2024年人力資源業(yè)務外包協(xié)議書正規(guī)范本

?2024年人力資源業(yè)務外包協(xié)議書正規(guī)范本合同編號：__________甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、外包業(yè)務范圍（1）招聘與選拔；（2）培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）其他與人力資源相關的事務性工作。1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項下的服務內(nèi)容全部或部分轉包給第三方。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務費用及支付方式3.1雙方確認，本協(xié)議項下的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。（1）本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用總額的____%；（2）剩余服務費用按季度支付，每季度結束后____個工作日內(nèi)支付當季服務費用的____%。3.3乙方在收到服務費用后應出具等額的正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務：（1）甲方有權按照本協(xié)議約定監(jiān)督乙方提供的服務；（2）甲方應向乙方提供開展服務所必需的資料、信息和協(xié)助；（3）甲方應按時支付服務費用；（4）甲方不得干涉乙方的正常服務工作。4.2乙方的權利與義務：（1）乙方應按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的人力資源業(yè)務外包服務；（2）乙方應妥善保管甲方提供的資料、信息，不得泄露給第三方；（3）乙方應定期向甲方匯報服務工作進展情況；（4）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務合規(guī)。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為服務費用總額的____%。5.2乙方未按約定提供服務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：____________附件：____________________注意事項：1.注意服務范圍：確保外包的業(yè)務范圍符合雙方需求，避免因范圍不明確導致的糾紛。外包業(yè)務范圍：指委托方將特定的人力資源管理業(yè)務委托給受托方實施的具體服務內(nèi)容。2.服務期限：明確合同的有效期限，避免服務期限不明引起的續(xù)約問題。服務期限：指合同約定的受托方提供服務的有效時間段。解決辦法：確保合同中詳細列明服務范圍，避免模糊不清的描述。3.服務費用及支付方式：明確費用標準、支付時間和方式，防止支付糾紛。服務費用：指受托方提供外包服務所應得的報酬。支付方式：指委托方支付服務費用的具體方法和時間安排。解決辦法：在合同中詳細規(guī)定支付時間節(jié)點和比例，確保雙方對支付方式無異議。4.權利與義務：明確雙方的權利和義務，保障合同順利執(zhí)行。法律名詞解釋：權利與義務：指合同當事方在合同關系中享有的權益和必須履行的責任。解決辦法：列出詳細的權利義務條款，確保雙方在簽訂合同時明確各自的責任和權利。5.違約責任：規(guī)定違約責任和違約金的計算方式，便于糾紛解決。法律名詞解釋：違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務，應承擔的法律責任。違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的金錢賠償。解決辦法：設定合理的違約金比例，并在合同中明確違約責任的承擔。6.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。法律名詞解釋：爭議解決：指合同當事方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式。解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和地點，以備不時之需。1.特殊場合：公司擴張迅速，需要大量臨時招聘補充條款：鑒于甲方業(yè)務迅速擴張，乙方需在約定時間內(nèi)完成額外____名員工的招聘工作，具體人員配置及薪資待遇標準詳見附件。2.特殊場合：公司需要針對特定項目進行外包補充條款：針對甲方特定項目“____項目”，乙方需提供項目專用的人力資源服務，包括但不限于項目人員的招聘、培訓及管理，具體服務內(nèi)容見附件。3.特殊場合：公司季節(jié)性業(yè)務波動，需靈活調整外包服務補充條款：考慮到甲方業(yè)務存在季節(jié)性波動，雙方同意根據(jù)實際業(yè)務需求，對服務人員進行彈性調整，具體調整方案和費用計算見附件。人員配置及薪資待遇標準這個附件會詳細列出需要招聘的崗位、人數(shù)、薪資結構等。2.其他附件：項目專用人力資源服務內(nèi)容季節(jié)性波動人員調整方案和費用計算這些附件幫助我們確保在特殊情況下，雙方的權利和責