2024年人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)正規(guī)范本

?2024年人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(shū)正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、外包業(yè)務(wù)范圍（1）招聘與選拔；（2）培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他與人力資源相關(guān)的事務(wù)性工作。1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。（1）本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用按季度支付，每季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用的____%。3.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后應(yīng)出具等額的正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定監(jiān)督乙方提供的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所必需的資料、信息和協(xié)助；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方不得干涉乙方的正常服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、信息，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合規(guī)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的____%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：____________附件：____________________注意事項(xiàng)：1.注意服務(wù)范圍：確保外包的業(yè)務(wù)范圍符合雙方需求，避免因范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。外包業(yè)務(wù)范圍：指委托方將特定的人力資源管理業(yè)務(wù)委托給受托方實(shí)施的具體服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)期限：明確合同的有效期限，避免服務(wù)期限不明引起的續(xù)約問(wèn)題。服務(wù)期限：指合同約定的受托方提供服務(wù)的有效時(shí)間段。解決辦法：確保合同中詳細(xì)列明服務(wù)范圍，避免模糊不清的描述。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式：明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，防止支付糾紛。服務(wù)費(fèi)用：指受托方提供外包服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。支付方式：指委托方支付服務(wù)費(fèi)用的具體方法和時(shí)間安排。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和比例，確保雙方對(duì)支付方式無(wú)異議。4.權(quán)利與義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障合同順利執(zhí)行。法律名詞解釋?zhuān)簷?quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事方在合同關(guān)系中享有的權(quán)益和必須履行的責(zé)任。解決辦法：列出詳細(xì)的權(quán)利義務(wù)條款，確保雙方在簽訂合同時(shí)明確各自的責(zé)任和權(quán)利。5.違約責(zé)任：規(guī)定違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，便于糾紛解決。法律名詞解釋?zhuān)哼`約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的金錢(qián)賠償。解決辦法：設(shè)定合理的違約金比例，并在合同中明確違約責(zé)任的承擔(dān)。6.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。法律名詞解釋?zhuān)籂?zhēng)議解決：指合同當(dāng)事方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以備不時(shí)之需。1.特殊場(chǎng)合：公司擴(kuò)張迅速，需要大量臨時(shí)招聘補(bǔ)充條款：鑒于甲方業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，乙方需在約定時(shí)間內(nèi)完成額外____名員工的招聘工作，具體人員配置及薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。2.特殊場(chǎng)合：公司需要針對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行外包補(bǔ)充條款：針對(duì)甲方特定項(xiàng)目“____項(xiàng)目”，乙方需提供項(xiàng)目專(zhuān)用的人力資源服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)及管理，具體服務(wù)內(nèi)容見(jiàn)附件。3.特殊場(chǎng)合：公司季節(jié)性業(yè)務(wù)波動(dòng)，需靈活調(diào)整外包服務(wù)補(bǔ)充條款：考慮到甲方業(yè)務(wù)存在季節(jié)性波動(dòng)，雙方同意根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行彈性調(diào)整，具體調(diào)整方案和費(fèi)用計(jì)算見(jiàn)附件。人員配置及薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出需要招聘的崗位、人數(shù)、薪資結(jié)構(gòu)等。2.其他附件：項(xiàng)目專(zhuān)用人力資源服務(wù)內(nèi)容季節(jié)性波動(dòng)人員調(diào)整方案和費(fèi)用計(jì)算這些附件幫助我們確保在特殊情況下，雙方的權(quán)利和責(zé)