美發(fā)店勞動(dòng)合同書范本2024年

?美發(fā)店勞動(dòng)合同書范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)于合同到期前_______日書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任美發(fā)師職位，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)、造型等相關(guān)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周休息_______天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的休息、休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為基本工資+提成，具體如下：（1）基本工資為人民幣_(tái)______元/月；（2）提成按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各類假期。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)1.合同期限明確：確保合同中明確寫明合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求應(yīng)在合同中明確。3.工作時(shí)間規(guī)定：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息日及加班規(guī)定。4.薪酬及提成：乙方的薪資結(jié)構(gòu)、基本工資、提成比例等應(yīng)具體明確。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并說(shuō)明乙方的福利待遇。6.合同解除條件：明確列出甲乙雙方在何種情況下可以解除合同。7.爭(zhēng)議解決方式：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、仲裁等。8.簽字蓋章：合同需由甲乙雙方簽字或蓋章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。解決辦法1.合同爭(zhēng)議：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決。2.仲裁程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律援助：雙方均可尋求法律援助，以維護(hù)自身合法權(quán)益。法律名詞解釋勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。仲裁：指雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交具有公認(rèn)地位的第三方，由該第三方對(duì)爭(zhēng)議作出判斷和裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。授權(quán)代表：指依法或依合同約定，由法定代表人授權(quán)行使特定職權(quán)的代理人。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款1.美容美發(fā)大賽期間：如果乙方在合同期間需要參加美容美發(fā)大賽，可以增加條款：“甲方應(yīng)給予乙方必要的時(shí)間支持和技能培訓(xùn)，以促進(jìn)乙方在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，提升甲方品牌形象?！?.新技術(shù)培訓(xùn)：如果乙方需要定期參加新技術(shù)培訓(xùn)，可以補(bǔ)充：“甲方應(yīng)定期安排乙方參加最新的美發(fā)技術(shù)培訓(xùn)，以保持乙方技能的先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力?！?.懷孕或哺乳期：對(duì)于女性員工，可以特別增加：“若乙方在合同期間懷孕或哺乳，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的休假和勞動(dòng)保護(hù)?！?.家庭緊急情況：如果乙方遇到家庭緊急情況需要臨時(shí)請(qǐng)假，可以補(bǔ)充：“在乙方遇到緊急家庭情況時(shí)，甲方應(yīng)理解和關(guān)懷，提供必要的短期請(qǐng)假安排?！?.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：為了激勵(lì)乙方，可以增加：“若乙方業(yè)績(jī)突出，甲方將根據(jù)具體情況提供額外的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)措施?！焙贤韪郊斜硪曳缴矸葑C復(fù)印件乙方學(xué)歷證明乙方職業(yè)資格證書（如有）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件工作說(shuō)明書或