查，他們來(lái)自10個(gè)不同的行業(yè)，包括科技、媒體和電信（TMT）行業(yè)，各者人數(shù)均等。65%的反饋來(lái)自高級(jí)管理層（副總裁及以上級(jí)別）。85%的受訪者對(duì)其企業(yè)中可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制和實(shí)施負(fù)有一般、較高或全部責(zé)任。66%的企業(yè)上一財(cái)年的陳儉德（DanielChan）通信、媒體及科技行業(yè)主管合伙人畢馬威中國(guó)+86(21)22122168daniel.chan@盧鹍鵬（AllenLu）通信、媒體及科技行業(yè)審計(jì)主管合伙人畢馬威中國(guó)+86(10)85087805allen.lu@魏偉邦（MartinNgai）通信、媒體及科技行業(yè)稅務(wù)主管合伙人畢馬威中國(guó)電話：+86(10)85085690郵件：martin.ngai@史韡（ZoeShi）通信、媒體及科技行業(yè)咨詢主管合伙人畢馬威中國(guó)電話：+86(21)22123782郵件：zoe.shi@高人伯（DennisGao）通信、媒體及科技行業(yè)管理咨詢服務(wù)主管合伙人畢馬威中國(guó)電話：+86(20)38138488郵箱：dennis.gao@朱雅儀（IreneChu）畢馬威中國(guó)科技、媒體及通信行業(yè)審計(jì)香港主管合伙人+85229788151irene.chu@/cn/socialmed如需獲取畢馬威中國(guó)各辦公室信息，請(qǐng)掃描二維碼或登陸我們的網(wǎng)站：https://home.kpmg/cn/zh/home/about/offices.html本刊物經(jīng)畢馬威國(guó)際授權(quán)翻譯，已獲得原作者（及成員所）授權(quán)。本刊物為畢馬威國(guó)際發(fā)布的英文原文“SustainabilityreportingandtheSECclimateruleattechnology,media,andtelecommunicationscompanies”的中文譯本。如本中文譯本的字詞含義與其原文刊物不一致，應(yīng)以原文刊物為準(zhǔn)。所載資料僅供一般參考用，并非針對(duì)任何個(gè)人或團(tuán)體的個(gè)別情況而提供。雖然本所已致力提供準(zhǔn)確和及時(shí)的資料，但本所不能保證這些資料在閣下收取時(shí)或日后仍然準(zhǔn)確。任何人士不應(yīng)在沒(méi)有